
销售专员(兼职可选日薪1000+)儋州市
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售互联网/科技接受居家办公O2O招商/商户拓展
招聘岗位:-业务拓展-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极进取者
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红
三:行业:
一份可持续获得被动收入的事业(即使离职仍可享受持续收益)
四:任职要求:
1、性别不限
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标,心怀梦想,对自身发展有追求,有销售从业经验者优先(欢迎志在突破的你加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务意识
6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏
7、具备团队合作精神,乐于迎接高收入挑战!
酒水营销
6千-1万/月
酒水销售包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.提供优质的娱乐厅服务,确保顾客满意度
2.维护娱乐厅秩序,保障顾客安全
3.协助处理娱乐厅日常运营中的问题
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神
2.能够有效处理顾客需求,提供专业的娱乐服务
3.具备较强的责任心和工作积极性
销售专员
1-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3-5千/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验无经验要求其他行业
1. 负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流场所,拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。
2. 为合作商户提供设备的安装与调试支持,指导其正确操作使用,并及时处理售后咨询及客户反馈问题。
3. 持续维护客户关系,结合数据反馈调整投放方案,提高设备利用率与运营效率。
店长,销售,想赚钱特别想赚钱的就过来
3千-2.2万/月
销售专员社保交通补助高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC其他产品/服务其他行业无经验要求
店长销售
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3-9千/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
业务员
3-5千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理;
2.开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围;
3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况;
4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施;
5.收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护;
6.跟进客户应收账款的及时回收工作;
7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8.工作态度积极主动,认真踏实,能适应一定的工作压力。
职位要求:
①年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力;
②对销售岗位保持高度热情与积极性;
③性格坚韧,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压能力;
④具备敏锐的市场感知力,有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度,有相关工作经验者优先。
光伏业务员,业务经理,市场开拓员
5千-2.5万/月
销售专员社保餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展企业服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及售后协调,确保销售流程闭环
4.定期整理客户信息与销售数据,提交市场反馈与业务分析报告
5.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教支持
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
POS机推广专员
3-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限市场推广客户开发地面推广
团队经理10名
待遇:底薪+提成+奖金
收入6000起,上不封顶!详情面议!
客户经理50名
待遇:底薪+提成+奖金
收入3000起,上不封顶!详情面议!
给资源、给支持、给指导,专人教学,全程带教。欢迎追求高收入!
海南儋州西沙工地招聘两名装载机司机,实行双班制,月薪9500元。应聘者需通过体检并填写政审
9.5千/月
铲车司机1-2人月结
西沙工地招聘两名装载机司机,实行双班制,月薪9500元。应聘者需通过体检并填写政审资料。
B2
海南省儋州市区招聘倒运车司机,要求持有B照驾驶证。工作内容为拉运树头。薪资待遇及结算方式面议。工作地点在儋州。
海南省儋州市招挖机钩机维修师傅,要求机、电、液全能
6千-1万/月
挖机维修长期3-5人月结
儋州市挖机/钩机维修以及各种工程车辆,可以独立完成液压、电路、发动机等一系列疑难故障,长期稳定,若身边有学徒工,可以一起到厂里来,学徒工工资面议
鱼泡直聘KA销售-双休-五险一金-提供资源
1-1.6万/月
销售专员交通补助五险一金餐补3-5人1-3年大专人力资源行业销售电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职资格:
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
薪资范围:
10000元‑25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
急聘销售精英(高提成/晋升透明/五险一金)
8千-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职要求:
1、半年及以上销售工作经验,能接受电话销售类型工作;
2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力;
3、抗压能力强,对工作负责。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售专员
200-700元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB接受居家办公软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责ISO 体系认证的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.根据客户需求提供专业解决方案,协助客户完成签约及后续服务对接
4.及时反馈市场信息与客户意见,协同团队优化销售策略与产品服务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有客户资源者优先,经验不限
3.学历不限,踏实肯干、目标感强、执行力佳
销售专员包吃餐补3-5人经验不限学历不限餐饮/轻食健康餐 BD经理/销售专元/代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位名称:餐饮外卖销售员/轻食健康餐 BD经理/销售专元/渠道销售/大客户代表(轻食店·兼职/全职均可)
工作地点:成都市双流区东升街道金河路三段257号2楼 木桑森林轻食
薪资范围:3000-15000元/月(底薪+提成,上不封顶)
招聘人数:5人 | 经验要求:1年以上地推/餐饮/快消/健身销售经验 | 学历:不限
我们是谁
木桑森林是成都起家、全国500+门店的连锁轻食品牌,主打健身餐、沙拉、谷物碗。金河路店是新开外卖为主的门店,正处于快速起量阶段,需要一个敢跑、敢说、想挣钱的人一起把业绩做起来。
你要做什么(4件事)
1. 跑客户:按清单上门拜访周边健身房、瑜伽馆、美容院、医院、写字楼,谈合作、贴二维码、送试吃;
2. 做维护:已合作的单位每周巡一次,补物料、收反馈、;
3. 加微信:通过随餐卡片和现场推广加客户企业微信,维护社群;
4. 做内容:用手机拍15秒短视频素材,回头发抖音/朋友圈。
我们希望你20-35岁,在双流东升/棠湖住,能骑电动车跑现场;做过餐饮/奶茶/健身房/教培/美业地推,自带客户资源优先;性格外向、脸皮厚、不怕被拒绝、会用微信和外卖APP;学历不限,能吃苦、想多挣钱就行。
你能得到不打卡、不坐班,跑完客户就回店,时间灵活;产品随便吃(工作餐包);做得好3个月后升店长/管2家店,底薪涨到3800+社保。
联系 电话/微信:
到店地址:成都市双流区东升街道金河路三段257号2楼(2楼木桑森林)
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
业务员
5千-1万/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地并持续优化合作模式。
2. 负责指定区域内饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作及渠道拓展,达成公司下达的销售任务指标。
3. 维护现有客户关系,定期进行客户拜访与订单跟进,协助并监督货物配送执行情况。
4. 落实公司促销方案,完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护,提升品牌在区域市场的覆盖率。
5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,有效开展市场维护工作。
6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。
7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,市场营销、商贸类相关专业优先考虑。
2. 1年以上快消品行业(饮品/食品行业优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。
3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力,性格积极外向。
4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏,需自行配备交通工具(电动车/汽车)。
5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有一定认知。
6. 为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。
薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
渠道销售
3-5千/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
●1. 负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所,拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。
●
2. 为合作商户提供设备安装与调试支持,指导操作流程,处理售后疑问及客户反馈问题。
●
3. 持续维护客户关系,结合数据反馈调整投放方案,提高设备使用效率与运营效果。
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
海南洲杰贸易有限公司
招聘乡镇业务3名,负责
白马井、洋浦、木棠新英新洲路线
负责:一线品牌饮料及公司其他产品
2、要求有快消品经验,且负责过相关区域业务
3、自带交通工具(有补助)
薪资待遇优厚(底薪+高提成+社保+年终奖)联系电话:
急聘!6-8k无责底薪,提供住宿,接受小白
6-7千/月
销售专员包住社保经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公保安无经验要求会展销售快递外卖网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无不良记录,性格外向积极,普通话表达清晰流畅
4、具备进取意识,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息发布引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
海南儋州那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
3千-1万/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
3000底薪。三个月试用期。
3千-2万/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验退伍军人
店里销售
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5-8千/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁业绩为一个月房租,个人提成35%
买卖业绩为房屋售价的3%,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流利
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求匹配合适房源,安排实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
栏目概述
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