工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，配合执业律师开展各类法律辅助工作； 2、负责接待法律咨询的来访与来信，提供基础法律问题解答，协助律师完成文书整理与撰写； 3、协助律师进行证据收集与调查工作，完成文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、处理律师安排的其他辅助性法律事务。 岗位要求： 1. 法律类专业背景，掌握系统的法律基础知识； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 具有较强的团队协作精神和责任心。 法立正人专享福利： ①上班时间：9点至18点，午休2小时，每日工作时长7小时； ②享受国家法定节假日，同步休假安排，坚持快乐工作、健康生活，不鼓励加班！ ③广阔晋升通道，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内可获晋升机会； ④节日关怀：享有多种带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均发放活动礼品； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站及共享单车点； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，办公氛围轻松融洽，管理扁平，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

具体工作简介： 全职、兼职皆可 支持线上或线下办公 先系统学习普法相关知识 打造个人朋友圈法务形象 承接法务咨询服务 涵盖个人信用类债务问题，如信用卡、信用贷、网贷等债务优化方案[玫瑰]

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、、、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、、等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

1. 按照培训规范，以专业流程协助银行开展不良案件的处理工作； 2. 运用专业沟通与谈判能力，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3. 对复杂疑难事项及时进行上报处理； 任职资格： 1. 性别不限，年龄20至45周岁； 2. 具备基础计算机操作能力； 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4. 渴望通过努力实现高收入目标； 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 薪酬福利 1. 无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2. 缴纳五险； 3. 提供系统化入职培训、在职提升课程及清晰的职业发展通道； 4. 双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5. 定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6. 提供多项员工关怀福利，包括加班补贴、带薪年假、生日礼金、健康体检等； 7. 负责对复杂问题及时上报反馈； 8. 协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务；

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动用工、合规管理等相关工作； 2. 配合律师开展公司法律事务处理，为公司运营提供专业法律支持与咨询建议； 3. 承担公司合同、协议及其他法律文书的起草、审查及修订工作； 4. 参与公司法律风险的识别、评估与管控，协助制定并落实风险防范措施； 5. 处理公司日常法律事务，包括法律资料的整理、归档及相关管理工作。 任职要求： 1. 法律类相关专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2. 有律师事务所从业经历者优先，了解诉讼仲裁、劳动关系、合规运作等法律实务流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门保持高效联动； 4. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5. 愿意从事全职工作，具有长期稳定的职业发展意向和岗位履职能力。

工作内容: 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 4、工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 薪资福利： 1.朝九晚六＋无责底薪＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间。

岗位职责： 1、开展案件调解工作，推动双方协商并达成共识，实现纠纷妥善解决； 2、通过电话沟通及面对面交流，处理公司安排的各类争议案件，促成问题化解； 3、持续跟踪调解进程，及时记录调解情况，确保信息完整可查； 4、按时完成数据整理、统计分析及相关工作报告提交； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统相关从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，善于洞察问题本质； 4、沟通时耐心周到，注重总结实践经验，具备服务流程优化意识者更佳； 5、自我驱动力强，以结果达成为工作导向； 实际办公地点位于龙楼法庭 实行标准行政班制，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动关系、合规运营等相关工作； 2.配合法务团队开展公司法律事务处理，为内部提供基础性法律咨询支持； 3.承担公司合同、协议等法律文书的撰写、审查及修订工作； 4.参与企业法律风险识别与评估，协助制定并推动实施风险防控方案； 5.处理公司日常法务事项，包括法律资料的整理、归档与系统化管理。 任职要求： 1.法学类专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2.有律师事务所工作经历者优先，了解争议解决、用工规范及合规运作流程； 3.具备良好的协调沟通能力与协作意识，能与各部门顺畅对接配合； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.愿意全职投入岗位工作，具有长期稳定的职业发展意向。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，做好沟通协调工作。 6. 中共党员、学生干部经历者可优先考虑 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力及问题分析解决能力。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出且具备良好团队协作意识

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一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，制定并完善法务管理制度与合规体系 2. 主导重大合同审核、谈判及风险评估，保障公司经营合法合规 3. 处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，有效维护公司权益 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5.参与公司战略决策，提供专业法律意见与商业风险研判 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少5年担任法务负责人或合伙人职务 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业相关法规 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协同及高层沟通汇报能力 5.严谨务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户合作关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提高客户满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧，能够自信、专业地与各类客户进行有效交流。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律辅助事务； 2、负责接待法律咨询的来访与来信，回答基础法律问题，配合律师完成文书整理与起草工作； 3、协助律师进行证据收集与调查工作，完成文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、承担律师安排的其他辅助性法律工作。 岗位要求： 1. 法律类专业背景，掌握扎实的法律理论知识； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 具有较强的团队协作精神和责任意识。 法立正人专享福利： ①严格执行国家法定节假日休假制度，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升通道，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ③节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ④丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑤优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置便捷，临近公交站、共享单车点； ⑥年轻活力团队：以90后、00后为主导，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 合同管理：负责公司及下属企业各类合同的拟定、审查、修改，编制标准合同模板，参与商务谈判并提供法律支持，监督合同执行过程中的风险管控。 2. 法律事务处理：撰写诉讼或仲裁相关法律文书，参与庭审活动，处理民事、商事及劳动争议案件；建立完善法律事务管理制度，提供日常法律咨询服务。 3. 合规与培训：协助构建企业合规管理体系，识别并评估合规风险；定期组织员工法律培训，归纳业务中常见法律问题并向董事会提交优化建议。 4. 知识产权管理：负责专利、商标等知识产权的申请、维护工作，应对侵权纠纷（具备相关经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备1-2年法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规台账维护工作 5.协助完成工商登记、资质备案等基础法务行政事务 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.法务/律所实习或工作经验不限，有企业法务实操经验者更佳 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》合同编等常用法律法规 4.具备良好沟通能力、文书写作能力及责任心，细致严谨 5.能熟练使用Office办公软件，接受基础性、事务性工作安排

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商并达成共识，实现案件顺利调解； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及相关工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统相关从业经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，拥有良好的沟通表达与协调技巧，对事务具有敏锐的洞察力； 4、沟通时需耐心周到，善于归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重结果导向。 实际工作地点在龙楼法庭 上行政班，周末双休，法定节假日休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、不限经验，不甘平凡，渴望突破收入上限 2、年龄30岁以上可报名，性别不限 3、时间自主安排，需具备自我驱动力与明确目标感 5、能力重于文凭，执行力强能落地，配合团队管理

岗位职责： 1、开展纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，实现调解目标； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作成果汇报； 任职要求： 1、年龄30周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、具有法律相关专业背景或法务从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达、沟通协调能力，对事务有敏锐的洞察力； 4、沟通耐心周到，擅长归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，目标意识明确，注重结果达成。

工作内容： 1、协助专业后端团队整理项目相关材料，协调电网对接并服务客户； 2、与客户沟通交流，准确理解其需求，并介绍公司对应的服务内容； 3、衔接售前与售后流程，持续跟进客户项目进展，做好客户与后端部门的协同对接。 4. 工作时间：上午 09:00-12:00；下午 14:00-18:00 薪资福利： 1. 朝九晚六+无责底薪+社保＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间。

我们正在招聘培训生，全面参与公司各业务板块的培养与发展计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 深入参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 3. 定期汇报培训进展，提交优化建议与反馈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 拥有较强的环境适应能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

一、工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务跟踪工作。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积裸露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、可接受无法律行业经验者，入职提供系统岗前培训。 三、福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00。 公司配置： 1、高端舒适的办公环境，配备独立办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，You Can! 3、拒绝形式主义，拥有独特活力的团队实属难得！ 我们是集团公司，规模约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。