一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务；
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。
水利工程技术岗
2-2.1万元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利高级职称
因公司工程服务业务扩展需求，现紧急招聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！
一级建造师、中级及高级工程师，可接受全国范围工作安排！！
任职要求：持有一级建造师证书或中级、高级工程师资格证书
上述岗位具体工作时间与地点将根据公司及项目实际情况就近统筹安排。欢迎发送简历详谈！！
电工电工证
本公司需要大量电工：
主要工作更换电表，需要有（电工证），换一块表40-60元，公司提供吃住，人满为止
工作地址：海南省五指山市
行车工行吊月结
行车工（最好有证）
18-42周岁，驾驶室行车，需要有点经验
没有证的也可学习，去公司考证
综合工资5000左右
工作制；四班三倒 8 小时工作制，月休 4-5天,
直招正式工，入职交五险一金，公积金10%
地址：开发区五指山路
联系方式：（）
大型水利建设项目，有丰富的施工管理经验
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收，把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档，确保资料完整性和可追溯性
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力，能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
机电项目现场总工
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收，配合相关部门完成工程调试、验收及交付
4.编制施工预算与工程量清单，控制项目成本并优化施工流程
5.遵守行业规范与现场安全管理规定，做好施工日志与资料归档工作
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有相关项目经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及国家相关技术规范，能独立完成现场作业指导
3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排，能接受短期出差或驻场任务
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1.负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。
2.组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。
3.协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。
4.协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。
有水利工程泵站施工类似经验
1.1-1.2万元/月
水利工程师5-10年大专及以上需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
有水利工程泵站、箱涵施工类似经验
水土保持技术专员
2000-3000元/月
水利工程师经验不限本科及以上GIS水土保持方案会开车CAD不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
【招聘岗位】：实习生
【招聘人数】1人
【薪资】3K起
【工作地点】成都（需在四川全省范围内出差，须具备驾驶能力）
【学历要求】本科及以上学历
【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统（GIS）、测绘、规划、遥感及相关相近专业
【岗位职责】
参与水土保持信息化工作的学习，协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务
【任职要求】
1、具备团队协作意识，踏实上进，责任心强，能承受一定工作压力；
2、沟通表达能力良好，适应能力强，执行力突出，具备较强的协调能力；
3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件者优先考虑
单双休，水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责：
1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作；
2、持续关注项目所属产业政策，熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件；
2、具备同类项目经验，文字撰写能力突出者优先考虑；
3、综合素养良好，工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心；
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高额提成；
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休轮换，享受国家法定节假日、带薪年假；
3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等；
4、实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作，弱化层级管理。
建筑工程技术员
5000-8000元/月
土建工程师10年以上大专及以上可兼职
岗位职责：负责工程施工现场的管理工作，统筹协调各工组的任务安排
任职要求：具备相关领域工作经验，持有相关职业资格证书者优先考虑
水利规划设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验水利中级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计与优化工作，确保方案兼具功能性与合理性；
2.参与项目相关会议，准确把握项目需求与实施目标；
3.运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改；
4.为现场施工提供技术支持，及时处理技术问题；
5.跟进项目实施过程，确保设计方案符合行业规范与标准要求。
任职要求：
1.具备本科或以上学历背景；
2.熟悉常用设计软件操作，能高效开展设计任务；
3.深入了解水利工程设计流程，可提出专业技术意见；
4.具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力；
5.持有水利中级或以上职称证书者优先录用。
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作；
2.承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务；
3.配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求：
1.须具备水利、国土、建筑等相关专业本科（公办）及以上学历；
2.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，积极进取，有职业追求；
3.持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑；
4.熟练驾驶者优先录用。
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责：
1、开展项目现场实地勘察，进行资料搜集、数据汇总，并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等相关技术文件；
2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范；
3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务；
4、精通水保类报告编制关键要点，具备独立完成报告撰写的能力；
5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。
任职要求：
1、具有5年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业相关法规制度，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制；
3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
南宁-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道维修等水电相关作业；
2、服从公司统一调度，及时接收任务安排，按时抵达客户现场完成服务；
3、严格遵循公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度；
任职要求：
1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行；
2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑；
3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗；
4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神；
公司福利：
1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定提成比例，收入上不封顶，干得多赚得多；
2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配；
3、公司为员工统一投保意外险，定期开展评优奖励、团队建设活动，营造积极工作氛围；
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山房地产水电工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘五指山水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
