1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

岗位职责： 1) 负责业务需求的分析与测试设计，参与产品需求讨论，保障需求的完整性与准确性； 2) 制定软件项目的测试目标及测试规划； 3) 承担软件项目整体测试策略和测试用例的策划与编制； 4) 组织并推进功能测试实施，完成测试评估与总结工作； 5) 负责性能测试方案的制定、执行、结果分析及优化建议； 6) 开展功能、稳定性、性能等测试框架与工具的技术调研、架构设计与开发实现； 7) 推动测试计划落地，并协调项目进度安排； 8) 负责测试环境的规划、搭建与日常维护； 9) 参与产品代码及相关实现方案的评审工作。 胜任资格： 1) 掌握基础测试理论、流程与规范，具备较完整的软件测试知识体系； 2) 具备带领测试团队的能力，能主导功能测试、性能测试，并完成测试评价与复盘； 3) 至少熟练使用SQL SERVER、ORACLE、MYSQL其中一种数据库； 4) 精通至少一类功能或性能测试工具； 5) 熟练掌握ASP .NET、C#或Java编程语言之一； 6) 熟悉Linux操作系统的应用； 7) 具备良好的学习能力与文档撰写水平； 8) 了解航空旅游行业，有财务系统、EAI项目或电商领域经验者优先； 9) 熟悉敏捷开发模式及测试流程者优先； 10) 具备自动化测试实践经历者优先。

岗位职责： 1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。 2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。 3. 实习期限不少于3个月。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 独立负责中型项目的测试任务； 2. 全程参与项目测试工作，包括需求评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及协助开发定位问题等环节。 3. 独立撰写测试总结文档，并基于测试结果为后续测试优化提供可行性建议。 4. 根据项目实际需求，开展接口自动化测试和性能测试，完成性能问题的分析与评估。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、 掌握软件工程基本规范与测试流程，能够独立承担各类测试任务； 3、 熟练运用常见测试工具及缺陷管理工具（如JUnit、TestRail、JMeter，以及Jira、Confluence、SVN、Git等研发协作工具）； 4、 了解敏捷开发模式（如Scrum、Kanban），有实际参与敏捷测试项目者优先考虑； 5、 责任心强，具备自我驱动力，学习能力突出，工作细致严谨，拥有良好的团队协作意识。 6、 具备优秀的沟通表达能力，善于组织协调并推动工作任务有效落地。

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

工作职责： 1. 配合开展硬件产品的功能、性能及兼容性测试，负责测试数据的记录与归档整理。 2. 根据既定测试方案执行测试用例，精准复现并提交硬件异常问题。 3. 协助搭建和维护测试环境，管理测试仪器与工具，保障测试流程有序进行。 4. 参与测试相关文档的编制与维护，如测试报告、问题日志等资料的更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉硬件测试基本流程，掌握常用测试设备（如万用表、示波器等）操作者优先。 3. 动手能力强，注重细节，能够严格遵循测试标准执行任务。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与研发团队高效协同处理问题。 一年以上相关工作经验

岗位职责： 1）负责公司外协外购件的进厂检测及产品出厂前的各项检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件设备的调试与相关测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行追踪与现象复现； 5）承担外场技术支持相关工作； 6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备一定的电路与电子技术基础，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立完成产品出厂功能检测； 5）能适应长期外场测试与保障任务； 6）具有一定的电装实践能力，可完成板卡焊接和线缆制作等工作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）具备军品测试相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

洋浦鲁记大排档招配菜师傅一名，

儋州市招道路、地坪浇筑支模师傅，36公分高钢模支模，点包都可，招熟手，新手，二把刀勿扰。分道支模浇筑，面积20-30万平米

鸿计鸿甲鱼鸡子牛鞭煲招聘信息厨房(4000~4500元)三天假期，法定节日补假期手机：(店长)地址：龙腾西路7号铺面

白马井镇海花岛招聘厨师2名，薪资面议，联系方式：

儋州市潮牛轩农配菜师傅一名工资4到5k。联系电话

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+30个工作日返500+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，30个工作日返500+5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+30个工作日返500+奖励6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，30个工作日返500+6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+，30个工作日返500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责 负责通信设备、智能硬件、光电器件等硬件产品的功能、性能及可靠性全方位测试，依据测试用例开展测试执行并准确记录相关数据； 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等基础测试仪器，搭建匹配的硬件测试环境，完成日常测试任务及基本硬件调试工作； 协助主导工程师拟定产品测试方案，明确测试重点与验收规范，独立完成测试报告的撰写、汇总与归档管理； 参与测试过程中异常问题的分析与定位，协同研发团队推进硬件故障排查、产品优化与性能提升，确保问题有效闭环； 与研发、项目等相关团队紧密配合，跟踪测试进度，保障硬件产品测试工作按时保质交付。 任职要求 电子、通信、机电、计算机等相关专业统招本科及以上学历，具备1-3年硬件测试工作经验； 能熟练操作示波器、万用表、电烙铁等常规测试工具，具有实际硬件测试操作能力； 具备I2C、SPI、UART、GPIO等总线或接口的测试经验，或掌握扎实的通信协议理论者优先； 熟悉Orcad、Allegro等电路设计或PCB绘制工具，能够辅助进行硬件原理图分析者优先； 了解电池/电源、通信设备、智能硬件等至少一类硬件产品特性，并具备相关测试实践经验者优先； 具备较强的问题分析能力、跨团队沟通协作能力，具备初步的组织协调意识，可高效推动测试任务落地。

一、岗位职责 1.负责嵌入式产品（单片机 / ARM/Linux）的功能、性能、稳定性、兼容性及可靠性测试。 2.编写测试计划、测试用例、测试报告，执行冒烟、回归、压力、异常等测试。 3.搭建测试环境，使用示波器、电源、串口工具、仿真器等设备进行硬件辅助测试。 4.复现、定位、跟踪 BUG，推动开发修复，输出问题分析与改进建议。 5.参与需求评审，从测试角度提出可测性、可靠性、安全性建议。 6.配合量产，完成出厂测试、老化测试、小批量验证等工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业。 2.熟悉嵌入式系统基本原理，了解单片机、ARM、Linux 嵌入式开发流程。 3.能看懂原理图、基本硬件电路，熟练使用串口、网口、USB 等调试工具。 4.掌握常用测试方法：黑盒测试、功能测试、异常测试、压力测试等。 5.熟悉 BUG 管理工具（Jira / 禅道），能规范编写用例与报告。 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题定位与沟通能力。 三、加分项 1.有量产产品测试、老化测试、EMC / 环境测试经验优先。 2.会使用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器优先。 3.会编写简单 Shell/Python 脚本，实现自动化测试优先。 4.有物联网、工控、车载、消费类嵌入式产品测试经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责新产品的信号完整性与电源完整性测试，根据项目开发进度规划测试方案，并执行相关测试任务。 2. 参与新产品需求分析及评审工作，撰写硬件测试用例并组织评审，确保测试覆盖全面、有效，助力提升产品质量。 3. 推动研发团队解决测试过程中发现的问题，并跟踪完成问题闭环处理。 4. 协同研发人员进行问题复现、排查与分析，支持测试问题的定位与解决。 5. 承担新型电子元器件的导入认证测试工作，形成完整的测试报告。 任职要求： 1. 电子、通信等相关理工科专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备三至五年硬件测试工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用硬件测试工具和仪器，如示波器、电子负载仪等。 4. 热爱测试岗位，学习能力强，工作态度积极主动。 5. 有服务器或计算机硬件测试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建测试环境，使用示波器、万用表、负载仪等仪器完成信号与电源类测试 3. 定位硬件缺陷，协同研发工程师分析问题根因并验证改进效果 4. 输出测试报告，跟踪Bug闭环，推动产品质量持续提升 5. 参与硬件设计评审，从可测性、可维护性角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉数字电路、模拟电路基础知识，了解常见接口协议（如UART、I2C、SPI、USB等） 2. 具备硬件测试实操经验，能独立完成单板级或整机级测试任务 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与文档撰写能力 4. 有电子类相关专业背景者优先，接受应届生或转岗人员 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识

工作职责 负责设计并执行自动化测试脚本，保障软件产品质量，提升测试工作效率。 参与制定测试方案，分析测试数据结果，协同开发团队定位与解决缺陷问题，持续改进测试流程。 任职要求 1、基本要求：统招本科学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，完整参与过3个以上中大型软件项目功能测试及上线交付； 2、基础知识：掌握软件测试理论与标准流程，熟练开展测试需求分析、测试用例设计，具备接口测试、性能测试、安全测试等多维度测试能力； 3、功能质量保障能力：可独立承担模块测试任务，从测试规划、用例实施到发布上线全过程把控质量； 4、技术深度：熟练掌握Java或Python等至少一种编程语言，在接口自动化、UI自动化测试方面有实际项目应用经验； 5、沟通协作能力：具备良好的结构化思考能力与逻辑分析能力，能与产品、研发团队高效沟通需求细节，坚持质量标准，责任心强，工作严谨公正。

岗位职责: 1. 负责产品的测试规划与统筹，具备客户对接能力，英语表达流利者优先（DRI） 2. 严格把控测试产品的软件质量；深入理解产品设计逻辑及实现机制； 3. 制定测试计划（DRI）、设计测试策略（DRI）、编写软件测试用例、实施软件测试、分析测试数据、输出测试报告； 4. 提出产品优化建议，并对改进方案的可行性进行评估；完成测试结果的归纳与数据分析； 5. 主导测试过程中发现的问题（Bug issue），需具备敏锐的问题识别与洞察能力，推动软件质量提升； 6. 使用英文撰写问题报告（包括准确的问题汇总、描述及发生频率统计）。 7. 可适应夜间工作安排 任职要求: 1、本科及以上学历（包含非统招本科），具备5年以上消费类电子产品行业经验； 2、具备较强的抗压能力； 3、英文能力突出者优先考虑

1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议； 2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化； 4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强； 3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可考核接纳，26届校招暂未开始）； 4、对互联网、科技、金融，电商、物流等相关行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先； 福利待遇： 1、双休制，依法享受国家的法定节假日； 2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金； 4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

【注】全日制四年本科，学信网可查；另有中高级测试岗位可推。 1、具备APP端与Web端测试实战经历，了解缓存、消息队列等中间件技术 2、掌握接口及UI自动化测试方法，具备真实项目中的自动化实施经验 熟练运用Python语言，熟悉主流自动化测试框架如Pytest、Request、Selenium等， 能使用Fiddler等工具对Web和APP进行网络抓包，并对接口数据开展分析， 熟悉常用adb指令操作，拥有web、app、api测试背景，具备自动化测试实践者优先