技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与落实； 2、依据专用车新产品的设计构想，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文档精准规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与日常指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力； 4、工作认真踏实，责任心强，具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

岗位名称：一线技能人才（车身、总装） 工作内容： 1、按照生产任务，完成每日任务； 2、汽车的生产制造，生产设备的操作； 3、保障产品质量，避免不良品流出。 任职要求：中专及以上学历，20-35周岁，有车企工作经验优先，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班。 薪酬福利 2、工资标准：时薪25元，月薪7500-8000元/月。 3、福利标准：免费提供4人间住宿（水电费自理），满勤饭补695元/月（，夜班补贴 25元/天，高温补贴，免费通勤班车（宿舍与工作地点之间）。

高薪诚聘二手车查验辅助 职位:二手车查验辅助 工作内容:能独立完成验车工作 待遇:具体面议 工作地点:兴科南路1号 联系人:彭女士

工作内容： 1.负责半挂车、专用车的研发设计及平台优化，承担零部件结构设计相关任务； 2.协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件，制定结构生产中的关键工艺流程，明确质量控制标准与技术要求； 3.承担新车型的整体设计工作，包括变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置，优化半挂车及专用车的结构方案、工艺方案及整车性能，确保满足设计目标； 4.组织并推进新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作； 5.持续优化制造流程，为车辆生产过程中出现的技术问题提供有效支持； 6.根据市场需求变化，对现有产品结构进行改进与优化设计； 7.具备半挂牵引车、冷藏集装箱运输车、房车等特种车型的设计与制造能力 任职资格： 1.车辆工程、机械工程、应用力学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术或项目管理工作的实际经验； 3.熟悉汽车零部件设计、结构设计及车身设计相关技术； 4.熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 5.具备一定新产品开发能力，有专用车设计或改装经验者优先考虑； 6.掌握半挂车关键部件的焊接、铆接工艺要求，了解整车制造流程及核心部件的质量管控方法

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位一：汽车仪表板/门板包覆工 工作内容：负责汽车仪表板/门板的包覆工作。 岗位要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、无纹身，男女不限，35岁以下 岗位二：组装工 工作内容：根据每日生产计划完成汽车内饰零部件组装工作。 岗位要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、无纹身，男女不限，45岁以下，站岗。

三包索赔员

负责整个店的管理

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

五指山市招美缝60平方包工点工都可以

三亚五指山康养酒店招聘东北厨师，面点.最好是是夫妻。电话

五指山市，招大锅菜师傅一名，6000包吃不包住，周末双休，

招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。 1. 学历专业方面，大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。 2. 工作经验上，需有2年及以上汽车行业同岗相关工作经历，有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。 3. 技能上，要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。 工作地点：安徽、浙江。 欢迎各位朋友自荐或推荐。 联系电话：

诚聘研发主管（5-8K） 岗位职责： 1. 负责产品的设计研发； 2. 负责项目的跟进管理； 3. 负责团队的整体规划与管理。 任职要求： 1. 具有3年以上汽配产品设计经验，以及项目管理经验； 2. 本科及以上学历，工科专业；28-35岁，要求长期稳定； 3. 单休，上班时间 周一至周六，8-12，13-17，工作地点柳州河西五菱附近； 4、购五险、包午餐、过节福利、法定节假日。 联系电话：

招聘技工！7天返300元 面试地点: 瑞立CAS汽车广场 35岁以下 工作内容: 台架技师，汽车底盘试验辅助等汽车改装 从事过技工类工作优先考虑，中级技工证。 小时工资31.25/小时，保底工资4000元/月，上六休一，综合薪资9000元左右！ 出差有补贴（50-80/天）有住宿！ 工作地点:上海嘉定 联系小杨

.永川长城汽车招聘 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正， 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。 面试时间：上午9点30 联系电话

高薪招聘：车大小头老师一名，老师一名，压对焊老师一名，联系电话

凯世曼铸造长春有限公司干一天一结 【招聘岗位】机加岗、操作岗 【岗位要求】18-50周岁、有责任心、爱岗敬业、无纹身， 【薪资待遇】白班日结230元/天，夜班日结235元/天，综合月薪6500元以上。 【工作餐】免费工作餐 【住宿】免费住宿 【班车】免费全市班车 【体检】暂不需要体检 【工作地址】中山大街5555号

汽车检测员，工作简单

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

瓜子二手车 岗位：检测师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：大专（有经验可以放宽） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合1+上不封顶） 要求：对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近安排） 联系人：（微信同号）

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1、驾驶自动驾驶车辆(日产、林肯等车辆)，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作; 2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作，并做好日常记录; 3、在驾驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员的安全； 4、领导交办的临时性事务。 任职资格 ，服从工作安排，身体健康体型匀称，无纹身染发异味，高中及以上学历， 2.5年以上驾龄，C1以上驾照，有一年半以上专职司机经验、或者全国跑做全国性数采，具有出租车资格证优先； 3.熟知驾车行驶的相关法律法规及驾驶知识，具备熟练驾驶技能，具有良好的驾驶习惯; 3.5年内无酒驾和重大交通事故记录，1年内驾驶证无扣一次性扣6分（12123查询）及以上的违章、驾驶证现在还是满分； 薪资构成 1.不出差，如出差综合6-10k. 2.出差补贴说明：北上广深100/天，其他80/天；满三个月出差每月1000左右，在固定城市出差薪资预计9000左右，城市跑得多薪资每月在1.3-1.5w； 3.其他：满一年年假，正常放没放三倍；晋升:安全员-高级安全员-安全监督员； 福利待遇: 1.提供工作餐，每天工作6-8小时，加班另算; 2.公司休息室以及有饮料提供给，并购买五险一金 3.月休四天，并有节假日福利; 4.每年年假5天，每年都会增加一项技能补贴;

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的技术支持与执行 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计与模面开发流程 5.具备2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点位于武汉

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力