工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

雇员点评标签 工作环境好交通便利同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件流程，识别并控制法律风险； 2、起草、审核及修订顾问单位的商事合同文件； 3、出具专业法律意见书； 4、开展案源拓展工作，负责客户管理及长期关系维护； 5、根据实际工作安排，完成其他交办任务。 任职资格 1、持有律师执业证，具备良好的职业素养与实务能力； 2、擅长谈案与办案，可独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识； 4、工作细致认真，恪守职业道德，富有协作精神与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口分所创新运营模式。 工作时间 周一至周五9:00-17:30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训与在职提升机会，支持职业成长； 3、享受双休及国家法定节假日，按规定享有婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设活动； 5、提供多项员工福利，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

五指山市牙胡路，，跟摸灰瓦工干活，280一天，，过年不回家的有年补

五指山市牙胡路招男工60岁、女工55岁，280一天，要做体检报告16元，过年不回家的有年补，去年3000今年没定

五指山市招二次结构木工

海南五指山要一对抹灰夫妻，手好，10元一平，年前结账。活能接上，跨年有补助，数量未定。来年一年工程。不用搬家，工资打卡，。。有意打陶军，非诚勿扰五指山

五指山海南地区急需招聘男护工，有意者请联系相关事宜，待遇300元，详情请联系了解。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备相应专业素养 2、持有律师执业资格证书，符合执业要求 3、具有较强的业务拓展能力，有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真细致，职业操守端正，具备良好的协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并支持律所的创新运营模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的人员或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导与培训，配备服务团队协助接单及后续支持，帮助你和团队将现有资源高效转化，达成互利共赢； 3、签约后依托总公司协议支持，通过多元渠道开展业务推广，主要负责公司个人类法律服务项目（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点拓展企业法律顾问及个案代理方向；具有律所、调解机构或法务管理经验者优先考虑。

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！ 2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

需持相关职业资格证书 1、具备独立承办案件的经验，提供办公所需资源及打印支持 2、律所提供部分案源资源（自愿承接，无强制接案要求） 3、公章使用与合同管理流程简便灵活，操作高效 4、无需固定坐班，不设打卡制度，工作时间自主安排

1. 独立承办民商事诉讼、仲裁案件及刑事辩护/代理案件，负责案件从接待咨询、证据梳理、文书起草、庭审辩护到判决执行的全流程处理； 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，包括合同审查、法律风险评估、合规体系搭建、法律咨询答复等； 3. 参与重大法律项目的谈判、方案设计及法律文件起草，为客户商业决策提供专业法律支持； 4. 关注行业法律法规及政策动态，定期开展法律知识培训、案例分享，提升团队专业素养； 5. 维护客户关系，及时响应客户法律需求，确保服务质量与客户满意度； 6. 完成上级交办的其他法律相关工作。 7.多种合作模式，与多家律所合作。

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

任职要求： 1、具备律师执业资格证书，拥有一定实务经验，可独立推进诉讼案件的全流程处理； 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事等常见民商事案件； 3、熟练起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事保持高效互动； 5、认同本所发展愿景，遵守律所各项管理制度与执业规范； 6、已取得律师执业证； 7、专业素养扎实，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优质客户服务意识； 【岗位职责】 1、持有A类法律职业资格证书； 2、工作积极主动，具备团队协作精神； 3、责任心强，能够适应岗位工作节奏与环境要求； 【薪酬待遇】 基本工资＋绩效奖金＋社会保险＋年终奖励 团队年轻有活力，薪资可面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励机制： 1、底薪加高比例提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈； 2、提成标准结合业务产出协商确定，整体水平在业内具有较强竞争力。