公司文员1名，广告平面设计丶会务策划、工作2年以上能吃苦耐劳服从管理适应加班，有驾照者优先！

设计专员招聘条件 一、岗位职责 1、CAD设计：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，承担景区用地及规划方案的图纸测绘与绘制工作。 2、平面设计：具备基础Photoshop/Illustrator操作能力，负责景区品牌视觉内容制作（如宣传资料、活动海报、PPT模板等），确保符合企业VI标准。 3、政府材料整理与撰写：精通Word、Excel、PPT等办公软件，独立完成项目申报书、验收材料、政策分析报告及会议纪要等文件的编写，熟悉公文写作规范，保证内容结构严谨、用语准确。 4、跨部门协同：对接各业务部门明确设计需求，推动设计成果实施，参与项目例会，记录并追踪相关事项进展。 二、任职要求 1、硬性条件 经验要求：具备1-3年CAD制图/平面视觉设计/政府类文案撰写工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 技能证书： 2、软性素质 沟通协调：能够准确表达设计理念，高效联动各部门推进任务； 细节意识：对图纸精度、材质选用及施工可操作性具备较强判断力； 政策理解力：关注政府政策动态，能结合政策方向调整设计策略。 三、加分项（优先考虑） 1、有政府类项目申报经验且成功获批者； 2、可提供个人作品集（包含CAD施工图、平面设计实例、政府文书范本）。 四、薪资与福利 薪资范围：8-10K/月（视经验面议）

广告平面设计、制作及其他图文信息处理 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责: 1. 负责项目图纸设计、整体统筹及落地执行 2. 组织团队协作，保障设计品质与项目进度 3. 参与方案策划并推动具体实施 4. 配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟练掌握CDR、AI、PS，具备3D、C4D技能者优先 2. 具备较强的组织协调与沟通能力 3. 能高效整合资源，推进项目顺利进行 4. 拥有创新意识，能独立应对设计中的各类问题 5. 遵守管理规范，执行力强 加分项 具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·广播/影视

【工作内容】根据客户素材设计发布在小红书上的广告图片和文案，不需要自己账号发布 【工作优势】 1. 远程线上办公，可根据自己时间灵活产出，适合学生、白领业余兼职 2. 需要会canva、稿定设计、创客贴等在线设计软件，有一定审美 3. 按件计价，多劳多得，月结工资。

责任心强，善于沟通

职位要求： 1. 精通PS、CDR，具备酷家乐或3dsMAX、CAD技能者优先考虑； 2. 美术、设计或计算机相关专业毕业； 3. 有广告公司工作经验，熟悉文化墙设计流程。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据客户订单需求，按公司标准进行现场尺寸测量，并完成文化墙的方案设计及出图，包含平面布局图、设计稿、效果图与报价清单； 2. 对接生产工厂，了解各类广告材料特性，协助广告制作落地； 3. 主要承担党建类文化墙及室内空间的设计任务； 4. 入职后需具备独立完成项目的能力。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 享有节日福利； 3. 法定节假日照常休息，定期组织公司团建活动； 4. 注重设计师职业发展，提供系统化培训与成长支持

1.**方案设计**： -独立负责家装/工装项目的设计全流程，包括概念方案、效果图绘制、施工图制作及预算编制； -结合客户实际需求，提供定制化的空间布局、材料选配与灯光系统设计方案； -参与软装搭配及陈列设计（如岗位涉及软装方向，需重点体现）。 2.**项目落地**： -全程跟进施工现场，及时处理设计相关问题，保障设计方案的精准落地； -协调施工团队、材料供应商与业主之间的沟通，有效控制工程质量与项目周期。 3.**客户沟通**： -准确把握客户需求，运用手绘或三维可视化方式快速表达设计理念； -参与前期洽谈环节，提供专业设计建议，助力项目顺利签约。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

地产标识广告平面设计及拆分设计岗位

广告工作室有固定客户，主要是宣传栏和活动单页的设计排版和和公司事务性的事情需要处理，能独立对接客户

儋州市招砍甘蔗

铝合金窗，改色，需要喷漆

招聘美容师，电话

儋州市招开荒保洁，180元/工作8小时/天，不包吃和住，日结

儋州市招砍伐工(砍伐工(砍甘蔗)) 大量招工，70一吨，砍倒放一小堆就可以了 有经验 砍过甘蔗的联系

熟悉设计软件

全程线上，时间自由，无需坐班。 单量稳定～ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版，提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化，按时交付。 3.与客户保持良好沟通，准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强，认真负责，善于沟通，能适应线上协作。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉设计，确保风格统一、传播有效 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持，快速响应设计需求 4. 对接印刷及制作环节，把控输出质量与工艺实现效果 5. 持续优化设计规范，沉淀品牌视觉资产，提升整体呈现专业度 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 热爱设计行业，有广告公司工作经验的优先

设计师

负责基础效果图制作及公司日常财务账目登记工作

做室内装修效果图和记录日常账目

公司文员1名，广告平面设计、会务策划相关工作经验2年以上，能吃苦耐劳，服从管理，适应加班，持有驾照者优先！

广告平面设计丶会务策划、工作2年以上能吃苦耐劳服从管理适应加班，有驾照者优先！

工程设计员

广告平面设计，能吃苦耐劳、适应加班、有团队组建精神！有驾驶

广告平面设计丶会务策划、工作2年以上能吃苦耐劳服从管理适应加班，有驾照者优先！

门头广告 logo 室内展板， 可兼职合作，要求有经验，设计图纸可直接发至厂家生产，同行亦可，可提供办公地点，费用有保障。

职位描述： 1有平面设计工作经验或制作经验，有独立设计的能力。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。 3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。 工作职责： 1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对海报类美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个平面作品（图片即可），其他设计作品也可。欢迎有志之士加入，与创业团队共同成长。.

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

本公司专注于灯箱招牌、地库划线、户外广告工程、标识标牌等项目的制作与实施。 承担旅游景区、度假区、商业综合体、写字楼、酒店等场所标识系统的方案设计与深化工作，全面负责整体设计方案的创意输出与质量把控。 职位要求： 1、熟练掌握平面设计类软件，具备CRD、PS、CDR操作能力者优先考虑。 2、工作主动性强，富有责任心。 3、有广告标识标牌行业经验者优先录用。 岗位职责： 1、技术参数细化能力 将方案中的“概念性描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为具体可执行的技术指标： 尺寸：明确标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位规格、字体尺寸（需满足“可视距离”标准，例如10米外可视的字体高度不小于150mm）； 工艺：确定表面处理方式（如铝合金采用“氟碳喷涂”或“阳极氧化”）、印刷技术（丝网印刷、UV打印、激光雕刻）、连接结构（无缝焊接、卡扣式拼接）； 配套：完善照明配置（如LED灯带的功率、色温及布设位置）、智能化组件（如电子显示屏的接口类型、供电模式）的技术参数设定。 2、材料与工艺匹配能力 根据项目环境、预算控制及使用周期合理选择材料，确保设计效果与实际落地一致： 户外应用：优先选用耐腐蚀、抗紫外线性能强的材质（如304不锈钢、铝合金、专用户外亚克力），禁用易老化、褪色材料（如普通木材、常规塑料）； 室内应用：在保障美观与成本的前提下选材（如亚克力、实木饰面、拉丝金属板），特殊空间（如医院）应采用“抗菌、易清洁”型材料（如抗菌不锈钢）； 工艺适配：针对“哑光黑色标识”等需求，判断采用“哑光漆喷涂”或“黑色阳极氧化”工艺（前者成本较低但耐磨性差，后者耐用但价格较高），并同步定义工艺规范（如涂层厚度≥60μm）。 3、结构安全设计能力 确保标识系统“安装稳固、长期可靠”，尤其针对大型设施（如精神堡垒、跨路指示牌）： 承重与固定：依据标识自重及安装位置（墙面、地面、吊顶）设计连接方式（膨胀螺栓、预埋件、吊杆），核算承载负荷（如墙体承载能力需满足标识重量，防止脱落风险）； 环境适应：户外标识须考虑“抗风等级”（如沿海区域按12级风荷载设计）、“高低温耐受”（寒冷地区避免使用低温脆化材料）； 安全余量：关键受力部件（如大型标识支撑柱）需设置安全系数，防范材料损耗或施工偏差引发的安全隐患。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有团队协作意识。