班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常运营事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化学习建议； 3）为在读学员家长提供专业、贴心的服务支持，提升客户满意度与校区美誉度，推动转介绍及续费转化； 4）接待到访家长，开展个性化咨询与服务，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级安排的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日等福利齐全； ⑷团队活动：定期组织团建、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等丰富活动； ⑸培训体系：公司配备完善的培养机制，持续提供涵盖岗位技能与管理能力提升的专业课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13-21点 周六周日10-21点

1. 通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展客户资源。 2. 梳理客户需求，归纳行业特点与趋势，为客户提供专业化的服务支持。 3. 热爱教育领域，具备较强抗压能力，能积极投入工作。 4. 可接受兼职或全职工作形式。

岗位职责： 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4)维护学员信息数据，进行统计分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合班主任与任课教师开展学生学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，协助推动在读学员续费； 7)激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 8)完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作； 岗位要求： 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2)性格积极、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3)具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4)擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5)热衷教育事业，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间（含周末）； 薪酬福利： 1)无责任底薪+高比例奖金； 2)新人享有6个月保护期，包含保底提成保障； 3)每3个月评级一次，享受对应级别津贴，最高可达1200元/月； 4)提供系统化、带薪的管理与专业技能培训； 5)晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 6)自试用期起缴纳五险一金；另提供报销比例90%的商业医疗保险； 7)享受法定带薪年假及福利年假（司龄每满一年递增一天）； 8)多项节日福利、社团活动、团队旅游等员工关怀项目； 晋升机制： 班主任→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

岗位职责: 1. 带领销售团队完成既定业绩指标 2. 统筹班级日常运作，保障教学工作有序开展 3. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效处理班级管理事务，具备优秀的组织协调能力 3. 热爱教育事业，能适应较强的工作节奏

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，持续维护现有客户关系，通过电话沟通安排上门面谈及签约事宜。 2.课程推广与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业化的课程体系说明，根据客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利启动学习流程。 3.客户关系管理：保持与学员及家长的高效沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，有效降低退费率。 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励机制完善，表现优异者月薪可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询到签约各环节，系统带教，确保掌握全部技能。

1、在学工主任的指导下，全面负责所辖班级的日常管理事务。 2、熟悉所在班级的教学安排，协同教务部门落实教学组织相关工作。 3、组织开展学生思想引导，关注学生的学习进展、生活状况及日常管理。 4、推进所带班级的班集体建设与团队氛围营造。 5、维护课堂秩序，负责自习课期间的纪律监管工作。 6、协助教务及学工部门开展各类检查与评估任务。 7、保持与学生及其家长的有效沟通，及时反馈相关信息。 8、建立并完善学生个人档案，汇总学生成绩记录表。 9、协助教务部门做好任课教师的教学支持与服务保障。 10、落实学工主任安排的其他工作任务。

班主任 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，提升学员满意度，推动课时续费； 2）通过良好的服务体验，引导学员积极推荐新用户，助力口碑传播； 3）合理规划并落实每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 4）依据课程管理规范，对学生在中心的学习进度与情况实施系统化管理； 5）及时与家长保持高效沟通，构建稳固、长期、互信的家校关系； 6）协助完成寒暑假课程安排及全日制班期间的日常支持工作。 任职资格：具备较强抗压能力，善于学习与适应新任务 工作时间：周二至周五 12:30-20:30；周六日 10:00-20:30 晋升机制： 班主任（中级/高级/特级/资深）— 客服主管 — 客服助理校长培训生 — 客服助理校长 — 校长

工作职责： 1、跟进学员学习进展，监督并引导学员按时完成课程任务； 2、依据公司服务规范，定期与家长沟通学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户反馈，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、向家长介绍EF课程产品，推动续费及转介绍，完成二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员服务相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力（需与外教日常协作）； 2、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成； 3、有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力； 5、善于多任务处理，时间规划高效； 6、可接受周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、国际化多元工作氛围，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、企业文化友好，支持生育选择，无年龄职业发展限制

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生开展沟通交流及咨询服务 2、负责接待到访客户，提供现场咨询支持，并协助安排体验课程 3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化课程方案，推荐合适课程组合，推动完成报名流程 4、对已签约客户进行阶段性回访维护，促进新签、续费及转介绍转化 5、依据公司整体发展目标，达成每月、每季度及年度销售指标 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，意愿长期深耕于教育领域发展 3、性格亲切友善，具备良好沟通表达能力，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间安排，接受周末出勤、周中调休，具备较强抗压能力 批注：高薪无上限，等你来挑战

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

直招： 宾馆客房打扫顶岗阿姨 工作时间：8：30～17：00 综合8小时 要求：55周岁以下 280元/天 工作地点：乐山路75号 联系人： 吕经理

办公楼内保 55以下，形象气质好，做事认真，服从管理，无卫生间。做五休二， 07：00—16：00，工资3700/月。面试成功工资可以再谈，还（有小业主做） （面试带身份证） [上班地址：（地铁12号线，8号线曲埠路站下5号口出汇能大悦城）面试 联系电话：张：

饭店招勤杂工60岁以下上班时间08:00～14:00，16:00～22:30，工资5000元一个月，22:30外算加班，包吃包住，月休4天，过年这个月有10天假期，工作内容:洗碗洗菜，辅助海鲜，地址:古美路，有人联系～

医院护工，11号上单，做多久算多久，前半个月450一天，年龄不看，能做事的就好，过年替工可以做 男护工女护工都可以，吃饭顾客提供

10号需要搭建展台需小工10人 【地址】上海浦东新区美术馆 【工资】8点~下午5点， 包水包餐，加班30元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

729986&p2=22、急招【收台】小菜园报酬：372元/2天(含平台补贴52元)时间：-08:00-21:30地址：闵行区莘庄镇维璟印象城3楼小菜园点击报名：

【2025上海浦东头部MCN】 抖音官方上海地区第一战略合作伙伴/浦东最大线下新人孵化基地 （2万㎡独栋、300+精装直播间、在职主播1000+，新场地再招400+） 一、招募岗位总览 娱乐主播（可0基础） 舞蹈主播（古典/现代/汉服等风格） 才艺歌手/颜值主播/个播 短视频达人（汉服、剧情、变装、带货等多赛道） 二、硬性条件 •年龄*****（优秀可放宽） •性格外向、表达欲强、不社恐 •可全职来公司直播（不接受线上兼职） •0经验、0才艺亦可，需具备学习力与赚钱欲望 三、薪资与收益 •无责保底：6k-15k（优秀者20k-30k） •分成：净收益70%起（个播线下提点35%） •人均月收入：新人1.8-3w，成熟主播4w+ •发薪：每月非固定日结算，从不拖欠 四、工作时间 •每天6小时直播，可分2-3场 •做六休一/弹性排班，不打卡 五、免费“保姆式”资源包 住宿：拎包入住单人公寓/住播一体直播间（300间任选） 设备：索尼A7M4/FX3、专业声卡、灯光全套，终身免费调试 妆造：顶尖化妆师1v1造型+20w服装库随意借穿 培训： –表演、声乐、舞蹈、化妆、健身课程全部免费 –运营导师1v1跟播、复盘、脚本创作、流量投放 短视频：编导+摄像+剪辑团队1v1定制人设及内容 交通：异地面试通过可；公司附近免费班车/地铁直达 六、公司亮点 •抖音上海公会TOP1，5年素人孵化经验 •头部案例：赵葫芦、范范来啦、猫没准儿、卡阿卡、吴拉帝、刘亦肥等 •拒绝任何违约金、拒绝暧昧经济，只做绿色健康内容 •公司直招，面试—试播—培训全程0费用，不收取任何押金 七、入职流程 投递简历/作品→线上筛选→线上面试（异地）或到公司参观→试播→签约→拎包入住→正式开播 一句话总结 “你只要人来，剩下的交给我们。” 耀语传媒2025造星计划，等你上车！ 岗位要求： 年满20—**** 全职！全职！全职！ 能够正常自信沟通，不怯镜 有挣钱的欲望，正能量，逻辑思维清晰，喜欢表演 无重大疾病，生活作风良好

岗位职责: 1.协助完成直播活动的前期准备及现场执行工作 2.管理直播间秩序，保障直播环节有序进行 3.在直播过程中提供技术协助并引导观众互动 任职要求： 1.熟悉直播领域基本情况，能快速融入直播工作氛围 2.拥有较强的沟通能力，可与观众建立良好互动关系 3.提供住宿，适合希望专注投入直播事业的团队成员 此岗位需出镜，欢迎无经验者加入

不要犹豫不决，追求稳定且渴望收入的你，欢迎加入抖音娱乐才艺主播团队 （零基础可，提供住宿，接受兼职，线上线下均可） 职位描述与岗位职责： 一、招聘条件：年满18岁，无需经验，有无才艺不限，性格开朗、善于沟通即可。我们看重的是“态度端正、信任团队、目标明确、踏实坚持”。 二、直播形式与内容：直播场地自由选择，可在公司或居家进行；内容形式多样，遵循抖音绿色直播规范，支持唱歌、跳舞、聊天、喊麦、脱口秀等多种表现方式。 三、薪资福利： 全职主播：每月直播满6小时×26天（上午下午各3小时分段开播），时间可灵活调配，月保底薪资8000-15000元，每月享有4-6天自由调休；公司提供免费住宿。 兼职合作：具体待遇面议。 四、公司支持： 享受平台热门流量扶持，专业网红运营策划与形象包装；配备24小时场控支持；提供主播专项培训体系，涵盖直播技巧、才艺提升、化妆造型、心理疏导等课程。 直播场地及设备由公司无偿提供。 特别说明： 1、全程零收费，不以任何形式收取任何费用 2、杜绝低俗不良内容，倡导健康积极直播氛围，严格遵守网络管理规定 3、表现优异者，公司将重点打造专属网红发展计划 欢迎咨询了解

抖音平台多人语音厅 1·年龄： 18-33（未满十八岁学生勿扰） 2.设备：手机耳机 3·薪资待遇： 全职6小时，8000--30000+，兼职3小时，5000--10000+。有保底，只要你想赚钱，就有老师带你，月入8000+不是问题 4·抖音绿色平台，厅内上播，居家不露脸，无颜值声音要求 5.免费专业培训！不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 PS.收取任何费用的都是骗子！ 上班时间自行选择，感兴趣的联系我哈！

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岗位职责： 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 仅需在直播过程中完成问题解答及相关培训工作； 后续由专业客服与运营团队进行审核与支持； 岗位要求： 23-30岁，表达清晰，形象良好，具备积极进取的态度； 性格开朗大方，自信主动，具备良好的语言沟通能力； 有销售、教师、主播、行政专员等相关工作经验者优先考虑； 定期参与直播，用于主播岗位的选拔与招募流程； 薪资待遇： 无责底薪10K起+流水奖金+签约奖金+绩效奖金 （入职即享免费专业培训，接受零经验人员） （公司配备专业直播设备，设置独立直播空间）

1.形象良好，气质出众，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与团队成员共同参与直播工作； 2.临场反应迅速，拥有较强的口头表达能力和现场节奏把控及应变能力； 3.具备个人特色与吸引力，有才艺特长者优先录用（如乐器演奏、舞蹈、声乐等）； 4.能适应一定的工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.有直播相关经验者优先，只要满足上述条件并通过选拔，公司将提供系统化培训，帮助你明确发展方向； 6.保底薪资8000元起+提成，年龄18-30岁之间（有特殊才艺者年龄不限），线下配备专业团队与设备，提供一对一指导。