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海南儋州中海油储罐维护项目招聘储罐保运人员，工作内容为储罐除锈刷漆。要求年龄55岁以下，每天工作8小时，年薪7万元。该岗位为保运业务，有活就干，没活时集体休息不扣钱。每年享有两次休假，包吃包住。有意者可报名。

海南儋州招聘泵工一名，负责操作72米泵。工资为10050元，每月20号发放工资。

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设备操作与加工：独立操作数控加工中心（如法兰克、三菱、西门子等系统），严格按照工艺图纸、程序及作业指导书完成零件的装夹、调试与加工任务。 程序调试与优化：能够进行简单的程序修改、刀具补偿调整及宏程序应用，配合工艺工程师完成新产品的首件试切与程序验证。 质量把控：熟练使用各类量具（如千分尺、游标卡尺、内径百分表等）对加工零件进行自检，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求。 设备日常维护：负责机床的日常点检、润滑、清洁及简单故障排查，保持设备良好运行状态及工作区域的5S管理。 刀具管理：负责刀具的更换、对刀及寿命管理，及时反馈刀具异常磨损情况，协助降低刀具损耗成本。 生产记录：如实填写生产流转卡、设备运行记录及质量检验记录，确保生产数据的可追溯性。 任职要求 学历与专业：中专/技校及以上学历，数控技术、机械制造或机电一体化相关专业优先。 工作经验：具有2年以上数控加工中心实际操作经验，熟悉法兰克（Fanuc）或三菱（Mitsubishi）系统者优先考虑。 量具使用：精通各类精密量具的使用方法，具备独立解决加工尺寸偏差问题的能力。 职业素养：工作严谨细致，具有极强的质量意识和安全意识；能适应倒班/加班安排，具备良好的团队协作精神。 薪资结构：底薪 + 技能津贴 + 加班费，综合月薪 [10000-12000元]。 社会保障：五险一金

急招CNC技术员（中级 / 高级均可） 工价透明，上机实操定级 高级工：42 元 / 小时 中级工：38 元 / 小时 达不到高级工标准、技能中等的师傅，可按中级工直接留用，不卡人、好上岗，最终职级以上机试岗结果为准。 【工作内容】 负责自动化精密零配件 CNC 加工、机床调试、操机与设备维护 看懂图纸、把控公差、首件确认、产品自检、处理生产异常 做好机台保养、车间 5S、每日生产汇报 可指导操作工、带学徒，有样品调试、打样经验优先 【岗位要求】 3 年以上自动化零件 CNC 加工经验 熟练发那科系统、懂 G 代码，可独立调机、改程式、简单编程 能读懂 2D 图纸、熟练使用各类检具，品质意识强 可快速处理生产异常，有带教、传帮带能力 【上班班次】 需倒班 班次休息多，工时充足，长期稳定 【面试安排】 需上机实操试岗，统一安排机台 每日面试时间：8:00-12:00 13:30-17:00 【食宿福利】 包吃包住 白班包午餐、晚餐，夜班包夜宵 4 人间宿舍，空调、独立卫生间齐全，水电平摊

岗位要求及工作内容 1、大专以上学历，工科相关专业， 自动化，磨具，机电一体化，数控，电气等相关专业，退伍军人优先 2、负责自动化设备，cnc机台，设备维护，机修，数据登记，巡检，等相关内容，非流水线 福利待遇：综合薪资7500-8000+, 提供餐补+住宿，入职购买五险一金，带薪年假+工龄奖金+车补等 晋升空间: CNC/自动化技术员工--储备干部--班长-线长--工程师--

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海南联合建科机械公司 招聘 新能源车辆改装维修师傅 柴油车辆改装维修师傅 机械设备维修师傅 电气焊制作维修师傅 机床制作加工维修师傅 汽车电器维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同行 地址，海南省儋州市机械厂

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格开朗，沟通表达能力强，富有同理心与亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心理念； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学运营流程。 职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩可享国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理； 3. 与学生及家长保持良好互动，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门开展课程宣讲、客户体验课及推广活动，协同提升品牌形象； 6. 接受课程排班安排，服从周末上课及调班的时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。