1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

岗位职责： 负责部门智能化与自动化项目的落地执行及推进，承担车间自动化领域的技术指导及现场故障处理。 任职要求： 掌握西门子PLC、利时DCS等相关系统，具备独立编程、网络通信调试及生产问题处置能力。需5年以上相关工作经验，有钢铁行业背景者优先考虑。须持有中级或以上职称工程师证书。

自动化工程师与机器人工程师 1）：要有自动化设备调试1年以上经验 2）：有电工证 3）：要有机器人上下料调试1年以上经验 4）：要有参与大型非标机器人流水线工作经验 机械设计工程师 1）二年以上机械设计经验 2）有非标设计经验 3）有机械手上下料设计经验或懂桁架 4）了解电气元件

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

**1.质量工程师（QE）** **岗位职责：** -负责制定、维护公司质量管理体系（如ISO9001/TS16949等），推动体系落地执行； -分析生产过程中的质量问题，主导异常处理及改进措施的实施； -主导客户投诉的8D报告编写及闭环管理； -参与新产品开发阶段的质量策划（APQP、PPAP等）； -对供应商进行质量审核与辅导，提升来料合格率。 -负责来料、制程、成品的质量检验，记录并反馈检验数据； -使用量具（如卡尺、千分尺、三坐标等）进行尺寸检测； -协助处理不合格品，跟踪返工/返修过程； -维护检验标准文件，参与检验规程优化。 **任职要求：** -中专/大专及以上学历，机械类相关专业； -1年以上机械行业检验经验，熟练使用常规检测工具； -熟悉机械图纸、公差要求及表面处理标准； -责任心强，能适应车间现场工作环境

长期合同，工资稳定

工作内容 1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。 2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统，完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。 3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同，推动接口问题定位、资源协调与闭环。 4.配合并网/验收相关测试与取证：按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。 5.输出交付资料：调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交，保证可追溯。 6.遵守现场安全与作业规范，落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。 7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。 8.遵守现场安全管理要求（停送电配合、作业票证等），发现隐患及时反馈并整改。 任职要求 一、必须项 1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业，大专及以上。 2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验，做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。 3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。 4.了解二次系统常见设备与系统构成（保护、测控、故障录波、远动/监控等），能独立处理一般现场问题 5.熟悉站内自动化系统，如监控（SCADA）/保护测控/远动等。 6.具备基本的通信与网络排障能力：熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus（能完成接入与基本排障）。 7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场，具备良好的沟通协作与客户服务意识。 二、加分项 1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合，熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。 2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。 3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书；或具备良好的文档与归档习惯。 薪酬：8k-12k（固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训）

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）及数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.对质量管理体系（ISO9001、CMMI等）有基础认知者更佳

电表改造、月收过万 大工:数名（要求有电工证、能上杆、有一定的经验。）

招聘集装箱司机

海南儋州招氩弧焊工一名，15号左右用工，一天500

海南儋州帮忙发个招聘氩弧焊工一名，15号左右用工，一天500工作地址：海南儋州

儋州市招工地小工/杂工

以下单位周四随时面试1.金都路电子厂招小时工，21元每小时，全勤100元，每天9.00-21.00，月薪7000左右，工作餐，一年四季加班稳定。普工17-38岁，主要做Led灯的组装和焊接。8月份搬厂到莲花南路元江路，愿意跟厂走的空调车间，空调车间，可以带手机，活简单，轻松，提供宿舍暑假工不接收[抱拳]虹梅南路电子厂招小时工焊焬工45岁以下，要求有焊焬经验，主要做电路板的焊接和组装，21元每小时，每天8.30-20.30长白班工作餐，月薪6500左右空调车间，坐着上班，可以带手机，管理人性化3.金都路电子厂招小时工18-30岁，高中专及以上学历，电脑要熟练，主要做电子产品的测试，要踏实愿意学技术的21元每小时，工作餐，表现好的三个月以后可以转正，五天八小时底薪5500-6000，加班按劳动法，交上海社保。8月份工厂搬迁至马桥附近或莲花南路元江路，要求能跟厂走的联系电话

薪资待遇可面议 岗位职责 1. 负责产品质量管控体系搭建与优化 2. 监督生产流程，确保产品符合标准要求 3. 组织质量分析会议，推动问题闭环处理 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理相关专业优先 2. 3年以上品质管理经验，熟悉ISO体系 3. 具备较强数据分析与沟通能力 4. 有制造业经验者优先

注意注意！！岗位信息更新[烟花][烟花][烟花]上午9:00[][]涪陵高薪企业[玫瑰][玫瑰]企业优势：（6月入8月买，依次类推）薪资：普工岗位纯计件，没有底薪综合6000-7000元/月[][]岗位：清理工（清理产品（汽车底盘电池包）上面的油污和杂物，打磨（月工资在9000+），自动焊，龙门，拉卯，摩擦焊，测试以上岗位纯计件工资，能接受油污环境，吃苦耐劳质检招满了年龄：18-4818-53没有宿舍，没有宿舍吃饭3元/餐，从工资里面扣补充：站班为主，月休1-4天，，查无犯罪记录上午9:00联系：王老师：地址：导航涪陵新铝时代

招聘光模块操作工/组装普工。综合薪资为4800-6500元/月，夜班补贴40元/晚，另有绩效奖。工作环境为无尘恒温车间，岗位包括光模块组装、焊接、耦合、光学测试，全坐岗，无重体力劳动。要求年龄18-40周岁，识字并认识26个英文字母，，能够适应两班倒（半月倒班），零基础可带薪培训。工作时间为8:30-17:30，加班另计加班费，每月15号准时发薪。

招聘IQC/IPQC品质巡检岗位。综合薪资为4800-6500元/月，夜班补贴40元/晚，另有绩效奖。工作环境为无尘恒温车间，工作内容包括光模块组装、焊接、耦合、光学测试，全坐岗且无重体力劳动。要求年龄18-40周岁，识字并认识26个英文字母，，能够适应两班倒（半月倒班），零基础可享受带薪培训。工作时间为8:30-17:30，加班另计加班费，每月15号准时发薪。

岗位职责: 1、负责客户起重机设备的现场调试，具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力 2、持续提升客户满意度，收集反馈并提出优化建议，完善服务档案管理 3、拓展售后服务、维保及配件销售业务，获取市场动态，并为产品优化提供有效建议 任职要求: 1、大专及以上学历，机电或电气类相关专业 2、持有电工操作证，具备2年以上电气调试工作经验，熟悉变频器、PLC，有行车电气系统经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力，能接受公司工作安排 4、具备登高作业资格及实际操作能力

1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力； 2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测，发现问题及时处置并上报，同步完善巡检、运行及维保记录； 3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业，按既定计划落实各项保养任务，确保设备稳定运行；

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

熟悉PLC编程及电气自动化控制 优先考虑具备通信相关知识背景者

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

1、自动化类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算； 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中遇到的电气技术难题； 5、具备良好职业素养，能适应工作压力，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有团队意识和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险，提供吉林市通勤车，每周单休，享受节假日福利及项目奖金

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

本公司是一家专注于LED贴片加工的企业，主营SMT贴片生产，配备空调车间。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责: 1. 制定并执行完整的芯片测试方案，保障产品品质达到既定标准。 2. 与研发团队紧密配合，确保各项测试要求顺利落实。 3. 持续改进测试流程与技术手段，提升测试工作的整体效率。 4. 记录测试中出现的异常情况，并协同研发人员完成问题修复。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力与问题排查能力； 2. 能够自主推进工作，同时具备良好的协作意识； 3. 对新兴技术保持学习热情并具备快速掌握的能力； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力。