
双休+五险+售后服务专员
3000-7000元/月
售后客服免费培训月结1年以下高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作;
2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通,及时响应咨询并提供专业协助;
3.结合客户实际需求,推荐匹配的产品升级服务方案;
4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。
任职要求:
1.年龄24-33岁,高中及以上学历;
2.有半年以上销售或客户服务经验(优秀者条件可适当放宽);
3.具备良好的语言表达能力,具备较强的服务意识;
4.态度积极,责任心强,能适应一定工作压力;
5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。
薪资福利:
-底薪3500元(无责底薪3000元)+高比例提成(综合月薪6000-15000+);
-大小周休息(单双休交替),法定节假日正常休假;
-入职即办理五险;
-提供系统化培训及清晰晋升路径。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时)
法定节假日正常休!!!不加班!!!有零食!!!
办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽!
售后客服
3000-5000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
职位描述:
1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作
2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展
3、协同其他部门协作,优化服务流程,提升整体服务水准
4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑
5、拥有二次开发客户或销售实操经验者优先录用
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏
4、对财务税务领域有兴趣,愿意在该行业长期发展
5、遵守工作安排,高效执行上级交办的任务
专业技术服务工程师
3000-4000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-08
1、依据商户地理分布,开展辖区内POS终端设备的安装、维护及相关运营管理工作,确保商户支付功能稳定运行
2、统筹管理辖区专业化服务团队,组织实施日常调度、技能培训及服务网点配件资产的规范管理
3、定期开展已签约银行商户的巡检维护、信息归集与客户回访,保障合作关系持续稳固
4、在既定时间节点内高效完成各项客户服务任务,提升区域服务站点整体运作效能,确保客户体验满意度
5、完成上级主管交办的其他工作事项
任职资格:
1.电子科学、计算机科学或相近专业,大专及以上学历
2.性格沉稳耐心,善于与各类协作单位人员交流互动,具备积极主动的服务态度及出色的沟通表达能力
售后技术支持专员
7000-9000元/月
售后技术支持3-5年中专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
工作职责:
1、及时响应并处理客户产品故障维修需求,采集客户信息并规范填写售后工单,对售后服务的客户满意度全程跟进负责。
2、按计划对管辖区域内客户的设备实施定期维护与保养,保障设备稳定运行。
3、汇总所辖区域内的设备故障情况,快速反馈至相关责任部门,并针对产品使用问题提出优化改进方案。
4、协同研发及采购团队,收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈,整理并提交相关信息报告。
任职资格:
1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识,具备判断和解决客户现场技术问题的能力,确保技术服务高效,提升客户体验。
2、具备良好的语言表达与文字沟通技巧,能与客户、内部团队及供应商顺畅交流,保障信息准确传达,推动跨部门协作高效进行。
3、具有高度的安全意识,严格遵守安全生产规范与操作流程,确保服务过程中人员与设备的安全可控。
4、持有电工特种作业操作证,具备驾驶资格(需自有车辆,可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先)。
维保技术员
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证设备厂商(乙方)C1驾照家电设备经验不需要倒班不需要夜班
单休,社保需缴纳在苏州,需外出跑客户,低压电工证为必需条件
1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、培训、维修与定期巡检等工作;
2、负责设备的日常管理、点检及维护保养工作;
3、处理设备异常情况,开展故障分析,执行日常维修与常用备件更换,并记录和追踪异常原因及解决方案;
4、具备客户现场故障诊断与处理能力,能及时进行现场沟通并完成客户操作培训;
5、准确填写并及时提交设备维修相关的各类单据;
6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准;
7、针对售前售后过程中出现的问题,及时与公司及客户进行反馈与协调;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优异者可适度放宽学历要求,必须持有低压电工作业证;
2、动手能力强,具备独立应对和解决现场技术问题的能力;
3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识;
4、有工厂设备检修经历或相关设备售后服务经验者优先考虑;
5、以客户需求为导向,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,且熟练驾驶。
员工福利:
交通补助
节日福利
带薪年假
加班补助
社保
售后接待专员
2000-4000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
前台接待客服一名
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够耐心讲解公司产品及售后问题;
2.要求细心,具有服务行业经验及前台接待经验;
3.有能力使用海南话进行沟通的会得到优先考虑;
4.抗压能力强,应变能力强,对于无经验者,抗压能力差,无需投递。
岗位经验:年龄25-35需要有前台接待经验一到三年以上经验者在投递简历哦,不招无经验者,不招实习生,麻烦认真看完招聘要求再投递谢谢!
薪资福利:
1.底薪2000元,加上绩效考核500元,还有提成。
加入我们,您将享有:
1.行业内竞争力的薪资待遇;
2.完善的培训体系,提供专业培训及技能提升机会;
3.良好的晋升空间和职业发展机会;
4.舒适的工作环境和团队氛围。
如果您热爱小米客服行业内,具备专业技能和良好服务态度,欢迎您加入小米大家庭!请将您的简历发送我们招聘人事部,期待与您的相遇!让我们一起,用心服务每一位米粉!
服务员包住包吃
餐厅服务员
中专及以上学历,形象气质佳,服务意识、沟通能力及亲和力强。
薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。
工作地址:五指山市甘工路太平山风景区
客房服务员
客房服务员
初中及以上学历,能吃苦耐劳,有相关岗位经验者优先。
薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。
工作地址:五指山市甘工路太平山风景区
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
为更好的推动业务发展,现诚招合作伙伴。一、合作资质要求:诚信守信,正直善良,责任心强,尊重他人,价值观契合,具有良好的道德品行与敬业精神,注重团队文化与学习提升。二、岗位需求:(一)招管理,运营,销售,售后若干名,由于不同岗位,不同薪资,需要面谈,提成不封顶。(二)年龄30岁以上,有经验者优先,没经验者可以培训上岗。(三)可兼职或全职,职业发展前景好。(四)工作时间:上午9点30至下午6点,周末休,偶尔出差。
打包
【招聘|仓库打包】
招聘电商客服售后➕拆包,年龄25-35岁,需要熟手有经验,主要负责电商售后处理,要求做事细心认真负责,工资面议,上班地点:黎贝岭,电话:刘生
延边汪清县招聘人士助理,售后服务,主管,周六周日休息
2000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服
招聘人士助理,售后服务,主管,周六周日休息
延边汪清县中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘岗位一售后专员底薪绩效奖金各项津贴,要求:)年龄
2000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服企业内部客服
中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘
岗位一
售后专员
底薪绩效奖金各项津贴,
要求:)年龄需在22-50周岁之间,其他不限。
岗位二
人事助理
待遇:底薪奖金(4名)
年龄需在22-45周岁之间,表达能力清晰,善于沟通,无不良嗜好。
岗位三
储备主管
待遇:底薪奖金津贴
沟通能力强,善于人际关系处理。
以上岗位待遇丰厚,先到先,各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询
地址及电话
地址:汪清中国人寿汪清支公司(老建设局对面)
桂林象山区招聘售后服务专员薪资待遇好,节假日福利,免费培训
3000-12000元/月
售后客服免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公
招聘售后服务专员
薪资待遇好,节假日福利,免费培训
周末双休无加班-售后客服
6000-11000元/月
售后客服免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服财税顾问正常工作制
资源保障:老客户资源充足且稳定,量大可持续;
收入保障:无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制;
成长保障:提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道;
休息保障:早9晚7,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休假;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,偶尔提前;
福利保障:福利丰富,在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。
工作职责:
1,依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作;
2,通过优质服务赢得客户信任,推动二次业务拓展;
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务满意度;
4,具备售后经验,有处理客户投诉经历者优先考虑;
5,拥有销售背景者优先录用。
任职要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作;
2、学习能力突出,能承受一定强度的工作压力;
3、工作态度积极,主动进取,富有职业追求;
4、擅长沟通交流,具备良好协调能力,责任心强。
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成+五险一金,综合月收入7K-12K+,每月工资按时发放。
工作时间:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日休息,无需加班
售后客服专员+双休+五险一金
3000-8000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间提供、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.内部配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1.每周五天工作制,每日工时7小时;内部流程高效,基本无需加班
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
海南创业社为快速发展中的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,具备海口国资委股东支持;拥有完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年,累计对14名优秀员工实施股权激励,超过30名员工由基层岗位晋升至管理岗位。
职位描述:
1.根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护
2.通过优质服务赢得客户信赖,推动后续业务拓展
3.协同其他部门共同优化服务流程,实现超越客户期待的服务体验
4.具备售后工作经验,有客户投诉处理经历者优先考虑
5.拥有二次开发开户或销售背景者优先录用
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.学习能力突出,能承受一定强度的工作压力
4.对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展
5.遵守工作安排,坚决执行上级指示
售后客服
3000-8000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-3年大专及以上含有销售的客服工作正常工作制
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间提供、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应
工作时间:
1.实行每周五天、每日八小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2.提供多项带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;具备完善的管理体系与激励机制,设有明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权授予,超30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
职位描述:
1.根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作
2.通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展
3.协同其他部门协作,优化服务流程,提升客户满意度
4.具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5.拥有二次开发客户或销售相关经验者优先录用
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.学习能力突出,能适应一定的工作强度
4.对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展
5.遵守工作安排,坚决执行上级交办任务
系统集成技术支持工程师
4000-7000元/月
售后技术支持1年以下大专及以上系统集成弱电智能化网络/通信设备
1、掌握监控、门禁、车辆管理、报警、会议、智能照明等弱电系统的运行原理,具备故障诊断与维护能力;
2、能够独立完成基础网络设备的配置与调试;
3、熟练操作计算机,精通WPS办公软件及CAD制图工具;
4、具备服务意识,善于维护客户关系,提升客户满意度;
5、拥有较强的沟通表达能力,责任心强,耐心细致,具备良好的协调能力和团队合作精神;
6、计算机、楼宇智能化或相关专业毕业,大专及以上学历;
7、具有一年以上相关岗位工作经验;
8、职业发展路径:可朝工程项目管理或系统设计方向晋升;
9、福利待遇:周末双休,缴纳五险一金(另含公司提供的商业保险)。
客户服务主管
7000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽车4S店经营管理师证书汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店人事管理管理相关专业维修管理
1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。
2.统筹管理售后服务团队,完善维修保养流程及服务规范;
3.监督客户投诉响应与客户关系维护,助力售后业绩指标实现;
4.协同技术、配件等相关职能,保障服务品质与执行效率。
5.具备3年以上汽车行业售后工作经验,1年以上团队管理经验;熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点,拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识;
6.工作积极主动,注重客户服务体验,有品牌授权服务网点经验者优先。
售后客服
3000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人月结学历不限全职兼职
售后客服岗位职责
1. 负责通过电话、在线聊天等渠道,及时响应客户的售后咨询(如产品使用问题、订单售后需求等),耐心解答疑问并提供专业解决方案。
2. 处理客户的退换货、维修申请,严格按照公司流程核对信息,跟进处理进度,确保问题在规定时效内解决。
3. 记录客户反馈的问题与需求,整理成规范的售后台账,定期汇总常见问题并反馈给相关部门,助力产品与服务优化。
4. 维护客户关系,主动跟进售后问题处理结果,收集客户满意度反馈,提升客户对品牌的信任度与复购意愿。
5. 配合团队完成售后数据统计(如处理单量、解决率、客户满意度等),协助执行公司售后政策的落地与更新。
售后客服
3000-8000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作正常工作制
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已推进新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代办、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层办公楼,办公环境宽敞舒适
2.内部配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费开放
工作时间:
1.实行五天八小时工作制,整体运作高效,极少出现加班情况
2.提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委资源支持;拥有系统化的管理机制与激励体系,提供明确晋升通道及股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30人实现从一线岗位向管理岗位的跃迁。
职位描述:
1.负责对接公司分配的客户,开展服务跟进与关系维护
2.通过优质服务提升客户满意度,推动后续业务拓展
3.协同其他部门协作,优化服务流程以达成超预期交付效果
4.具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5.拥有二次开发客户或相关销售背景者优先录用
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作节奏与压力
4.对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展
5.遵守工作安排,高效执行上级交办任务
售后客服专员
4000-5000元/月
售后客服包吃包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公
1、具备基础电脑操作能力,入职后有资深员工指导带教。
2、试用期期间提供食宿,工作日供应午餐及晚餐,缴纳五险一金,享有交通补贴,每周单休,法定节假日按规定休假。
3、试用期工资2200元,转正后实行底薪加提成制,综合薪资约4000-5000元。
机修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。
3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修,
负责设备安装、检修、大修后的调试。
4、保证维修的及时性和维修质量。
5、负责新设备安装、调试。
6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安
全。包括:穿戴必要的劳动保护用品,严格按技术要求和操作规程操作,严格遵守安全工作规定采取必要的防护措施等。按一般技术要求和现有操作规程不能解决问题时,应及时向生产班长报告。
7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。
8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。
9、完成公司和领导分配的其他工作任务。
任职要求:
1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
栏目概述
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