废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

岗位职责: 1.项目以跟踪、技术服务、售后服务为主。 2.负责示范园、服务对象的跟踪并记录、田间管理基本产品的技术推广、试验执行。 3.协助组织开展技术交流会。 4.开展重点产品推广工作。 5.负责产品用户使用效果及需求的反馈工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.农林相关专业，对植保产品、农药、肥料有销售经验者优先考虑。 2.性格稳重，热爱农业，吃苦耐劳，善于沟通。 3.责任心强，抗压能力强，有组织能力、协调能力，有较强地学习力和团队合作精神。 4.能适应经常性出差，有C1驾照，会开车。 5.有农资推广经验者优先考虑。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+业务提成。公司提供各类专业知识、技术培训。员工综合能力提升训练。 晋升方向：根据自身职业规划往技术或销售两个方向发展。 高薪聘请，待遇面议！

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

包吃包住，工资日结， 18岁-50岁，男女不限， 31号演唱会当天，要500个人 在现场帮忙打下手，轻松没难度 有活就做，没活就休息，很轻松 还可以免费在里面看跨年演唱会

1.质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作，涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立，确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。 2.分析方法开发与验证实施 开展高效液相（HPLC）、气相色谱（GC）、LC-MS、紫外（UV）等分析方法的开发与验证，完成相应的方法学验证报告，支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3.稳定性试验与样品分析 规划并执行影响因素、加速及长期稳定性试验；按计划完成中控、放行和稳定性样品的检测任务，出具检测报告，为确定有效期与储存条件提供科学依据。 4.注册资料编写与申报支持 依据ICHCTD格式撰写质量部分（3.2.S.4/3.2.P.5）内容，编制方法验证报告、稳定性总结资料，协助注册团队完成监管机构发补问题的回复工作。 5.仪器管理与合规运行 承担分析仪器（如HPLC、GC、ICP-MS等）的日常校验、维护及故障处理；依照GMP/GLP规范记录原始数据与设备台账，保障数据完整性与可追溯性。 6.协同推进与技术赋能 为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持；参与技术转移过程，向生产QC团队完成检测方法移交与培训，协助解决产业化放大中的分析技术问题。

负责整个店的管理

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

五指山市招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门，还有一些柜子要组装

，招切菜两位60岁以下，月薪3000元，面食一位月薪5000元，供吃住，五指山康养公寓，地址：五指山乐福康养酒店， 电话☎

招聘：科研助理 薪资：3.5K-4.5K 职位详情： 参加科研项目，参与林业生态项目的申报、实施

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

招聘：林业技术员 薪资：4500元以上/月 恩施林业技术员

兼职 海南五指山市南圣河景区夜游船码头展销会活动工作 工作地址:海南五指山市南圣河景区夜游船码头

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 岗位职责： 1、按照公司规范，设计Meta分析项目的课题规划，保障研究方向的科学性与可执行性。 2、拟定课题执行的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作流程，指导其完成课题实施，并辅导论文报告撰写，确保研究过程精准、成果符合学术规范，全程支持客户解决技术与分析难题； 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的开发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业包括临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过不少于3篇相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等统计工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解； 5、具备较强的客户服务意识和品牌维护意识，善于沟通协调，具有良好的团队协作精神。

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

岗位职责： 数据分析体系与决策支持框架搭建： 负责构建与公司战略目标相匹配的数据指标体系、分析框架和决策支持体系。 建立数据驱动的文化机制，推动各业务部门利用数据进行决策，对关键业务决策提供数据验证和支持。 规划并落地数据产品，提升组织的数据消费能力和决策效率。 深度业务洞察与战略分析： 深入理解物流平台业务（货主增长、运力生态、交易匹配、增值服务等），贴近业务，基于数据发现业务问题和增长机会。 针对公司核心战略议题，进行深度专项分析，输出有洞见的分析报告和可落地的策略建议，支撑高层决策。 监控和评估业务健康度，定期输出经营分析报告，解读业务波动背后的原因，预警潜在风险，并提出改进方向。 数据化运营与增长驱动： 通过用户行为分析、漏斗分析、归因分析等方法，诊断GTV增长动力与阻力，为用户增长、活跃、留存及交易转化提供数据支持和优化方案。 设计和分析A/B实验，评估产品功能、运营策略及算法模型的效果，科学地驱动产品优化和迭代。 构建业务预测和预警模型，支持业务前瞻性规划。 团队管理与跨部门协同： 负责数据分析团队的搭建、培养和管理，提升团队的业务洞察力和影响力。 与业务运营、产品、技术、市场等团队紧密协作，作为数据专家，深入理解业务需求，提供数据分析服务，并将分析结论有效传达给不同部门，推动分析成果的落地应用。 与数据仓库/数据开发团队协同，确保数据底层的准确、高效和可用，能准确表达数据需求。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机、数据科学等相关专业优先。 行业经验：8年以上互联网或数据行业数据分析、商业分析、战略分析经验，必须具备5年以上团队管理经验。有物流平台、电商平台、O2O或双边市场平台背景者优先。有成功通过数据分析驱动业务显著增长案例者尤佳。 业务理解力：对互联网平台商业模式有深刻理解，具备极强的商业敏感度和业务洞察力，能快速理解物流业务的本质和关键点。 数据分析能力：具备专家级别的数据分析和解决问题能力，能熟练使用SQL、Python、R等工具进行数据提取、处理和深度分析，能独立撰写高质量数据分析报告。 数据驱动决策：具备优秀的数据驱动决策能力，能够从数据中发现问题、分析问题并提出解决方案。

5小时工作制[色] 楼下上班，楼上生活[玫瑰] 五险一金[礼物]，周末亲子时光[太阳] 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊[机智] 联系:李远洋

收入管理： •负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据结果动态优化调整； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •统筹省区货量与收入管理，围绕经营目标制定提升方案并推进实施； 其他职责： •跟踪省区市场运行情况，收集区域经营政策需求并组织复盘反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、熟悉各类经营政策内容，能够独立设计营销支持方案； 5、具备良好的推动执行与持续改善能力

【看看这里】深度参与核心业务，快速积累管理与实战经验！ 【工作时间】固定薪资+绩效+五险+节日福利，单双休，包中餐； 【工作氛围】这里没有职场套路，只有一群志同道合、充满激情的伙伴！扁平化管理，自由开放的工作环境。 岗位职责： 1、统筹团队基础数据事务，主导数据分析及看板建设，掌握电商运营规则与业务流程； 2、深入挖掘用户、产品、广告、市场及竞品相关数据，构建GMV、转化率等关键指标体系，输出可视化分析报表； 3、识别业务瓶颈，提供归因分析报告，提出可执行优化方案，联动多部门推动分析成果落地，提升业务效率与经营业绩。 任职要求： 1、具备2年以上电商数据分析工作经验，有跨境电商业务背景者优先，我们更关注你解决实际问题的能力和对数据的敏锐度！ 2、熟练运用SQL、Python等数据分析工具，熟悉电商平台后台操作流程； 3、具备出色抗压能力与自我驱动力，积极面对挑战，拥有成功实施的数据分析项目经验，善于跨部门协作沟通，能将策略转化为行动，带领团队共同突破！

1.计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先考虑； 2.熟悉主流数据库（oracle、mysql）操作及SQL读写，能独立编写逻辑复杂的SQL语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4.熟练掌握Word、Excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长运用Word、Excel进行报表制作和报告编制者优先。 岗位职责： 1.专注业务知识的学习与积累，配合项目经理推进各项任务执行； 2.负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3.协同开发实施团队开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能优化建议。

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工作职责: 1.组织实施客户细分，结合逾期客户的风险特征及流转情况，优化催收策略、方式与执行路径； 2.运用数据挖掘技术，监控催收产能与运营效能，持续跟踪催收核心指标，识别流程短板并提出优化建议； 3.主导催收策略方案设计，协同作业团队及相关职能部门推进测试落地，评估策略执行效果并完成项目复盘； 4.推动催收评分模型的策略开发、部署应用，并确保团队有效理解与执行； 5.搭建贷后管理报表体系，提升策略监控自动化水平，实现对风险客户及规则异常的实时预警； 6.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，金融工程、统计学、数学、计量经济学等相关专业背景； 2、工作经验：具备2年以上信贷逾期风险管理、催收策略制定与落地实操经验，有知名互联网金融或消费金融企业贷后策略岗位经历者优先； 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL、PYTHON等数据分析工具，具备较强的数据处理能力，熟悉信贷业务流程，了解逾期客户行为特征； 4、素质要求：具备出色的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力及较强的抗压性；