岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录咨询过程，持续进行客户维护与后续跟进 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

岗位职责: 1、在海棠湾辖区内的街道、居委及社区开展面向高龄老人的居家服务宣传与活动推广工作。 2、结合老年人实际需求，协助办理医保长护险等相关业务手续。 3、将符合条件的客户顺利签约并归入公司，达成客户拓展目标。 4、科学制定并有效执行区域推广计划，确保任务落地完成。 5、负责收集所辖区域内社区的相关信息资源。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、从事医疗保障或社会保障类服务工作，具备爱心与责任感。 2、性别不限，年龄要求25至52岁，学历需高中及以上。 3、具有良好的亲和力与沟通交流能力。 4、拥有较强的进取意识和学习能力，态度积极，充满正能量。

主要职责 ️必须持有健康管理师、公共营养师、执业护士等相关资格证书。 1. 健康档案建立与管理 · 负责为社区居民（尤其是老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等重点人群）建立电子化个人及家庭健康档案。 · 定期更新档案信息，包括基本信息、体检报告、病史、用药情况、生活习惯等，确保信息的动态性和准确性。 · 对档案数据进行统计分析，识别社区普遍性健康问题与高风险人群。 2. 健康监测与风险评估 · 为居民提供基础的健康指标测量服务（如血压、血糖、身高、体重、体脂等）。 · 解读常规体检报告，进行初步的健康风险评估。 · 识别潜在的健康风险因素（如不良生活方式、疾病早期症状），并及时给予预警和干预建议。 3. 个性化健康计划制定与指导 · 根据居民的健康状况、需求和目标，协助制定个性化的健康改善计划（涵盖营养、运动、心理、慢病管理等方面）。 · 提供一对一的健康咨询和指导，解答健康疑问。 · 定期跟进计划执行情况，并根据反馈进行调整。 4. 健康教育宣传与活动组织 · 策划并组织各类健康讲座、沙龙、工作坊（如慢性病防治、急救技能、科学膳食、心理健康等）。 · 制作与发放通俗易懂的健康教育宣传材料（海报、手册、线上推文等）。 · 运营社区健康社群（如微信群），定期发布权威健康资讯，营造积极的社区健康文化。 5. 慢病管理与随访 · 对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期随访，监督用药与生活方式改善情况。 · 教授慢病患者自我管理技能，提高其疾病管理能力。 · 及时发现病情控制不佳或出现并发症的患者，并引导其及时就医。 6. 就医协调与转诊服务 · 根据居民健康需求，提供附近医疗机构、专家信息及就诊指导。 · 在必要时，协助居民（特别是行动不便者）对接医疗资源，提供转诊建议和便利通道。 · 对出院患者进行跟踪随访，协助其完成院后康复计划，实现“医院-社区-家庭”的连续性照护。 7. 应急处理与初级救助 · 具备基本急救知识和技能（如心肺复苏、创伤处理），能在紧急情况下提供初步救助。 · 协助处理社区内的突发公共卫生事件或健康危机，并与上级医疗机构保持联动。 8. 工作协作与报告 · 与社区卫生服务中心、居委会、物业公司等保持密切沟通与协作。 · 与上级医生或健康管理团队定期汇报重点人群的健康状况及管理工作进展。 · 完成相关健康数据统计、工作总结与汇报。 任职要求 · 专业背景：医学、护理、公共卫生、预防医学、营养学等相关专业大专及以上学历。 · 资质证书：️必须持有健康管理师、公共营养师、执业护士等相关资格证书️ · 技能要求：具备良好的沟通能力、服务意识、组织协调能力；熟练使用办公软件及健康管理信息系统；具备基础的数据分析能力。 · 经验要求：有社区医疗、健康管理、慢病随访等相关工作经验者优先。 · 个人素质：责任心强，富有爱心和耐心，具备良好的职业道德和保密意识。 工作时间 8.30-12 14-18 单休 节假日 饭补 五险一金 天正云生活服务集团有限公司 天正三亚湾壹号

工作内容： 1、熟悉长期居家照护保险及相关居家服务政策，宣传推广照护保险内容，开发居家照护客户资源，推进负责区域内的业务拓展。 2、负责区域内市场信息的收集与整理。 3、对接各区域保险公司，确保客户名额充分使用。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 男女不限，年龄25-50周岁，热爱销售及市场开拓工作，具备一定销售经验，行业不限，有保险或医疗领域销售经验者优先考虑。 高提成、双休、法定节假日、入职缴纳五险一金

岗位职责: 1、负责在海棠湾辖区内的街道、居委会及社区开展面向高龄老人的居家服务宣传与活动推广工作。 2、结合老年人实际状况，协助其办理医保长护险等相关业务手续。 3、将符合条件的客户顺利签约并归入公司，达成客户拓展目标。 4、科学制定并有效执行区域推广计划，确保任务落地完成。 5、收集所辖区域内社区的相关信息，做好基础资料整理。 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、从事医疗保障或社会保障类服务工作，具备爱心与责任感。 2、性别不限，年龄要求25至52周岁，学历需高中及以上。 3、具有较强的亲和力和良好的人际沟通技巧。 4、拥有积极进取的态度和出色的学习能力，性格乐观向上，充满正能量。

工作职责 1. 搜集与公司业务相关的企业客户信息，整理并维护准确的客户档案，甄别高意向客户开展电话交流，提供个性化项目方案推荐。 2. 在电话预约基础上安排实地拜访，深入挖掘客户需求，及时回应并解决拜访中出现的问题，促进合作意向落地。 3. 全程跟进项目进展，落实各项合作条款、完成签约流程，并持续跟踪回款及相关后续服务，确保项目顺利闭环。 4. 协同上级达成团队业绩目标，落实领导安排的其他与业务相关的任务。 任职要求 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与协调能力。 2. 学习能力强，能迅速理解知识产权服务领域知识，适应行业运作模式。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够适应业务节奏并在压力下高效执行。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖 2. 福利：五险一金、商业险、周末双休、法定假期、年休假 3. 培训支持：公司提供系统化专业培训，支持职业成长 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息

1、开拓新客户资源，负责客户信息的收集与沟通，利用网络、电话及实地拜访等方式多渠道邀请客户； 2、根据客户需求制定科技项目申报服务方案，发展客户关系，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户的合作，定期走访客户，及时反馈合作情况，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，增强客户粘性，推动建立稳定持久的合作关系。

专科在读学生可兼职 成功推荐学员报名即可获得提成

岗位职责： 1、负责目标院校市场的拓展推广及信息收集； 2、开展区域市场调研与数据分析； 3、面向学生群体提供专升本项目的咨询服务与内容讲解； 4、结合学生实际需求制定合适的课程规划，推动报名意向达成及协议签署； 5、承担高校代理的招募、管理与日常维护工作； 6、统筹高校宣讲活动的策划与执行协调； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力与快速学习能力； 3、富有责任心和团队协作精神； 4、年龄在25岁以内，接受无经验者，提供系统化培训。 福利待遇： 1、薪酬待遇：行业领先薪资水平＋入职即缴五险一金，实现远超同龄人的经济自主，收入与付出直接挂钩，高底薪叠加绩效提成，首年综合年薪10-15w； 2、丰富团建：定期组织团队聚餐、集体旅游、生日福利等温馨活动； 3、晋升发展：公开透明的晋升机制，以能力定发展，公平竞争无潜规则！年轻活力的团队氛围，亲切友善的管理者； 4、培训体系：新员工岗前培训＋部门定期组织的学习分享会，不仅锻炼销售能力，更提供广阔平台参与多元成长机会。

五指山市番阳镇春暖花开饮品厂招工地小工/杂工，主要活就是搅涂料，往机器里倒涂料，一天九个小时，一天220.管吃，不管吃200.

五指山急需一名做饭搞卫生阿姨50岁内，也可以是夫妻两人，客户再安排工作，阿姨工资5000元/月休四天，如果做饭好吃的工资可以再加，电话联系

五指山市招小工两名，能上脚手架，电话

海南五指山市招小工两名，能上脚手架。工作地址：海南五指山市

【招聘】 五指山市单位食堂高薪聘请 1. 粥、粉、面师傅 2名 以上职位工资面议 工作地址:五指山市区 ☎联系李先生

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多，工作越轻松。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的晋升机制，努力即有机会，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖金

岗位内容： 1. 负责客户关系的维护，深入挖掘客户需求并匹配最佳解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户体验，在既定预算与采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受无经验者（学习意愿强，安排资深导师一对一指导）； 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户核心需求； 4. 热爱互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 6. 抗压性强，自我激励能力强。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.梳理客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协调解决客户相关问题。 [任职要求] 1.可接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的基础操作技能，

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

工作职责 1、客户咨询与服务：准确把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期回访并掌握需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队配合与成长：与团队成员高效协作，助力团队整体发展；同时参与内部学习，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品行要求：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，职业操守良好。 4、过往经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、职级优先评定：依据考核结果及资质评估，可直接定级较高职级，并适当减轻初期考核负担 2、享有专项津贴 3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训赋能支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，享受定制化专项培养 5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限 6、晋升空间广阔：针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免政策，助力快速晋升

500强旗下产品顾问经理岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年及以上，月收入可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作环境稳定； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬有暖气夏有空调； 2、办公场所高端整洁，室内设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询/教务、教学团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询/教务、教学部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位特点】（HR帮你总结好了，快看！） 1、高薪资待遇：综合收入10k-15k=底薪+月度提成，多劳多得，上不封顶！期待向往高薪的你~ 2、福利齐全：入职即购五险一金，表现优异者可获出国学习机会 3、资源优质：新设校区众多，客源充足且质量高，无需自行拓客 4、晋升空间大：公司处于快速扩张期，管理岗晋升机会丰富 5、工作地点：广州11个区域30+校区，就近分配 6、工作时间：朝九晚六 【岗位职责】（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大模块：前期电话邀约与后期线下转化。 1、接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校咨询； 2、接待到访的学生或家长，提供现场课程讲解与答疑； 3、引导家长或学生完成签约，达成销售目标； 4、整理已签约学员信息，并进行数据记录与分析。 【任职要求】（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力； 3、目标感强，服务意识佳，愿意挑战高收入。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，每年为绩效持续优秀的员工提供有吸引力的调薪支持； 2、五险一金：签订合同即开始缴纳，全面保障员工权益；节日礼金：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，高温津贴等福利； 3、带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供活动经费，由团队自主组织多样化团建，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，家属体检享内部优惠，关注员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报课享5折或免费优惠，亲友报读享8折，不限城市！全国校区通用！ 【加入我们，您将能体验】 1、卓越发展平台：深耕教育领域28年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 2、广阔成长路径：提供专业序列与管理双通道发展路线，90%以上管理者从内部提拔； 3、加速成长机制：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者享免费海外进修机会； 4、国际实践机会：有机会担任国际游学营领队，赴欧洲、北美、澳洲等地短期驻点工作。 心动了吗？快来联系HR投递简历吧~

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。