主要要拍摄，宣传院子项目。工资是，底薪加提成。，喜欢院子，喜欢花花草草。性格长相较好。优秀者可包吃住

任职要求： 1. 无学历要求，必须懂抖音运营逻辑，有相关实操经验 2. 熟练使用剪辑软件，能独立完成视频剪辑与制作 3. 能够定时定点发布短视频，保证账号稳定更新 4. 做事认真负责，执行力强，熟悉平台规则，不要偷奸耍滑， 支持兼职，居家办公，学生

岗位职责： 1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄工作； 2. 根据产品或品牌需求，独立完成短视频的脚本撰写与内容输出； 3. 运营短视频账号，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动； 4. 分析短视频数据，优化内容策略，提高转化效果； 5. 配合团队完成短视频投放执行，跟踪投放效果并进行调整。 任职要求： 1. 具备短视频投流或投放实操经验，熟悉主流短视频平台算法规则； 2. 熟悉短视频从内容制作到投放推广的全流程； 3. 具备良好的数据分析能力，能根据投放反馈优化内容与投放策略； 4. 具备较强的执行力与团队协作能力，能高效完成运营目标。 工作时间：早8晚6 双休法休

岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

日常拍摄剪辑视频！ 责任心强，有经验者优先！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3.独立完成脚本撰写、出镜表达、场景搭建及基础特效包装，确保内容调性统一、传播力强 4. 对接内外部资源，协同编导、设计、运营团队推进热点跟进与专题活动落地 5. 监测行业动态与竞品策略，定期输出运营复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功账号操盘经验者优先 2.具备独立拍摄剪辑能力，熟练使用剪映、CapCut、Premiere等工具 3. 具备良好的网感、文案功底与镜头表现力，能快速响应热点 4.学习能力强，责任心强，具备数据思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，运用关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），拥有基础拍摄能力及脚本撰写经验。

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我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 协同内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场变化与新兴趋势。

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我们提供视频发布到你的账号上，都是正常的带货视频，不需要任何费用。 核心工作内容： 负责策划，制作并发布视频号橱窗带货内容，包括商品展示视频的创意构思，拍摄剪辑及平台发布；通过视频引导用户点击橱窗完成商品购买。实时分析视频数据表现，优化内容策略以提升转化率；确保内容合规，符合平台规范要求；定期与团队沟通，调整推广方案以提高销售业绩。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体素质良好，健康程度无特殊要求，文化水平不限；需具备基本的视频内容创作能力，能独立完成视频策划，拍摄及发布；熟悉视频号平台规则，有带货推广经验者优先；工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 负责短视频全流程运营,包括内容选题、脚本撰写、拍摄统筹、剪辑包装及平台发布、互动维护 独立完成视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面设计等工作,把控成片质量,确保符合账号调性。 跟进行业热点,结合品牌/产品特性,输出有传播力、高转化的短视频内容。 负责账号数据复盘,分析播放、完播、点赞、转化等数据,优化内容策略和运营方 任职要求： 学历不限，1年以上短视频内容策划，剪辑或账号运营相关经验优先，作品优先于学历，需提供相关剪辑/运营案例。 熟练掌握剪映，PR,AE，达芬奇等至少1-2款剪辑软件，能独立完成口播，剧情，好物，品牌宣传等各类视频的剪辑与包装。 具备较强的内容策划能力，有网感，能精准捕捉热点和用户需求，独立完成脚本撰写和选题规划。 熟悉抖音，小红书，视频号，B站等主流短视频平台的规则，推荐机制，会优化标题，标签，封面，提升内容曝光和转化。 具备良好的文案功底，能撰写口播，旁白，标题及简介，逻辑清晰，沟通协作能力强。 审美在线，对画面构图，光线，节奏有基础认知，执行力强，抗压性好，能按时完成产出任务，接受多任务并行

居家新媒体运营，新手友好易上手 12. 线上图文发布，时间自由可长期做居家线上内容运营，不限经验可培训手机可做的居家运营岗，稳定长期合作 15. 线上新媒体助理，居家办公不限年龄 16. 居家内容发布专员，长期稳定有单量 17. 线上运营兼职/全职，居家轻松无压力 18. 新媒体内容整理员，居家可做时间自由居家图文运营专员，长期稳定可发展 20. 线上新媒体发布员，无门槛居家合作

岗位职责： 1. 负责游戏类短视频的内容策划、 2. 独立完成视频剪辑、包装、发布及数据复盘， 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏品类及玩家社区文化 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、PR等工具），能独立完成成片制作 3. 具备良好的网感与文案能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 时间管理能力强，可高效兼顾多平台运营节奏 5. 自备电脑，接受兼职/全职灵活用工形式，学历不限

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间自己定。 2.按要求完成视频发布和信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结提供保底 4.不需要去公司，时间自由，在家空闲时间就可以做 5地点不限，有没有经验都行，新人入职有人一对一教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-07-21 诚聘兼职摄影师，可长期合作，需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经验

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单后可享受相应提成。 岗位要求： 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验，熟悉主流自媒体平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定休息） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成，具体薪资面谈确定。 2、其他福利包括：工龄奖、年终奖、生日福利、节日津贴、社保五险、团队聚餐等。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟即到） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：行业内95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历，多数为本科背景，职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事者加入） 2、员工平均在职年限达2至10年，公司重视人才培养，团队稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，新人入职后将获得人事与同事全方位指导与支持，快速融入工作环境。 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，涵盖QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有成熟的推广体系，便于新成员学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的规律作息岗位！ 2、薪资结构透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐形规则。 3、设置行业领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务越久，收入越稳定，离职成本越高！ 4、另设招生业绩冠军奖、职称申报津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周提供下午茶点，员工生日发放红包及蛋糕，端午中秋赠送礼品，定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标 2.独立完成从素材整理、脚本理解、粗剪精剪到输出成片的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付 3.根据平台特性（如抖音、视频号、小红书等）优化视频节奏、封面、字幕及互动点，提升完播率与转化效果 4.协同策划与拍摄团队参与前期创意讨论，提供可落地的视频表现建议，提升内容整体专业度 5. 管理并归档项目素材、工程文件及成片资源，保障资料规范可追溯 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与审美能力，能独立完成创意剪辑与基础动效包装 3.有短视频平台内容制作经验者优先，熟悉平台算法逻辑与用户偏好 4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力及良好沟通协作意识 5.学历不限，热爱视觉表达，作品集为必备项

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转发评论等指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，提升品牌影响力 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户特点 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与脚本构思 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

可居家工作！！ 岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流短视频平台的账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、互动率与粉丝增长 3. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进短视频内容生产与商业化转化 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，支撑决策优化 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手等平台规则与运营逻辑，有成功短视频运营案例者优先 2. 具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3. 熟练使用数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

雕刻机操作员，会简单CAD，男女不限

急招！急招！急招！ ！！！岗位职责不匹配的勿扰！！！ 工作内容： 1. 每日核查各账号平台数据（如粉丝变动、互动情况），发现异常及时反馈并分析原因。 2. 根据内容计划准时发布图文及视频内容，发布时间偏差控制在30分钟内，确保格式规范无误。 3. 及时回复用户评论与私信（工作时间内2小时内响应），有效处理负面言论，防止舆情升级。 4. 整理热门话题与行业动态，每周提交3-5个选题建议，提升内容的时效与热度。 5. 配合产品视频拍摄，完成道具准备、场景搭建等辅助工作，保障拍摄流程顺畅。 ！！！岗位要求！！！ 1. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶 2. 能独立完成视频拍摄与剪辑工作 3. 熟悉短视频平台运营逻辑 4. 具备良好的宣讲表达能力 5. 掌握EXCEL数据可视化及PPT美化制作能力 ！！！交保险

集团制公司，郑州公司主要从事跨境电商业务为主，TK、亚马逊、独立站等，1600平方独立办公室、5号线众意西路地铁口 岗位职责: 1.负责短视频平台（TITOK）内容的整体运营策略制定与执行 2.统筹视频内容规划、发布节奏及用户互动运营 3.监测平台数据表现，持续优化运营方案提升曝光与互动 4.带领团队完成短视频运营目标，推动账号矩阵增长 5.跟进行业趋势与平台规则变化，及时调整运营方向 任职要求： 1.具备短视频平台运营经验(小红书、抖音、tk种草或投放)，熟悉主流平台的内容传播逻辑与用户增长机制 2.至少2年以上团队管理经验，能够有效组织与激励团队成员 3.数据敏感性强，具备良好的分析与策略调整能力 4.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 5.对短视频行业有持续热情，学习能力强