1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

急招108名健康产品推广专员！每日薪资200-300元，当日结算，灵活参与。 你需负责产品推广与客户服务，具备健康养生基础知识及销售经验者优先。我们看重你的沟通能力和亲和力，有无经验均可提供培训。 加入我们，成为健康事业的一员，用专业与服务传递健康理念！

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

工作内容主要是负责在闲鱼平台发布相机租赁的推广信息，操作流程简单，公司会提供详细指导，无需自行撰写文案，按照标准执行即可，上手轻松。设备与账号均由公司统一配备，无个人责任压力，底薪3000元，每月休息4天，试用期15天同样发放工资。工作态度端正、认真负责者可参与提成，每月提成约1000元。上班时间为早上9点，中午安排午休，任务完成即可自由安排时间，最晚下班时间为晚上9点，无强制性指标或额外考核。工作地点位于吉阳区万科都会四季，接受零经验人员咨询与上岗，本次仅招聘一人，有责任心、积极主动者优先考虑，不强求

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验，熟悉数据分析工具（如百度统计、巨量算数、新榜等） 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划 3.学习能力强，思维活跃，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合工资3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布相关帖子，账号及设备由公司提供。 工作地点：三亚

平台推广，司机招募

这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊分享实战经验（赚钱的技巧我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助客户完成成交； 2、公司专注本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业潜力大，客户基础广泛且具备一定品牌认知度； 3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接沟通，完成签单后移交售后团队做好后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期组织下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假； 5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单业绩即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递加入。 发展空间： 销售员—职级晋升—储备干部—部门主管

绿化工 能适应工作安排。负责绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作 薪资福利:2400元/月，月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资 招工人数:1名 () 工作地址:海南省五指山市河南东路山水兰庭小区

五指山市招工地小工/杂工

铝合金4开门安装，能接的就联系

五指山市 组装柜子

五指山市招防水工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例者优先

我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-24 岗位职责： 1.在校内负责组织实施我们提供的各类公益宣传项目，如关爱留守儿童、倡导西部保护计划、开展主题摄影比赛及校园十佳歌手等系列活动。 2.负责活动所需物资的筹备与使用管理，保障活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，及时反馈并传达活动相关信息。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通表达能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意积极参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.颁发省级公益荣誉证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6.可记录志愿服务时长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 工作地点：线上办公 工作内容： 挖掘全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生组织及社团资源 工作时间：每天2-3小时 福利待遇： 月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求： 踏实肯干，具备较强的学习能力和沟通协调能力 薪资发放：日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-28 1.需为在校学生身份 2.参与过社团、协会或学生会等校内组织 3.在相关学生组织中担任职务 4.具备组织校园活动的实际能力 结算方式：日结：1.单次结算金额500~10000 2.持有省级优秀志愿者证书者，可申请开具实习证明及社会实践证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-28 1.必须为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等学生组织 3.在校内组织中担任过职务 4.具备组织校园活动的能力 结算方式：日结，单次结算金额500~10000元 持有省级优秀志愿者证书者，可提供实习证明及社会实践证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 工作地点：线上办公 工作内容：发掘全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生组织及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：勤奋好学，具备良好沟通能力，工资发放：日结

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

岗位职责: 1.制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2.通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3.跟踪评估推广成效，持续调整和提升推广策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进推广工作，具备较强的落地执行能力 3.富有创新意识，能不断探索并改进推广方式