综合管理部专员 （1）年龄35周岁以内，本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、人力资源、财务会计或管理类等相关专业；（2）2年及以上工作经验，具有国企相关岗位工作经验者优先；（3）具有较强的语言表达能力和文字组织能力；（4）熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；（5）具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；（6）可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；（7）在同等条件下党员优先；（8）条件特别优秀者可放宽部分条件限制。（1）负责协助落实公司制度建设；（2）负责协助落实人力资源管理、行政管理；（3）负责印章管理、文书管理、收发文管理；（4）负责跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行；（5）负责办公用车管理，办公用品采购、保管和发放；（6）负责协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作；（7）负责组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作；（8）协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈；（9）领导临时交办的其他工作任务。 招工人数:1名 报名方式：通过邮件报名，应聘者请将个人简历（含个人证件照）、毕业证、身份证、及岗位所需相关材料的扫描件或电子件，以压缩包的形式发送至报名，电子邮件主题须按“五指山农交+应聘岗位+姓名”格式填写；报名时间：2026年3月18日至2026年3月25日；招聘程序：本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘人员报名、初审、面试、考察与体检、确定录用人员、办理入职等程序进行；注意事项：（一）应聘者应对所提供的个人信息和材料的真实性负责，如发现弄虚作假，将取消其应聘资格或录用资格。（二）应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过环节视为自动放弃，未入围者不另行通知。

1、负责挖掘并招募具备“主播”及“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播秩序，结合主播实际表现给予监督、引导与支持 3、对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化提升 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时察觉并协调处理艺人在各方面的突发状况 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接承接相关项目资源 任职要求 1、具备积极的工作态度，能主动识别并妥善解决艺人的各类问题 2、热爱本职岗位，拥有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及渠道资源积累 5、对数据敏感，能依据后台数据分析提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用

1.年龄需满18周岁及以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm。 2.舞蹈基本功扎实，精通民族舞、古典舞等多种舞蹈风格，具备独立完成舞蹈演出的能力。掌握舞蹈相关理论知识，能准确理解并有效执行编导的创作意图。 3.具备较强的舞台表现力与节奏把控能力，适应户外演出条件及高密度的演出安排，积极参与景区各类节庆活动、主题演艺的舞蹈任务。 4.有舞蹈表演实际经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可报名，热爱舞蹈事业，具有团队协作意识，服从景区工作分配与岗位调整安排。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容规划，维护直播秩序，结合主播实际直播表现进行监督、引导与支持 3、对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化 4、负责艺人直播过程中的陪伴支持，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接承接相关项目资源 任职要求 1、具备积极的工作态度，能够及时察觉并妥善解决艺人的各项问题 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先 4、熟悉文化娱乐行业生态，具备一定的团队管理经验及渠道资源积累 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先考虑

1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容体系建设，维护直播秩序，根据主播实际直播表现进行监督、指导与支持 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等方面提供指导，持续跟进并优化运营策略 4、负责艺人直播期间的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力提升，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与解决能力 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识和协作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先 4、了解文化娱乐行业，具备一定的团队管理经验及渠道资源 5、具备数据分析意识，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先考虑 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

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任职要求： 舞蹈表演、武术表演或戏剧NPC相关岗位，具备同类专业背景或从业经验，专业基础扎实

主要工作内容以招募为主，无硬性任务指标 具备主播化妆技能者，每完成一次妆造可获得50元补贴（非强制要求） 薪资待遇：3000元无责任底薪 + 招募主播奖励500元/人 + 妆造补贴 + 生日补贴200元 转正后享有每月6天休息，包含2天带薪休假，法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、负责挖掘并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人，开展签约人员直播技能与技巧的专业培训。 2、负责直播运营的日常管理与内容规划，维护直播环境秩序，根据主播表现进行监督、引导与支持。 3、对主播直播内容、流程安排及礼物收益等环节提供指导，持续跟进并优化运营效果。 4、负责艺人直播过程中的陪伴支持，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题。 5、推动艺人专业能力提升，协助制定开播计划，并承接相关项目执行工作。 任职资格: 1、具备积极的工作态度，能够及时发现并妥善处理艺人的各项问题。 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与合作能力。 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备开拓新资源能力者优先考虑。 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及资源渠道。 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议。 6、持有经纪人资格证者优先录用。

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