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江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工包吃保险社保五险一金包住3-5人月结
1、负责生产时纤维、色粉、手动添加料的投放工作。2、负责观察料仓(地仓)下料情况是否正常、皮带输送机运行情况及料流变化、及时与操作手沟通。
3、对初级筛堵塞、皮带输送机溢料及时清理。
4、负责设备(溜道、储存仓、计量称、再生烘干
筒)清理工作。
5、协助机修对设备进行保养和检维修工作。
6、负责厂区的环境卫生和绿化工作。
7、服从公司领导的临时工作安排。
任职要求:
1、年龄25-55岁,认真负责,吃苦耐劳,服从安排,能适应白、夜班倒班。身体健康,无不良嗜好。
医药学术推广员-万宁
8000-12000元/月
医药代表1-3年本科及以上专科特药科室会处方药销售普药医药信息
工作职责
1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护,达成销售目标;
2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值;
3、策划并开展学术推广活动,强化产品在区域市场的专业影响力;
4、规范开展专业化客户拜访,洞察临床需求,收集产品使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案;
5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业要求:医药类相关专业;
3、具备1年以上相关领域工作经验。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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医药代表
1.1-2万元/月
医药代表1-3年本科及以上
学术代表(科唯可专岗)
---base广州、深圳、佛山、珠海、汕头、南宁、柳州、桂林、海口等地
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职责描述:
1、开展科唯可(失眠领域产品达利雷生)在负责区域内的信息传递与学术推广,策划并执行相关学术活动,提升对客户及患者的综合服务支持;
2、依据公司客户发展管理规范,实施客户日常拜访与专业学术沟通,推动合作客户的持续增长;
3、关注市场动态与临床需求,及时整理并上报产品及相关市场的反馈信息。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景;
2、具备一段工作经验,了解精神科、心理科或神经科治疗领域者优先;
3、工作积极主动,具备较强的适应力与抗压能力,善于表达与沟通;
4、过往业绩表现突出,具有良好的团队协作精神!
科唯可:
全球新一代抗失眠药物达利雷生,作为成人失眠治疗的一线首选方案,是目前唯一获得欧洲药品管理局批准可改善日间功能的DORA类失眠治疗药物。
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行车工月结
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制造
五指山路炼钢厂1.炼钢普工:中专(高中)以上学历,专业不限,能倒班。底薪3000-3500,前三个月试用期基本是长白班,税后工资5000+,试用期后8小时三班倒,税后工资6000+
2.行车工:会在驾驶室操作的。没有证的可以来公司考证。入职缴纳五险一金,公积金比例10%,一年14薪!5号发工资,20号发奖金。联系人郑丹丹,电话
气保焊二保焊3-5人焊工证
五指山市水满乡工地招二保焊/气焊师傅,需要住建厅发的焊工证,有幕墙钢架焊接经验,身体健康。吃苦耐劳,每天工作8小时,招3人
医药代表
1-1.5万元/月
医药代表社保交通补助生日福利五险一金6-10人1-3年大专及以上销售额提成TOCTOGTOB处方药销售OTC销售专科特药普药抗肿瘤专用药
战略推广经理(招商经理)岗位职责
(北京上市公司)大药企
1。遵守公司各项规章制度,执行办事处确立的产品营销策略,目标,在上级指导下完成区域内销售目标
2。区域内市场调研,市场活动的执行,样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。
3。协助战略推广总监办理政府事务(招标,医保,物价等)
4。维持辖区销售秩序,主动处理冲,窜货事宜
5。制定周,月,季度工作计划,按公司嘀嗒管理要求执行并总结。
6。收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作。
7。完成上级领导布置的其它。
工作任职要求
1。全日制统招大专及以上学历,医药相关专业
2。具有至少一段外资工作经历,既往销售模式不限,稳定性强
3。学习能力和抗压能力强,工作动力强,有激情,能适应市场挑战并推动业务增长。
4。以结果为导向,有较强的市场推广能力所属行业制药,医疗设备/器械职能分类:医药招商工作城市:全国各地
职位要求学历要求:大专及以上工作年限:0-3年
薪资福利年薪范围:
15-30万12薪薪资
医药销售
5000-10000元/月
医药代表包住交通补助包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制处方药销售OTC销售普药
县级经理和推广经理
医药代表
4000-8000元/月
医药代表社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
浙江办事处招聘启事
因业务发展需要,汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表(基层医疗机构的开发与维护)多名。
1、面试合格安排具体责任区域,明确销售任务和薪酬体系.
2、待遇:基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险.
二、招聘要求
1、年龄40周岁以下,有销售及医药行业相关工作经验者优先.
2、语言表达清晰流畅,有较好的条理性、逻辑性.
3、积极进取,拥有较强的责任心和主动性,能承受较强的工作压力.
4、有较强的责任感和团队荣誉感,出色的客户服务意识.
5、有交通工具。三、工作地:浙江省内各区县。
医药代表(药店诊所渠道)-四川就近安排
3000-12000元/月
医药代表生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限医药药房药店代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB处方药销售OTC销售专科特药普药
医药终端代表
(成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排)
(一)岗位职责
1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护,建立长期稳定的合作信任,提升客户满意度与忠诚度。
2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售,精准向顾客推荐公司产品,讲解产品功效、使用方法及核心优势,高效转化成交,并协助客户开展产品推广活动,解决客户在产品销售过程中的疑问。
3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作,确保产品铺货率与市场占有率达标,完成既定销售目标。
4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈,定期整理上报公司,为总部优化营销方案提供依据。
5、配合公司总部及省区团队的营销部署,高效执行各项推广计划,确保区域内资源整合与行动协同。
(二)任职要求
1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验,熟悉当地医药终端市场格局者优先。
2、沟通表达能力强,善于对接终端客户,具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。
3、做事踏实严谨,责任心强,具备较强的执行力与目标感,能独立完成区域内销售任务。
4、品行端正,遵守行业规范,具备良好的职业素养与团队协作意识,能适应区域内短途通勤。
三、薪资福利
薪酬结构:3500月薪+高提成奖金,综合收入上不封顶,多劳多得。
基础保障:入职缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。
福利补贴:节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。
职业发展:完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系,清晰的晋升路径(终端代表→区域主管→省区经理)。
我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入,与道地良方共赴行业新征程!
医药代表(药店诊所渠道)-四川就近安排
3000-12000元/月
医药代表生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限医药药店代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB处方药销售OTC销售专科特药普药
招聘岗位:医药终端代表(成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排)
(一)岗位职责
1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护,建立长期稳定的合作信任,提升客户满意度与忠诚度。
2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售,精准向顾客推荐公司产品,讲解产品功效、使用方法及核心优势,高效转化成交,并协助客户开展产品推广活动,解决客户在产品销售过程中的疑问。
3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作,确保产品铺货率与市场占有率达标,完成既定销售目标。
4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈,定期整理上报公司,为总部优化营销方案提供依据。
5、配合公司总部及省区团队的营销部署,高效执行各项推广计划,确保区域内资源整合与行动协同。
(二)任职要求
1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验,熟悉当地医药终端市场格局者优先。
2、沟通表达能力强,善于对接终端客户,具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。
3、做事踏实严谨,责任心强,具备较强的执行力与目标感,能独立完成区域内销售任务。
4、品行端正,遵守行业规范,具备良好的职业素养与团队协作意识,能适应区域内短途通勤。
三、薪资福利
薪酬结构:3500月薪+高提成奖金,综合收入上不封顶,多劳多得。
基础保障:入职缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。
福利补贴:节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。
职业发展:完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系,清晰的晋升路径(终端代表→区域主管→省区经理)。
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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