武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.小工260。不包吃住，月付生活费。年底结清，小工要求会安装监控，门禁，会做水晶头，大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

急招1个长期弱电工 任职资格： 1.有三年以上弱电智能化相关工作及管理经验（医院业态优先）； 2.45岁以下，持低压电工证或安全员c证优先，身体健康，认真负责。 薪资待遇：4500-5000元/月， 联系方式：付女士 工作时间：运行班次8小时白班，上五休二 工作地址：汉阳区四新

消防弱电，工资面谈

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武汉市汉阳区招消防弱电工

武汉市汉阳区招消防电，在地铁站做消防弱电

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招消防做水师傅，弱电师傅，也招学徒。能吃苦耐劳。包住，按天记工，月结工资。

武汉市汉阳区招水电、弱电/安防

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日结武汉安保，可以做一天，也可以做到项目结束，

武汉市汉阳区招中央空调安装

双休小车司机月薪8000... [岗位职责] 1、负责安全文明驾驶公司提供的自动挡小车 2、服从公司安排，完成日常出车任务 [职位要求] 1、年龄21-59岁，持有C1或C2及以上驾照 2、酒驾、醉驾、毒驾等不良记录 3、 4、刑事犯罪记录，为人老实忠厚 [工作时间] 每日工作8-10小时左右 [薪资福利] 1、综合薪资8000一12000元(底薪+提成+奖励) 2、公司免费提供车辆及保险、保养、维修、年 审、道路救援等 3、享受五险一金、包吃住、年底双薪、周末双 休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

汉阳独住婆婆，，3500～3800休四，婆婆70多岁中过风恢复了，平时需要防摔跤，后期婆婆可能想回老家居住阿姨需陪同，需年龄57以下，人老实本分，会量血压的阿姨。

汉阳钟家村远洋东方镜， 4-6点/双休1800，做饭简单卫生，3-4人吃饭，年龄58岁以内接单。涂老师，

德州市平原县招消防弱电/火灾报警等，平原附近的，防爆线管，海湾设备，临时活3-5天，懂调试，来电咨询

智能化工程日结招工启事 因项目施工需求，现急招智能化工程日结工，具体要求如下： 1.工作内容 负责监控、智能化设备、门禁系统安装调试，综合布线、光缆及皮纤布放等相关工作。 2.薪资待遇 ◦学徒：200-220元/天 ◦熟手：240-270元/天 能力出众者干满两个月涨工资！可提前借支生活费！ 能力出众者干满两个月口加工资 ◦日结现付，提供住宿，不含餐食 ◦试用期1天：胜任即正式录用，按对应薪资结算；未达标按150元/天保底结算后离岗 3.任职要求 ◦年龄35岁以下，需具备较强的现场作业灵活性与机动性 ◦手脚麻利、责任心强、工作积极主动，能够配合团队完成施工任务

北京市朝阳区建国门某大厦招专职空调工1名、弱电工1名，年龄45岁以下，，持证上岗，无食宿，薪资5000-6000

驻马店市汝南县招弱电/安防

必须有隧道施工经验，隧道电工，线路规划，用电设备及配电柜。低压电工证。

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无法接受不定时工作时间制的请勿投递，本岗位业务会涉及到到早起或者熬夜！！！！谢谢~ 招技术学徒（灯光师、音响师、LED大屏师），具备以下条件者择优录用，公司提供技术培训。 1、吃苦耐劳、勤奋好学，本人愿意学技术，希望自身能学有所长； 2、初中或初中以上学历，无经验亦可； 3、能具备良好的自我约束能力 4、工作能认真负责细致； 5、无不良嗜好；满18周岁，25周岁以下。 工作内容： 灯光技术人员主要负责Turss灯架拼接、挂灯、布线，简单调试。拆场； 音响技术人员主要负责音响安装、布线、话筒简单使用，拆场； 视频技术人员主要负责LED搭建、串线、简单刷屏调屏，拆场

山姆超市理货员，汉阳店、光谷店就近安排，计件工资 【工作内容】： 1、在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 【任职要求】： 1、18到47岁，有健康证优先，可以接受 2、不接受短期工，表现优秀的有额外奖金 3、需要办理健康证，免费办理，不花钱 4、汉阳店有员工宿舍，可以提供住宿 【薪资福利】： 1、入职前几天固定薪资，有保底，，多劳多得，月薪5-8k 2、每月20号准时发薪； 3、节假日福利+团队奖金； 【上班时间】： 光谷店：早班：15:00-23:45/晚班：22:00-6:45（早晚班排） 汉阳店：晚班：21:30-6:00 【面试时间】： 光谷店13:00-16:00 汉阳店12:00-15:00（去硚口店面试

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汉阳夜市仙山新城寻找湖北武汉周店的工作机会，薪资范围在5000至6000元之间。

诚聘武汉光伏安装储能电工一名，要求：有光伏储能流程技术，

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弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

软件开发工程师 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；2、精通C#开发技术，深入理解.NetFramework和B/S架构,熟悉与精通.net下的各种应用框架，如MVC，WCF等，熟练掌握windows平下台应用性能调优技巧；3、精通数据库设计，深入了解SQLSERVER，有对复杂Sql语句和存储过程等的开发与优化经验，有大数据量、高并发访问处理经验；4、具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神与主人翁意识，乐于接受挑战。 投递方式： 工作地址:武汉市汉阳区龙阳大道19号（玫瑰园路）10层商业9室

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