马井非凡造型美发店招聘学徒和洗头工，月薪2000-3000月休2天工作时间9:30～22:00（有无经验都可以）培训后可上岗，要求：形象气质好，服从管理，吃苦耐劳，有上进心，非诚勿扰，联系电话：

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理发师、美容助理、

招美发师

岗位职责：不限工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，为顾客提供专业头皮护理。 职位要求：有美容经验、养发头皮护理经验优先，具备一定销售意识或销售经验 工作时间：11：00—9：30 薪资待遇：8000—12000

美发助理，需洗头，烫染护发，资新3000～6000，包吃包住，招养发师，不会可以一对一教，资薪6000～10000

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 4.学历不限

提成给百分之70，办卡百分之30销卡百分之30

招聘头疗老师啦 机会难得 有需要找工作的， 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的00后 等着你们！ 【薪资待遇】.5000-12000+元。 【工作时间】10:00-20:00 月休四天 【工作地点】成都市成华区 ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 4 诚实守信的 [害羞] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[闭嘴] 2026梦想起航，️梦够胆的你就来、联系热线:

门店都是小区，商业街为主客流充足，一天能接到17，8个客人，勤快努力，月入过万不是梦 工作要求 1。年龄在20-45岁 2。需要有三年以上的发型师经验 3。有热情，态度端正，抗压能力强 薪资待遇 1。基础薪资，42%-50%提成，(采取早晚班制度)，月薪8500+。 2。入职购买社保，十号发薪3。前三个月包住宿 4。入职前带薪培训 5。旅游团建，一年九天带薪年假 晋升机制

儋州市招外墙漆/真石漆

儋州市招腻子/大白/墙漆。要求必须有应急局的登高证，工资面议

海南儋州市招电工，需要有电工证，有电工证的自己可以带一个没证的小工，要6—10个人，计件，更换街道和居民的旧电表，2项电表30元一个电表， 3项电表50一个，少部份需要换线 付款方式，每个月进度百分之八十直接打卡 注意：衣食住行工具自行解决。非专业人，非诚勿扰

儋州市招工地小工/杂工、工地力工谢谢

海南儋州招贴砖，海南儋州招贴砖，需要3组贴砖工人50个卫生间点挂（最简单的工艺）36一平，马上可以做，墙砖300*600

明天后天茶园需要个代班师傅男女都可以剪发技术好就行电话联系

急需要招聘一名专一发型师，工资15000元每月，只要手艺好，人肯吃苦耐劳，有奋斗精神即可城里农村娃无所谓，详情请咨询

急招发型师1名，保底4000-8000元，店内客源稳定，收入有保障！另招美发助理、学徒各一名，零基础可学。有意请致电：

招发型师和烫染师各一名地址佛祖岭待遇可以谈。

招聘发型师。薪资福利为一万以上，上不封顶。招工人数为若干名。

招聘美甲，美睫师，工资面议！可保底。免费招学员

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域消毒与环境整理 4.主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店开展客户回访、会员维护及小型沙龙活动，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程 3.工作经验不限，有连锁医美机构或高端salon实习/工作经历者优先 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.能适应排班制工作，包括节假日及晚间时段

招聘美容师，电话

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

发帖参考： 优剪是目前中国领先的连锁美发品牌 ●全国门店总数超2000家 ●覆盖全国 26 个城市 ●服务用户超 1200万 ●在职专业发型师超 5000人 招聘要求： 20-45岁，3年以上剪发经验 福利待遇： 1、综合薪资8000-15000，提成42-50% 2、提供住宿、五险一金、带薪春节假、团建聚餐 3、每月10号准时发薪、带薪培训，合伙开店，入职带教 4、积分商城兑换、多元发展路线、在职期间终身免费技术提升

发型师3年以上工作经验，年龄22—45，烫、染全活，月休四天，包食宿。

发型师美发助理前台

有经验优先，上班期间做好客人服务，多劳多得

有无经验均可。保底加提成，包吃。

朝阳区综合店招聘 实习发型师：5000−6000 发型师： 6000-8000 美发总监: 8000-10000 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、有发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。