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人力资源经理全日制专科及以上学历，优秀者可再放宽条件，有经验者优先。负责制定人力资源战略规划、人力资源体系建设、招聘计划的组织实施、完成面试评估、组织进行各部门人力资源需求、培训需求的调查及分析，制定岗位说明书以及相关管理流程、培训计划的组织实施，完成培训开发、实施绩效管理工作、组织、协调员工关系，解决与薪资管理相关的日常管理问题薪资福利:5000-10000元招工人数:1人工作地址:金牛镇觉道庄

HRBP本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。招工人数:1名

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有食堂厨房管理经验，具备川湘琼莱的制作，按就餐人员要求制订好菜谱。带领厨房工作人员完成工作。

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