岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

我司自营视频号，抖音，快手，先招带货兼职/全职，经验不限，多劳多得，不收费 工作内容：岗位职责： 1，负责日常运营管理，包括商品上架，页面维护，活动配置等基础运营工作； 2，根据平台节奏参与各类营销活动的策划与执行，提升店铺曝光与转化； 3，监控店铺核心数据指标，定期进行销售与流量分析，优化运营策略； 4，协调处理商品库存，订单履约及售后协作，保障店铺运营流畅； 5，关注平台规则变化与行业动态，及时调整运营方向以保持竞争力。

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

岗位职责： 1.负责公司网站的整体运营与日常维护，确保网站内容更新及时、信息准确 2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率 3.分析网站流量数据及用户行为，提出优化建议并推动落地实施 4.协调技术、设计与市场团队，推进网站功能迭代与体验优化 5.监控竞品动态与行业趋势，制定有效的运营策略以增强平台竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备网站运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流网站后台管理系统及数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动跨部门协作 4.有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够独立撰写运营报告并提出改进建议 5.工作积极主动，责任心强，适应互联网行业快节奏发展需求

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责公司网站的整体运营与日常维护，确保网站内容更新及时、信息准确 2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率 3.分析网站流量数据及用户行为，提出优化建议并推动落地实施 4.协调技术、设计与市场团队，推进网站功能迭代与体验优化 5.监控竞品动态与行业趋势，制定有效的运营策略以增强平台竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备网站运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流网站后台管理系统及数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动跨部门协作 4.有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够独立撰写运营报告并提出改进建议 5.工作积极主动，责任心强，适应互联网行业快节奏发展需求

招聘｜电商综合助理（门店+多平台网店一体） 工作内容 1、负责京东、抖音、美团、多多买菜等全平台网店日常管理：商品上新、上架下架、价格修改、库存核对、订单整理、活动报名、店铺基础维护 2、日常负责产品拍照、静物拍摄、素材整理、简单修图，配合拍摄产品短视频、朋友圈素材 3、线下门店日常看店、接待顾客、整理货品、盘点库存、卫生整理 4、协助老板日常各项事务，数据统计、发货对账、简单售后处理 5、做事细心勤快，听从安排，线上线下兼顾 任职要求 1、年龄18–35岁，会玩手机/电脑，做事踏实有耐心 2、喜欢拍照、审美尚可，会剪映简单剪辑优先 3、无需专业电商经验，有人带，零基础可学 4、能兼顾门店看店+线上网店工作，不摆烂、责任心强 5、长期稳定，住在海口优先

五指山市招工地小工/杂工、木模

五指山市招砼工/打灰/浇筑

五指山市招小工/杂工

陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

五指山通什丰华餐饮店招聘（零工）：【招聘岗位】：烧烤师1名【岗位要求】：工作认真有责任心，无不良嗜好，身体健康，服从安排。【薪资待遇】：面议【福利】:夜宵【联系方式】：：五指山就业驿站、（）【工作地址】：五指山市通什镇汽车站出口

水乐园夏季运营招人啦： 现招聘岗位有运营专员、安保、保洁。 工资2800-3000元，包食宿，月休4天，节假日福利。 有意向请与我们联系，诚挚邀请你在这个夏天一起加入我们！ 联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

工作内容： 1，负责短视频的拍摄与剪辑 2，整理并核对订单信息 3，管理产品上下架流程，优化商品主图 4，操作直通车进行付费推广 5，协调快递发货，完成打单出库 职责要求： 1，工作细致，具备责任心 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地轮岗安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四六级证书或具备ERP系统使用经验者优先 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社保 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效，综合收入7-9K/月 4，提供免费培训，拥有完善的晋升通道

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

【工作内容】 1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化； 2. 紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升； 3. 推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队； 4. 精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。 【岗位要求】 1. 具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优； 2. 认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力； 3. 沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4. 有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节； 5. 有包装印刷行业运营理解者优先录用。

线上平台电商运营，产品推介，营销，熟悉直播推介，产品销后。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工