双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪服务、饲料生产、兽药疫苗、粮食收储与贸易、生猪屠宰及肉食品深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有900余家分公司，员工规模达3万人。2024年，集团饲料销量达1550万吨，猪饲料外销全球第一；全年上市生猪1778万头，实现营业收入1038.68亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。 岗位名称：营销工程师（校招） 一、岗位职责： 1、信息采集：根据区域业务发展需要，搜集市场动态，开展市场调研与分析工作； 2、市场拓展：从推广落地入手，聚焦客户开拓，树立典型样板，推动复制推广； 3、营销管理：参与营销体系运营管理工作，涉及流程优化、团队建设及管理体系搭建，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业范围：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够适应出差安排，乐于接受挑战性任务； 三、成长发展： 1、轮岗培养：前台多业务模块实践（分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实战经验；后台市场运营序列学习（分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前线业务的支持逻辑，助力复合型人才成长； 2、以会促学：通过列席重要业务会议，提升营销专业素养，加深业务理解，锻炼经营管理思维； 3、晋升通道：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部门总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续扩大业务覆盖范围； 2.推广冷冻食品品类，向客户清晰传递产品亮点及购买价值； 3.定期与客户保持联系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与服务建议； 4.协助参与销售策略的规划与实施，提升品牌与产品的市场影响力； 5.精细化跟进销售各环节，保障销售任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力； 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的协作意识； 3.能够独立应对并解决销售过程中出现的各类问题； 4.重视客户服务，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5.适应市场变动能力强，工作积极主动，富有进取精神。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可入门|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容： 通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极活跃，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇： 新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课，提成为50元，后续转化长期课程还可获得更高比例提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项员工关怀 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，运营流程成熟完善 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

负责手机、电脑等电子产品的维修与销售，以及二手设备的回收、检测和售卖工作。 需具备积极认真的工作态度，富有责任心和进取心，乐于学习新知识，对新兴媒体有一定认知和理解。 性格活泼开朗，善于沟通，适应能力强。 每日工作时长约10至11小时，每月休息约4天。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习 4、即使无经验，只要热爱销售、积极进取，我们也提供全程指导教学！！ 5、年龄范围为23-31岁 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，在职员工均可查证， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公平的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 六、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休假可灵活安排

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标人群普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引并转化更多客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合利用的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、合作多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

年龄要求50岁以下，负责公司产品的市场销售与推广工作，通过多元化渠道开发并维护客户资源，工作时间灵活自主，具备良好的晋升前景。 公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人能力快速提升，增强职业竞争力，搭建广阔的发展平台与上升通道。

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吾悦广场艺术中庭 · 国潮珠宝门店招聘 唐文化美学 · 国潮珠宝品牌 艺术中庭核心位置｜门店稳定运营｜客流好、氛围佳 招聘岗位 珠宝导购 / 珠宝顾问（若干） 薪资福利 • 底薪 + 提成 + 绩效 • 综合薪资 4000–9000+（优秀者不封顶） • 五险｜法定节假日三薪 • 节日福利 & 阶段激励 • 可安排住宿（外地优先） 工作时间 商场营业时间 · 早晚班轮班制 工作地点 吾悦广场（松雅湖店 · 艺术中庭） ━━━━━━━━━━━━ 商场内部推荐奖励 欢迎商场同事 / 朋友推荐 推荐成功入职，红包 200 元 ━━━━━━━━━━━━ 联系 （ / 电话同号）

本金店招聘营业员，年令，19-45岁，有无经验都行，长期，临时都可以。地址康德一楼。不

招聘：珠宝销售顾问 薪资：4000-12000元/月 1.分店销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。 2.分店日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。

业务销售 熟悉电脑操作，有销售经验优先。本厂从事珠宝首饰包装盒，珠宝展示道具销售相关业务 薪资福利:上班时间：8:00-12:00、下午1:30-6:30，月休3天，可轮休，加班另计，包吃两餐；工资待遇面议 招工人数:2名 工作地址:罗沙石通天下对面

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ②对销售岗位充满热情，目标感强； ③意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并做好客户对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，为客户提供定制化服务方案，持续维护客户关系； 7、制定并跟踪回款计划，在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，塑造良好品牌形象，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化，严格遵守公司规章制度，个人征信良好，无失信记录； 9、能按时保质完成各级领导安排的工作任务，适应出差性质的工作安排。

想在三亚靠房产销售实现财富突破，却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰？现在机会来了！我们直击行业核心痛点，依托精准客源体系与共赢合作机制，助你摆脱无效内耗，高效变现，收入翻倍，有野心的你，千万别错过！ 岗位亮点： 1.零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约斩获5万提成； 2.收入无上限：上月销冠月入15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是常态； 3.客户主动上门：专业运营团队投放广告、直播引流，客户自带明确购房意向，告别扫楼和电话骚扰； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+提成20-40%（阶梯式）+开单奖1000元/单+油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万以上不封顶； 2.额外福利：下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游； 公司优势（用数据说话，拒绝空谈）： 1.成单效率高：1对1导师带教，3天掌握项目资料，7天独立接待客户，90%新人首月开单； 2.客源质量优：每日持续投流推广+直播获客，客户均为聚焦三亚置业的精准人群； 3.福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，入职即可参与人均500+海鲜大餐团建； 4.成长有支撑：销冠全程陪跑+真实案例复盘，无需死记硬背培训，快速掌握谈判精髓； 5.晋升通道广：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即晋升，享受团队分红权益； 6.合作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，会开车可参与接送服务，促成成交共享合作收益； 岗位职责： 1.对接系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推介三亚热门楼盘信息； 2.带领客户实地看房（公司安排专车接送，无需担忧出行），现场解答购房疑问； 3.持续跟进客户进展，推动成交落地，成功转介绍额外奖励； 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，应届生、跨行者均可报名； 2.具备基本沟通能力，无需能言善辩，真诚服务客户即可胜任； 3.有强烈赚钱意愿，目标清晰、行动力强者优先考虑； 4.男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用； 今天投递简历，当天安排面试，次日即可上岗创收，手慢无！别再纠结“没经验做不了”，我们要招的是敢拼敢赚的实干派，80%销冠都从零起步，下一个逆袭的，就是你！

具有一定的语言表达能力，调味品销售，市场推广，门店陌拜，新网络客户开发，新品推广海口市区流通市场 临高县 金江 屯昌县 定安县

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定作息，时间灵活安排， 2：无需打卡上下班，自主管理行程， 3：工作轻松有趣，持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高薪挑战！收入无上限！

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售顾问/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可适当放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，能够积极参与定期组织的培训； 4、无相关工作经验但热爱销售、愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教指导！！ 5、年龄范围为23-31周岁 三、薪资及福利待遇： 1.月收入区间为6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，包含底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.提供五险一金、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可自行协调安排

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话