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监理月结全职
公司在广东东莞东城区。现海南三亚项目需要监理员。要求全日制大专及以上学历。负责质量,安全,进度,资料管理及其他。
注册安全工程师,锅炉监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
监理部需要
监理员
4000-5000元/月
监理月结全职
带证的
财务总监
1.2-2.1万元/月
CFO5-10年本科及以上成本管理总账核算财务综合管理上市公司医药注册税务师
1、参与拟定上市公司中长期发展战略规划,依据整体战略方向制定匹配的财务战略方案; 2、运用财务核算与会计管理方法,为经营决策提供数据支持,协助总经理推进公司战略制定,并主导财务战略的规划与实施; 3、组建并优化财务团队,构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监控体系,落实有效的内部管控措施; 4、编制公司资金运作计划,监督资金使用情况及相关报告,统筹预算与决算管理工作; 5、保障企业战略实施过程中的资金供给,审批重大资金调拨事项; 6、主导对重大投资及经营活动开展风险评估、给予执行指导,并实施持续跟踪与财务风险管控; 7、深度参与公司关键事务的分析与决策,就生产运营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与建议; 8、审核各类财务报表,定期提交财务管理总结报告; 9、对接上市相关监管单位及工商、税务等政府部门,做好沟通协调工作,切实维护公司合法权益。
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
CFO5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验代理记账公司资金管理税务管理预算管理财务综合管理
【工作职责】 统筹交付质量:全面监督并管理各业务板块(如记账部、税务部)的服务执行流程、交付时效及成果品质,确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长:主导公司关键财务指标(如收入、利润、人效)的规划与达成,依托数据分析支持经营决策,统筹预算管控、成本优化与盈利能力建设。 赋能团队管理:直接带领各部门负责人,完善组织架构与绩效评估机制,提升团队整体执行力与人员工作效率。 优化运营效能:牵头推进服务流程标准化与数字化升级,打通跨部门协作堵点,实现效率提升、成本节约与客户满意度提高。 管控业务风险:构建并维护业务端风险防控体系,妥善处理重大客户服务争议与突发问题,维护企业信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质:全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或税务师执业资格。 行业经验:5年以上财务管理岗位经历,须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力:具备扎实的数据分析能力和商业洞察力,有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。 管理能力:具有3年以上中大型团队管理经历,出色的跨部门协同与组织领导能力。 核心特质:目标导向强,擅长流程梳理与复杂业务难题的分析与解决。
工程监理专员
1000-2000元/月
土建监理
监督工地现场,具备吃苦耐劳的品质,工作认真负责
集团首席财务官
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专及以上
岗位职责: 1、主导集团财务战略的制定与实施,确保财务规划与公司发展战略协同推进,引领财务体系优化与创新; 2、依据集团整体战略部署,推进子公司上市筹备及相关体系建设工作; 3、深度参与企业重大经营决策,提供财务分析与趋势预判,助力业务拓展及资本运作落地; 4、统筹对接外部审计、税务机关、金融机构等单位,高效协调各类财务事项,保障公司权益; 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理背景,精通国内外会计准则、税收政策及相关审计规范; 2、具备出色的战略研判与决策支持能力,能从全局视角提出前瞻性财务策略建议; 3、具备较强的跨部门协作与对外沟通能力,善于解决复杂财务问题并达成共识; 4、恪守职业操守,责任感强,能在高强度工作环境中稳定发挥专业水平
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。 2.对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。 3.组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。 4.审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。 5.定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。 任职要求: 年龄:40周岁以下 教育背景:大专及以上学历 工作经验:有大型房地产项目经历者优先 专业资格:持有监理工程师执业资格证书者优先 待遇:待遇从优,具体面议 工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东 路),保利天珺3期
三亚吉阳区招土建监理
面议
土建监理月结全职
三亚市吉阳区招土建监理
海南五指山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
1月12日 20:08拨打电话
墩子包住包吃1-2人月结
后厨切墩 薪资福利:3000 - 4000元/月,五险一金、含食宿、月休4天,培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等 招工人数:2名 () 工作地址:海南省五指山市通什镇沿河南东路4号(乐福假日酒店)
五指山
1月12日 18:39拨打电话
救生员包吃包住1-2人月结
泳池救生员 薪资福利:3000元/月,五险一金、含食宿、月休4天,培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等 招工人数:1名 () 工作地址:海南省五指山市通什镇沿河南东路4号(乐福假日酒店)
五指山
1月12日 18:39拨打电话
厨师包住包吃1-2人
厨师 薪资福利:面议,五险一金、含食宿、月休4天,培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等 招工人数:1名 () 工作地址:海南省五指山市通什镇沿河南东路4号(乐福假日酒店)
五指山
1月12日 18:39拨打电话
面点1-2人月结
面点师 薪资福利:5000 - 6000元/月,五险一金、含食宿、月休4天,培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等 招工人数:1名 () 工作地址:海南省五指山市通什镇沿河南东路4号(乐福假日酒店)
五指山
1月12日 18:39拨打电话
财务总监
8-10万元/月
财务总监10年以上本科及以上港股上市经验
岗位要求: 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作。 2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议。 3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求。 4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率。 5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制。 6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展。 7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。 岗位职责: 1、必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规)。 2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书。 3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历。 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验。 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能。 6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、深入了解医疗机构运营现状,统筹规划财务部门工作体系,并推动各项计划有序实施。 2、完善并更新医院财务管理机制,确保制度高效执行与落地。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置。 4、熟练掌握医疗业务流程,编制高质量财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务,科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发,全面监控与分析医院成本费用情况,追踪项目投入产出表现,为经营目标实现提供有力支持。 7、持续优化财务操作流程,推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。 2、年龄在45至55周岁之间,性别不限。 3、须持有高级注册会计师资格证书,拥有税务师等专业资质者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能接受外派至其他分院工作,服从工作地点统一安排。
财务总监/副总裁
1.4-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1.承担公司各项经济活动的会计核算工作,按时编制并提供各阶段财务报表,确保数据真实准确; 2.组织实施融资与资金运作管理,有效监控现金流风险,保障企业资金运转安全; 3.全面推进税务与财务规划工作,防范财税合规风险,确保涉税事项合法规范; 4.优化财务人员分工与岗位设置,促进团队协作效率,提升整体专业能力,助力业务持续发展; 5.按计划或临时安排牵头开展资产盘点工作,涵盖存货、固定资产、现金及现金等价物,以及有形与无形资产的核查清点。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力; 2.精通会计准则与税收法规,熟练掌握会计核算、资金运营、预算控制、成本核算及税务筹划实务; 3.拥有出色的团队管理经验,具备扎实的企业账务处理背景和丰富的财务管理实践经历; 4.熟知国家及地方各级政府颁布的财税政策及相关优惠措施; 5.能独立统筹企业财务管理工作,具备良好的应变能力和突发情况处置经验。
财务总监
8000-12000元/月
CFO3-5年本科及以上资金管理财务分析税务管理
工作内容: 1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施,保障财务体系的稳健运行及合规管理; 2、带领财务团队完善财务管理机制,优化业务流程与内控体系,提升整体运营效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备多年财务管理实战经历; 2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识; 3、具备跨部门沟通协作能力,能高效处理各类财务事务; 4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。
财务总监
5000-8000元/月
CFO5-10年大专及以上
岗位职责: 1.规划并持续改进企业财务管理流程,保障会计核算的精确性与运作效率。 2.按期向管理层提交财务报告,涵盖收入支出明细及财务数据分析等内容。 3.负责日常财务工作的监督与执行,包括资金调配与资产管理。 4.审查各类财务报表及票据,确保财务信息真实、准确。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与分析判断能力,可妥善应对复杂财务事务。 2.具有良好的沟通技巧,能与团队及上级高效协作。 3.熟悉财务系统及相关操作流程,能够熟练维护财务档案。 4.具备较强的风险识别意识,能及时发现并处理潜在财务风险。
财务
5000-10000元/月
财务经理学历不限
吃苦耐劳,尽心尽责
注册安全师,监理部
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等
海南琼海招土建监理
3000-4000元/月
土建监理月结全职
琼海市招土建监理
工程监管主管
8000-13000元/月
土建监理
岗位职责: 1.全程监督工程项目实施,保障工程质量和进度按计划推进。 2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节,确保流程顺畅执行。 3.与各方相关单位保持高效沟通,合理协调项目所需资源。 4.负责施工现场日常管控,涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。 5.及时应对并处理现场突发情况,保障项目平稳有序进行。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。 2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。 3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。 4.具备团队协作意识,能与团队成员良好配合完成任务。 5.能够适应高强度工作节奏,接受灵活的工作时间安排。
集团首席财务官
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专及以上
岗位职责: 1、主导集团财务战略的制定与实施,确保财务规划与公司整体战略协同发展,推进财务管理的优化与创新; 2、依据集团发展战略,统筹子公司上市筹备及相关体系建设工作; 3、深度参与企业重大经营决策,提供财务分析与预测支持,助力业务拓展及资本运作落地; 4、协调内外部审计单位、税务机关、金融机构等关系,高效处理各项对接事务,保障公司财务权益。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理背景,精通国内外会计、税务及审计相关政策法规; 2、具备出色的战略规划与判断能力,能为企业发展提供具有前瞻性的财务策略建议; 3、具备较强的沟通协作与谈判能力,善于应对复杂财务事项与多方关系协调; 4、恪守职业操守,责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。
财务总监
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司财务信息化经验财务分析集团公司成本管理资金管理财务管理投融资经验预算管理IPO经验
岗位职责: 1、配合管理层制定公司发展战略,主导职能领域内短期与长期决策规划,对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用; 2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定及预算执行监督与控制工作。 3、统筹推动企业财务资源与业务发展计划的有效协同,推进财务战略的规划与落地实施。 4、牵头拟定公司盈利目标、投资安排、财务策略、预算方案及成本费用管控标准。 5、完善公司内部核算系统的组织架构、数据管理机制,健全会计核算流程与财务管理规范制度。 6、构建企业内部会计监督、审计机制与风险控制体系,优化财务治理结构及会计组织建设,有效开展财务团队管理。 7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算编制,以及企业重组、并购分立等事项中的财务操作,统筹融资事务与资本结构调整(如管理层收购、股权优化)等工作。 8、联合业务运营部门开展经营绩效分析,组织编制财务与成本计划,持续推动降本增效、提升盈利能力。 9、监督检查公司严格执行国家财经法规、政策纪律及董事会各项决议要求。 10、对接政府财税主管部门,及时掌握并落实相关税收优惠政策和财政监管规定。 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学专业全日制本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑; 2、具备8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位工作经验; 3、掌握IPO流程、财务管理体系、审计原理、经济法相关规定及企业运作、战略规划、人力资源管理基础知识。 4、拥有系统的财务会计理论功底,熟悉账务处理全流程及财务管理实务操作; 5、熟练运用国家财税法律法规,具备出色的专业判断力与丰富的财务问题分析解决经验。 6、精通资本运作模式,具备证券化融资、企业并购整合实践经验,能独立设计综合性投融资方案; 7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系,具备一定的资金筹措能力。 8、具备团队管理能力、职业操守、独立作业能力、应变能力和信息保密意识。
项目总监
6000-7000元/月
总监理工程师学历不限注册监理工程师
海南省海口市招聘注册监理工程师包吃住买社保
财务负责人
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司财务信息化经验财务分析集团公司成本管理资金管理财务管理投融资经验预算管理IPO经验
岗位职责: 1、协助决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内短期与中长期经营决策,对公司战略目标的实现发挥关键作用; 2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划制定及预算执行监督与控制工作; 3、统筹协调企业财务资源与业务发展之间的协同配置,推进公司财务战略的规划与落地实施; 4、牵头制定公司盈利目标、投资方向、财务布局、预算方案及成本控制标准; 5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系,完善会计核算流程与财务管理规范制度; 6、建立并健全企业内部会计监督、审计机制和内部控制体系,强化财务治理结构,合理设置财务组织,有效管理财务团队; 7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算安排,处理企业合并、分立等重大事项中的财务问题,推进融资运作及资本结构调整(如管理层收购、股权重组等); 8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,持续推动降本增效、提升盈利能力; 9、监督企业严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会各项决议; 10、对接政府财税主管部门,跟进落实相关财税政策与合规要求; 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理或金融学相关专业,具备注册会计师资质者优先; 2、8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位从业经验; 3、掌握IPO操作流程,精通财务管理、审计理论、经济法律、企业运营、战略规划及人力资源基础知识; 4、具备扎实的会计专业功底,熟悉账务处理全流程及财务管理体系运作; 5、深刻理解国家财税法律法规,拥有出色的财务判断力和丰富的实务分析经验; 6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组实践经验,能独立设计综合性投融资方案; 7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系,具备一定融资渠道与实操能力; 8、具备团队管理能力、原则性强、可独立开展工作,反应敏捷,保密意识强。
监理员
5000-6000元/月
土建监理
经验丰富,擅长问题处理,底薪结合提成
财务负责人
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上税务管理财务综合管理
【工作职责】 统筹交付质量:全面监督并管理各业务单元(如记账部、税务部)的服务执行流程、交付时效及成果输出质量,确保客户财务数据准确、合规运行。 驱动业绩增长:主导公司关键财务指标(如收入、利润、人效)的达成,依托数据分析支持经营决策,统筹预算规划、成本管控与盈利能力建设。 赋能团队管理:直接带领各部门负责人,持续优化组织架构与绩效评估机制,提升团队整体执行力与人员效能水平。 优化运营效能:牵头推进服务流程的标准化建设与数字化升级,打通跨部门协作堵点,实现效率提升、成本节约与客户体验优化。 管控业务风险:构建并完善业务端风险防控体系,妥善处理重大客户服务争议与突发问题,维护公司信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质:全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或税务师执业资格。 行业经验:5年以上财务管理岗位经历,须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力:具备扎实的数据分析能力和商业洞察力,有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。 管理能力:具有3年以上中大型团队管理经验,擅长跨部门资源整合与高效协同推进。 核心特质:目标导向强,擅长流程梳理与复杂业务难题的系统性解决。
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