三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务；
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；
电工电工证
本公司需要大量电工：
主要工作更换电表，需要有（电工证），换一块表40-60元，公司提供吃住，人满为止
工作地址：海南省五指山市
行车工行吊月结
行车工（最好有证）
18-42周岁，驾驶室行车，需要有点经验
没有证的也可学习，去公司考证
综合工资5000左右
工作制；四班三倒 8 小时工作制，月休 4-5天,
直招正式工，入职交五险一金，公积金10%
地址：开发区五指山路
联系方式：（）
行车工行吊
行车工（最好有证）
18-42周岁，驾驶室行车，需要有点经验
没有证的也可学习，去公司考证
综合工资5000左右
工作制；四班三倒 8 小时工作制，月休 4-5天,
直招正式工，入职交五险一金，公积金10%
地址：开发区五指山路。
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验，河道清淤，河道建坝等一些水利工程，精通河道治理，河道施工预算等。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持与优化建议
3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与隐患排查，保障工程安全稳定运行
4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作，提升项目应对能力
5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料，确保信息完整、规范归档
任职要求：
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历要求不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准
3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件，具备较强的技术文档编写能力
5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制，确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析，提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位，监督工程进度与质量，确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料，配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态，推动技术创新与应用。
任职要求：
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景，学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先，经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件，能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，可接受短期出差。
5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验不需长期出差水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理
2.参与工程实施中的质量监督与安全管控工作
3.配合开展项目竣工验收及后期效果评估相关事务
任职要求：
1.掌握水利工程领域的基础理论与专业技术
2.熟练操作常用水利设计及工程管理类软件工具
3.具备较强的项目执行能力及良好的团队合作意识
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块
均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看：
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1.可行性研究与立项、社会稳定风险评估
2.环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3.节能评估
4.防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局
5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6.水土保持方案编制及监测验收
7.充水资源论证、水平衡测试分析
8.安全预评价、职业卫生技术服务
9.建筑、水利、电力领域规划设计
10.建设用地报批材料组卷
公司待遇如下：
试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等，
1.每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元
2.五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行
3.提供年度健康体检
4.发放12个月工资，设有年终奖金
5.参与项目享受相应提成奖励
6.统一提供住宿，实行每周双休制度
7.日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日
8.节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利
9.每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10.每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等
11.每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元
以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山水利水电高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘五指山水利工程师相关人才。作为水利工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
