信息专员
4-6千/月
文员1-3年大专流媒体技术
招聘信息专员
【岗位职责】
1. 负责餐饮门店和商户网络及系统的维护。
2. 负责商品信息和价格的录入。
3. 负责项目公众号的管理。
4. 具备软件和硬件相关知识与操作能力。
5. 负责监控设备的安装和管理。6. 能独立解决内部系统软件技术问题，保障监控系统及网络宽带的正常运行。
7. 及时完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 计算机与网络管理等相关专业。
2. 此岗位偏向软硬件方向，需具备相关经验。
3. 大专及以上学历。
【福利待遇】
1. 薪资范围：4K-6K。
2. 缴纳五险一金。
3. 周末双休，行政班。
4. 享受节假日福利。
【工作地点】
三亚市凤凰机场综合体B座4楼
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神；
2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排；
3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合下列条件之一者优先考虑：
优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等；
退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标；
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；
负责大种植户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准；
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能；
7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力；
8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作；
2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月薪6000元—8000元；
转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）；
2. 正式员工/转正后福利：
（1）享有带薪年假；
（2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职）
途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理；
途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
临时工日结
岗位职责
1. 接待到海口的来访客户，陪同游览城市景点、特色街区，讲解本地风土人情、美食文化。
2. 根据客户需求规划游玩路线，推荐打卡点位、地道美食，全程做好行程协助。
3. 陪同客户参与城市参观、商务接待、活动迎宾、外景拍摄协助，做好礼仪服务。
4. 服务过程保持良好形象、礼貌沟通，维护公司品牌形象，及时反馈客户需求。
5. 按公司服务规范完成订单，做好服务记录，服从公司调度安排。
6. 严格遵守服务边界，不提供任何违规服务，保护客户与自身人身安全。
任职要求
1. 形象气质良好，普通话流利，善于沟通，亲和力强，镜头感佳。
2. 熟悉海口景点、美食，擅长拍照，能帮客户拍出好看打卡照片优先。
3. 时间灵活，守时，责任心强，有礼仪、模特、接待、地陪经验优先。
4. 三观端正，有边界感，遵守公司服务规则，无不良嗜好。
经营部文员（含工作餐）
3-6千/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责：
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰；
6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时）
旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间）
文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴；
2、实习期间可免费体验乐园项目；
3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神；
2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排；
3、学历要求大专及以上，若具备丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；
退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月；
3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。
三、工作职责：
1、业务方向：农药产品渠道销售；
2、工作模式：驻地开展业务；
3、岗位任务：
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标；
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动；
负责种植大户的开发与技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办事项。
4、工作区域：根据业务需求动态调配。
兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
仓储经理
8千-1.2万/月
库管
工作职责：
1.负责仓库整体日常工作安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3.现场管理督导，6s推行情况，目视化管理执行情况。
4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
河南新乡电话联系另招平安银行商户信息采集员1名，22岁—40岁，有电车优先。联系电话
临时工1-2人
电话联系另招平安银行商户信息采集员1名，22岁—40岁，有电车优先。联系电话
临时工周结
【重庆市急聘】日结（面议）工作地址：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：面议，周结，不压工资；另享免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。
临时工日结
把鸡鸭毛员工20岁到65岁之间。做事利索麻利20元一小时6点7点上班都行11点12下班都可以长期工、临时工都可以当天结账地址闲林缸窑桥农贸市场联系电话；
临时工有提成月结
招人招人招人大量招人，满18周岁的员工都可以底薪+提成月综合5000+以上最后几个位置不是销售不是销售不是销售不要再问了月休四天只要肯努力，月入过万不是梦一金李总
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务，办公用品采购、登记、发放、盘点、管控行政物资成本。
2.负责办公室环境卫生、日常接待、来访登记、文件收发、复印打印、资料归档整理。
3.负责员工日常考勤统计、排班、请假登记、台账整理,协助人事基础工作。
4.负责简单公文、通知、台账表格制作,整理各类行政报表、存档资料。
5.协助厂区日常管理：宿舍、卫生、纪律、物资管理、场地维护对接。
6.协助招聘基础工作：简历筛选、邀约面试、面试登记、人员入离职资料整理。
7.负责公司各类通知下发、群内日常管理、信息传达、会议记录。
8.完成领导安排的其他行政、后勤、辅助类工作。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极，
工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。
3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。
6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德与保密意识
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责：
1、负责组织发展及人员招聘相关事务：开拓招聘渠道，推进组织建设，优化团队人员配置，并对人力发展相关指标负责；
2、负责培训工作的实施与落实：
（1）执行总部各项培训任务，统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作；
（2）主导新员工培训与培养工作，包含基础培训、衔接课程授课及效果评估，以及新人成长过程中的面谈及辅导支持；
（3）组织开展项目角色分层培训，跟踪并评估培训实施成效；
3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例，推动经验分享与复制推广；
4、承担机构人员管理相关事务；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、经历要求：具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
文员
4-8千/月
文员1-3年大专后勤管理内勤管理
职位描述：
1、完成上级交办的各项工作任务；
2、高效处理日常行政事务；
3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。
任职要求：
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑；
2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；
3、熟练使用Office办公软件；
4、具备较强的表达与沟通技巧；
5、持有驾照并能熟练驾驶。
职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作
养老护理培训师
7千-1万/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责：
1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计；
2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容；
3、制定各院区培训方案，并统一协调组织实施；
4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。
任职基本要求：
1、具备临床护理相关工作经验；
2、有养老护理岗位的实际从业经历；
3、具有课程体系及教学课件的设计经验；
4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。
栏目概述
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