业务员 1、性别：不限，年龄：28-35岁之间，学历：高中/中专及以上学历；2、经验：具有1年以上食品行业销售经验，具有一定的客户资源，冻品类批发和零售经验优先；3、语言表达能力强，具备团队合作意识；4、能熟练驾驶电动车，具有C1类驾照优先。1、公司分配区域的餐饮客户业务拓展，接单并回访订单客户，安排客户补货；2、门店接待客户与理分货服务；3、参与业务培训，学习公司食材产品知识，运用系统为客户建档，维护客情，提升复购；4、积极参与公司的各类宣传推广活动。 薪资福利:1、无责底薪：4000元+五险一金+销售提成+500元餐补；2、节日礼品、团建活动。 工作地址:海口

本职位是上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你考虑做销售，相信我，这是一个很好的平台，很好的选择，轻松2W+!【挑战年薪百万，就做房产销售，Top月入5万+希望你能打破这个记录! 我们不强调你的学历，也不需要看你的经验!要的就是你的人品和赚钱欲望。我们不怕你桀骜不驯，骄傲的人我们相信你是有资本的，我们怕的是好高骛远。 【岗位职责】 1.意向客户通过广告和直播在网络平台主动申请，并且带着需求和意向，15分钟内及时回访; 2.主要负责客户邀约，带看，跟进即可，工作简单 3..熟悉项目资料，分析好客户情况，服务好客户看房，促进二次成交。 【任职要求】 1.无硬性学历限制 2.年龄为20-40岁(优秀者可放宽); 3.帅哥们需要能开车，小姐姐不需要有驾照 4.良好的沟通能力; 5.有梦想，敢于为梦想拼搏 【薪资待遇】 1.无责底薪+车补+高提成20%~40%+全勤奖+带看奖，新人人均20000-30000()，上个月整个公司6w平均收入 岗位福利：带薪上岗培训，公司里都是年轻的帅哥小姐姐，带薪休假，带薪年假，全勤奖，月度团建活动，下午茶

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户对接，解答企业在经营过程中遇到的各类问题，同步介绍公司服务内容及收费标准，推动客户签约合作，建立长期稳定的服务关系。 2.主动与客户沟通，深入了解客户实际状况、关注点及需求，邀请客户到店洽谈，及时回应疑问，提供细致周到的服务体验。 3.持续跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税知识为客户提供企业设立及运营过程中的解决方案，协助合规享受税收优惠，有效处理企业面临的工商税务相关难题。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有财税领域从业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具备良好的服务意识，认同以客户为中心的企业理念； 4、具有团队合作精神，目标明确，执行力强； 福利待遇： 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等；

具有一定的语言表达能力，调味品销售，市场推广，门店陌拜，新网络客户开发，新品推广海口市区流通市场 临高县 金江 屯昌县 定安县

销售专员 岗位职责： 1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户； 3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提 高销售效率与效果； 4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售; 任职要求： 1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力; 3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力； 4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。 5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。 6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。 7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有 8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈 工作时间： 早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。 薪酬福利： 1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定； 2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。 我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护，定时核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动计划并推动执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备线上运营意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

工作时间:9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.缴纳五险，享有国家法定节假日 2.设立全勤奖励，另享销售业绩分成等多项激励 3.晋升机制公开透明，支持从新人成长为销售团队核心成员 (二)岗位职责： 1、推广银行及其他金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并解答相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 注：入职提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题。 (三)任职资格： 1、年龄22岁起，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

（非文员岗位）工作内容 1.负责公司客户信息的整理、开发及邀约工作 2.协助部门主管完成客户资料的电话采集、审核并提交客户信息 3.协同部门主管为客户匹配合适的公司产品 4.提供专人指导，全程带教，零经验者可入职 上班时间：上午9:00～12:00下午14:00～19:00 每周休息一天半，周日下午正常上班，法定节假日享受带薪休假

毕业时间：2022年-2025年 招聘截止日期：2025年12月 天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有81家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过七年发展，目前已在海口设立三家面积达3000平米的旗舰校区。因业务拓展需要，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，共同成长与奋斗。 薪资待遇：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金五险一金齐全、年假较长、提供小区住房住宿 任职要求： 1、中专（或高中）及以上学历，专业不限，无需英语基础，热爱教育行业即可 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，接受零经验新人，老员工带教，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，以爱心投身教育事业 根据居住地址可就近分配至三家校区之一

五指山有没有修轮挖的师傅？。

开发区五指山路招聘叉车工，拖车工，行车工，男女不限，长白班，双休，入职缴纳社保，综合工资3000-6000，有工作餐，五区有班车

现招人，工地（五指山）做钢板模5一6人电话详谈

五指山市招绿化种植(工地承包)

本公司需要大量电工： 主要工作更换电表，需要有（电工证），换一块表60元，公司提供吃住，人满为止 工作地址：海南省五指山市

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：5000-12000 职位底薪4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，当月直接到账 职位详情： 1.底薪 提成 月度奖励 年终奖，薪资上不封顶（后期根据业绩情况，底薪和提成阶梯式增长） 2.法定节假日正常休息，8小时工作制，双休 3.节日福利，定期团建，定期旅游，不定期的下午茶 4.良好的工作氛围，免费的培训机会，晋升空间大。 5.自有品牌，自有工厂，公司提供精准客户资源，产品创新并极具竞争力，市场反馈好！ 工作要求： 1.需要出色的学习能力并尽快上手。 2.具备出色的表达、沟通能力。 3.对销售工作充满热情，有抗压能力，认真踏实 岗位职责： 1.按要求建立客户档案，开拓新客户，维护现有客户关系，确保客户满意。 2.收集客户需要，可以分析市场规律趋势，为产品优化和新产品开发提供数据支持，提升产品竞争力。 3.收集市场信息，包括产品销售情况，农户使用反馈，竞品情况及行业动态信息并及时反馈。 我们的工作： 1. 发掘意向客户，电话销售肥料产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

沟通能力强，勤奋，性格外向，年龄26-40岁之间。上班时间（上午8：30-12：00，下午13：00一17：00）

你关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳六险一金，公积金比例12%； 3、工作时间是9点-18点，双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-6000)+提成,月均综合薪资15000+，公司配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;际沟通能力；

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ②对销售岗位充满热情，目标感强； ③意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，与企业负责人沟通，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务费用为收入来源； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、洽谈企业合作的具体条款与合作模式； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程指导教学，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户谈判，降低一线销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定假期全有） 1、薪酬发放准时透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资3600元+开单奖励500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元+绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄津贴、不定期业绩奖金； 5、工作时段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，按国家规定享受节假日； 6、日常有下午茶供应，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄范围22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管岗； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金与福利待遇优厚！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪3588+高额提成+丰厚奖金（综合收入约6000） 薪酬体系：业内领先水平的薪资结构+激励奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 三家校区（琼山，海甸，秀英）覆盖海口，可按居住地就近分配工作

1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

电话销售+周末双休+五险一金工作7小时，双休制度！公司现有员工近千人，无需出差外勤！诚邀各位优秀人才加入我们团队！ 一、岗位职责（电销方向）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动服务合作并促成成交； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商具体合作事宜； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实可查，双休与法定节假日均按规定执行）： 1、薪资发放透明，无克扣、无押金，每月10日准时发放工资； 2、试用期薪资3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 6、日常有下午茶供应，节日礼品发放，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力良好，标准化知识可由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地点： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并做好客户对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，为客户提供定制化服务方案，持续维护客户关系； 7、制定并跟踪回款计划，在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，塑造良好品牌形象，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化，严格遵守公司规章制度，个人征信良好，无失信记录； 9、能按时保质完成各级领导安排的工作任务，适应出差性质的工作安排。

一、职位亮点 资源支持：公司精准分配客户资源，无需个人拓客，新人轻松实现首单突破； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，业绩越好收入越高； 赋能培训：由经验丰富的导师一对一指导，涵盖沟通技巧与专业领域知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效推进转化流程； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读； 6、完成客户签约及后续客情维护，确保服务规范执行； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好全流程跟进。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，但需能承受工作压力）； 3、学习意愿强，目标感明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输出精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。