线上兼职招聘经济环境不好，大家都没钱，但是海口电动车需求旺盛，招聘电动车销售代理若干名，卖出一台可提成100块，工作内容简单全程线上操作，发发广告就有收入，新手没经验也可以，全程有人帮忙指导学习，新车二手车都有，正规车行，综合月收入3000-5000，可盖实习章，开实习报告，全职兼职都可以，详细情况请咨询

入职要求：无经验要求，会用智能手机就可以薪资待遇：3000-8000可以做兼职，可以做全职。福利待遇：每个月都有一次线下聚会聚餐。工作内容：销售二手电动车，全海口种类最多最齐全的二手车。新车，卖出去一台100辛苦费

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。

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招海口、三亚、五指山、保亭业务员。1、要求有做过食品快消品行业经验，具有开发和维护市场能力2、能吃苦耐劳

流通调味品销售员，主要从事调味品单品的推广，日常排面维护，工作点主要面对海口市农贸市场，小超市，能吃苦耐劳，有敬业精神，有一定的语言表达能力，和客户很好的沟通！

年龄18-35岁，五官端正，身材匀称，身高150以上包吃包住，月休四天，做满一个月凭车票可以报销路费

招马场销售两名主要给客户推销奢侈品卖卡底薪2500加3%-5%提成月入7-8千

海南全省各市县招销售业务员

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

五指山市招工地小工/杂工，后台和灰，承包也可以，三块一个方

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燕郊客服招聘（销售工作经验者优先）年龄要求:23-40岁，男女不限底薪:4000+提成+奖金+团队分红，月入过万，上不封顶工作时间:中午12点～晚上22点，下午5点吃饭吃饭时间一小时（公司提供工作餐）上六休一，每月公休4天（只要你有能力，晋升空间很大）工作好上手，新人带薪一对一培训办公地址:年前办公地址河北固安万汇美食街年后办公地址燕郊数字科创园​

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一、职位描述1. 负责公司线上营销活动的策划、执行与优化，涵盖搜索引擎营销（SEO/SEM）、社交媒体营销、内容营销等多渠道推广策略的制定与实施。2. 深入研究目标客户群体的行为特征与需求偏好，精准定位客户痛点，制定针对性的营销方案以吸引潜在客户，提高品牌曝光度与产品转化率。3. 积极拓展与维护各类网络营销渠道资源，与行业内知名平台、博主、KOL等建立良好合作关系，助力品牌推广与产品宣传。4. 定期分析网络营销数据，运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计等）精准评估营销活动效果，根据数据反馈及时调整营销策略，确保营销投入产出比的最大化。5. 参与公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的内容创作与更新工作，撰写富有吸引力的文案、制作精美图片与视频等多媒体素材，提升平台的活跃度与粉丝粘性。二、任职要求1. 中职及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学等相关专业优先考虑。2. 具有一定的网络营销工作经验，熟悉各类网络营销工具和平台的操作与应用，有成功的网络营销案例者优先。3. 具备扎实的市场营销理论基础，熟练掌握市场调研、目标客户分析、营销策划与推广等专业技能。4. 熟练使用数据分析工具，能够对营销数据进行深入分析与解读，并据此制定有效的营销策略调整方案。5. 拥有出色的文案撰写能力，能够创作高质量、富有感染力的营销文案，同时具备一定的图片处理和视频制作基础。6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进网络营销项目的顺利实施。7. 对网络营销行业的最新发展趋势和技术创新保持高度，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断适应市场变化和公司业务发展的需求。三、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供[具体薪资范围]元/月的薪资。2. 完善的福利保障体系：包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司特色福利。3. 广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，同时建立了公平公正的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业晋升通道。4. 良好的工作环境与团队氛围：公司拥有舒适宜人的办公环境，倡导开放、包容、合作的团队文化，鼓励员工创新思维和积极进取，让您在轻松愉悦的氛围中工作与成长。

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