一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道进行客户开发； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的金融服务方案； 3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成交； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答贷款相关专业问题； 6. 注重企业形象维护，严格遵守公司各项管理制度； 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2. 具备较强的服务意识和良好的语言表达能力； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外出跑业务，办公环境优越，一线海景办公区，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项奖金激励+通话补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：月休采用大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享受带薪年假，年度带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人零基础也可加入，配备导师一对一指导，渴望挑战高收入的你，快来加入我们！

工作内容 1、为个人及机构客户提供专业的证券投资咨询与服务 2、主动开展市场拓展活动，提升公司业务覆盖范围 3、持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的客户开拓与维护经验，能独立对接大客户并推进合作 2、具备较强的市场研判能力与营销推广执行力 3、具备出色的沟通协调技巧，能够与客户保持高效顺畅的交流

【岗位描述】 公司办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快。试用期薪资不打折，提成不压，接受经验新人。团队负责人一对一辅导，帮助快速适应岗位，不定期提供销售技巧培训。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 午休2小时，固定周六休息，节假日正常放假。 不加班！不加班！不加班！重要事情说三遍 【薪资待遇】（真实存在） ·综合月收入：新人6-7k，销冠1-2万 ·薪资结构：责底薪4000元+阶梯式提成（具体面议） ·福利补贴：周奖金+月奖金+年终奖 【工作内容】 ·办公室坐班，需外出跑业务 ·公司提供精准意向客户资源，针对性强，省去自行拓客环节 ·负责客户开发、维护及邀约到访 ·解答客户疑问，分析资金需求，定制个性化贷款方案 【公司福利】 ·不定期下午茶、团建、聚餐、旅游 ·午休后轻松小游戏，放松心情再开工 ·带薪培训+年假+个人奖金+年度旅游

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无考核门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖励(3千-3万) 双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！！ 团队月均薪资约1万元，能力突出者月薪超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、对接线上自主提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合完成放款流程（审批高效、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1 薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2 综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3. 真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4. 具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5. 男性年龄20-30周岁，女性******* 6. 通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

公司直招！！！非中介！！！我是企业直聘负责人！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责底薪（无绩效门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖励(3000-30000) 双重收益 新人平均1.2W！！！！ 团队人均月入约1万，表现优异者月薪可达5万以上 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户快速获贷（手续高效、周期短） 4、提供全流程信贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

我们是外资企业，做国际私募基金，销售稳定型的理财产品，转正收入不低于五千，能力强者百万年薪不是梦。我们企业是“以人为本”的企业文化，注重的是人才的培养及储备，一个企业的发展规模长远靠的是“人才力量”，只要能力强的人，企业都有晋升的岗位跟薪资空间。我们公司给员工购买社保，同时提供住房保障福利，只要你能坚持下去，公司相当于送了一套房产给员工。 三大金融投资机构，证券，基金，保险，都是经纪人，代理人机制，自主开发客户，邀约客户了解我们的基金。 我们企业尊重客户隐私，接待客服一对一服务，约谈业务只在公司办公场地沟通，能让投资客户仔细全面的了解我们公司。 工作时间：早9点---晚6点（中午两小时休息），大小周休息 薪资待遇：5K—10K（每月） 工作职责： 开发新客户，维护老客户关系。 推广及和销售公司的基金理财产品。 为客户提供专业的投资咨询和资产配置建议。 完成相关的销售目标和市场推广任务。 任职要求： 对金融销售和财富管理有兴趣。 善于沟通，有较强的人际交往能力。 有客户资源和市场开发能力者优先。 有自律意识，能高效和独立地工作。 在国际自贸港建设背景下，新的一轮财富机会总在悄悄诞生，慧眼识机，我们总能在全新的风口，跟着时代浪潮，品尝一场财富盛宴。 国际自贸港离不开国际金融业务，我们国际金融是一个新的起点，先知先觉的你将不再只是一个执行者，而是自贸港浪潮的共建者。

岗位职责: 1. 主动开展银行信贷类产品的推广与营销工作； 2. 与客户保持顺畅交流，推动业务拓展并做好客户关系的持续维护； 3. 整理并汇总市场动态信息，及时向相关部门传递，助力产品改进与创新； 4. 与合作方保持密切协作，携手促进项目落地与业务增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 4. 具备良好的团队协作态度，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 热衷于销售岗位，具备较强抗压能力。

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

五指山市招弱电安装人员，综合布线人员 展厅投影机 投影灯 音响 液晶 触控一体机安装，弱电施工布线

五指山项目需绑扎师傅电话号码，许师傅

海南五指山招聘槟榔管理员 人数：2-3人 要求：年龄45-67岁，人品行正，积极实干 工作时间：8小时 工作内容：除草，浇水，施肥 工资待遇：3000至3500，包吃包住，4000至4500不包吃住 工作地点：五指山市南圣镇

大锅菜川菜师傅

五指山市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装、不锈钢安装

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘负责人！！五险一金保障！！无责任底薪4000！！学历经历不限！！ 欢迎零基础小伙伴加入！！无需担心，全程带教指导！！培训期间同样享受薪资待遇！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核要求 不设虚高目标）+20%至40%提成+奖金（3000-30000）双重收入＋五险一金 新人起步普遍1.2k以上！！ 团队平均月薪约1万元，能力突出者月收入可达5万元以上 具备销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有获客渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户高效放款（手续简便、审批迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责任底薪+五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好沟通能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作意识，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数正规且稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，精准度高。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。 内部设有畅通晋升机制，不唯资历与学历，重视人才成长与能力提升，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。

全职接受新手 （非文员岗位）工作内容 1. 负责公司客户资料的归集与提交审批 2. 协助部门主管完成客户信息电话采集、核对及资料递交 3. 协同部门主管为客户对接匹配相应产品 4. 入职有专人指导，全程带教，零经验可胜任 职责福利待遇： 1、工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～19:00，8小时工作制，周三周五至18:00下班 午休2小时，每周休1.5天；法定节假日正常休息 年假享15天带薪假期 2、月均收入4000～8000+高比例提成30%-45%+多项奖金激励 3、提供完善的职业发展通道，晋升机制透明，能力有多大，舞台就有多广 工作地址：美兰区海阔天空国瑞城B座西塔 2506房

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险保障！！！ 无责底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效门槛 不夸大）+20%至40%提成+额外奖金（3000-30000）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！！ 团队整体月薪约1万元，能力突出者可超3万以上 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待有贷款需求的客户咨询 2、收集并评估客户需求，匹配合适融资方案（已有合作渠道 支持邀约到店）； 3、配合完成放款流程（审批高效 下款迅速）； 4、提供全流程借贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪＋五险

一、工作内容： 1. 学习基础金融知识，掌握客户实际需求 2. 推广合作银行相关产品，及时回应客户疑问 3. 评估客户状况，完成客户接待与交接 4. 汇总整理客户资料，确保上下级信息畅通 欢迎无经验新人加入，提供老员工一对一指导，带薪培训快速上手！ 二、福利待遇 薪资：无责任底薪4000（含300全勤+200补贴）+提成+邀约奖金+额外福利 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时 休息安排：每周四单休，享受法定节假日休假 办公环境：甲级写字楼，定期组织下午茶、团队建设及文娱活动~ 金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，成长越快。我们倡导高效工作、合理休息，期待有目标、有冲劲的你加入团队！ 公司直招，信息透明，无任何隐藏流程，感兴趣可随时联系了解详情！

核心职责： 1. 贷款全流程跟进管理 (1) 指导客户整理贷款所需材料（如征信报告、收入证明、购房合同等），确保资料完整且满足银行审核标准； (2) 对接合作银行及金融机构，提交贷款申请并持续跟踪审批进展，第一时间向客户与销售团队反馈审批状态（如通过、补件、拒贷）； (3) 协调处理贷款过程中出现的问题（如额度变动、利率协商、资料补充），推动放款流程顺利进行，保障资金按时到账。 2. 销售协同支持工作 (1) 与案场销售团队保持联动，同步最新贷款政策信息（如利率政策、额度规则、首套房认定条件），为销售提供专业的信贷咨询支持； (2) 接收销售传递的客户贷款需求，核实客户资质情况，提前识别潜在风险（如征信瑕疵、收入不达标），降低审批失败概率； (3) 配合销售完成签约后的流程衔接，明确告知客户后续贷款环节和关键时间节点，确保客户及时配合推进。 3. 数据与档案规范化管理 (1) 建立并维护贷款客户台账，登记客户基本信息、贷款进度及资料提交情况，保证数据真实、准确、可追溯； (2) 汇总归档贷款相关合同、审批文件等资料，按照公司或银行要求分类整理保存，便于后期查询调阅。 4. 客户沟通与服务保障 (1) 主动向客户通报贷款办理进展，解答其关于流程、利率、还款方式等方面的疑问，提升服务体验与满意度； (2) 若遇贷款异常情况（如需补件、审批被拒），迅速与客户沟通应对方案（如更换贷款机构、优化贷款结构），最大限度减少客户流失。 任职要求 1. 学历与经验 学历：大专及以上学历，金融、房地产、财务等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个人贷款相关工作经验者优先。 2. 专业知识 (1) 熟悉房产类贷款流程（包括商业贷款、公积金贷款、组合贷款）及相关政策动态（如限购、限贷、利率调整）； (2) 掌握银行等金融机构的贷款审批规则与材料要求，能够识别常见贷款风险因素。 3. 能力要求 (1) 具备良好沟通协调能力，能高效联动销售、银行与客户三方，准确传达信息，妥善处理跨部门或多方协作问题； (2) 注重细节，对贷款材料的真实性与完整性有较强把控意识，避免因资料问题影响审批时效；具备抗压能力，适应案场高强度工作节奏（如开盘期、业绩冲刺阶段），及时响应客户紧急诉求或突发状况； (3) 熟练操作Excel（用于数据录入、台账管理）、Word等办公软件，有使用案场销售管理系统经验者优先。 4. 职业素养 责任心强，严格遵守客户信息保密原则，符合公司及金融机构合规管理要求；服务意识突出，能主动为客户提供支持，并协助销售团队维护良好的协作关系。

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无绩效任务 不虚设）+提成20%至40%+奖金(3000-30000) 双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约面谈） 3、配合完成审批流程（手续高效、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升复购率（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪+五险一金

营业厅后台客服会提前筛选优质客户， 提供详细地址信息，我们通过电话与客户沟通， 安排免费上门配送手机服务， 每成功办理一部手机提成300-500元，薪资保底8000元。 无需自行开发客户资源，只需根据名单预约上门即可

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