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岗位职责： 1、内容策略与规划：深入理解“春光”品牌理念与产品核心，制定契合品牌风格的小红书等平台内容方向及选题计划。 2、内容创作与执行：主导笔记文案撰写、视觉布局设计与发布流程，确保内容创意突出、画面精致、文字具感染力。 3、账号运营与增长：负责小红书等平台官方账号的日常维护、互动管理与用户沟通，及时回应评论与私信，打造温馨活跃的社区环境；策划并落地平台内增长活动，推动粉丝数量持续稳步提升。 4、数据分析与优化：运用数据工具分析内容表现，优化传播效果，提升互动率、粉丝增量与品牌声量；结合数据洞察，迭代内容策略与运营方案，为产品迭代与市场动作提供有效参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年小红书平台运营经历，有独立从0到1搭建或主导运营过万粉以上账号经验者优先。 3、文案功底扎实，能独立完成内容构思与全流程产出； 4、具备良好的数据分析意识，可根据数据结果调整运营节奏与策略； 5、关注行业动态，思维活跃，富有创意，具备较强的协作能力与责任心。

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

要求：有运营新媒体拍摄剪辑经验，从事高端服装或礼品品类优先。

负责整个店的管理

驾驶员 （一）年龄45周岁及以下，身高165cm以上。（二）初中及以上文化程度。（三）五官端正，身体健康，无高血压、心脏病史。（四）无吸食、注射毒品行为记录，且没有长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除及其他职业禁忌。（五）无暴力犯罪纪录及其他违法违纪记录。（六）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录。（七）36个月内无道路交通事故致人死亡且负同等以上责任记录。（八）36个月内无酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12个月内无3次以上超速违法记录。（九）最近3个完整记分周期内没有1个记分周期交通违法记满12分记录。（十）持有公安及交通主管部门核发的C1及以上驾驶证和经营性道路旅客运输从业资格证，驾驶技术熟练，有3年及以上相应车型驾驶经验。（十一）同等条件下退伍军。因工作性质需长时间在五指山工作 薪资福利:一经录用，待遇从优。享受五险一金、带薪年休假等。 招工人数:8人 1.公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，请应聘人员确保报名时所留手机号码正确，并保持手机畅通。如因手机号码不正确或不通畅等原因，导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。2.应聘人员在招聘过程中应实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。3.公司承诺对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于本次招聘工作。4.公司对本次招聘具有最终解释权。5.未通过公司资格审查、招聘考核的，恕不另行通知。 工作地址:五指山市三月三大道25号五指山汽车站综合部

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

五指山市招美缝60平方包工点工都可以

三亚五指山康养酒店招聘东北厨师，面点.最好是是夫妻。电话

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

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工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1. 负责公司全域自媒体（公众号、视频号、抖音、快手和小红书）的发布和运营 2. 负责社群的运营管理（线上微信社群、线下兼职） 3. 负责自营数智公交平台日常管理 应聘要求： 1. 营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制专科以上学历。 2. 自媒体运营3年以上工作经验。 3. 熟练运用AI软件制作PPT或撰写推文。 4. 熟练使用剪映或同类软件制作短视频。 5. 性格外向、善于表达和沟通，情商高 6. 吃苦耐劳，责任心强，行动高效。

一、核心价值 1、定义品牌视觉：主导线上视觉体系，统一各渠道风格，直接提升品牌质感。 2、驱动新媒体增长：全权负责公众号、小红书等平台运营，对粉丝增长与互动负责。 3、赋能创意团队：指导设计、视频团队，制定标准，提升整体产出质量与效率。 4、支持关键业务：为公司的核心赛事、项目活动提供视觉创意支持与落地执行保障。 二、核心职责 1、新媒体运营：制定并执行各平台内容策略与增长计划，负责高价值内容的策划、创作与发布，管理用户社群。 2、视觉体系管理：建立并维护品牌视觉规范，审核并指导所有设计、视频类内容的产出，确保风格统一与高水准。 3、团队与项目执行：管理内容支持团队，优化工作流程；协助大型项目（如赛事、品牌活动）的策划与执行，负责相关视觉创意方案的落地与现场支持。 4、数据分析优化：监控运营数据，基于分析持续优化内容策略与视觉呈现。 三、职位要求 必需条件： 1、3年以上新媒体运营经验，1年以上管理或指导设计/视频团队的经验。 有成功的新媒体运营案例或视觉升级项目经验。 2、硬实力：精通主流新媒体平台运营与内容创作，具备优秀的文案和用户运营能力。 3、核心能力：拥有出色的视觉审美和内容质量标准把控力，能有效指导团队提升；具备出色的执行力与跨部门协作能力，能高效支持并推动大型活动项目落地。 4、个人特质：结果导向，沟通能力强，能同时处理多线任务。 优先条件： 有教育、科技或消费品牌相关领域经验。 具备个人设计或视频基础技能。 有大型活动（如赛事、展会）的视觉支持或现场执行经验。 四、薪酬福利 薪酬：底薪+绩效奖金+年终奖。 保障：缴纳五险一金。 假期：带薪年假、带薪病假、周末双休、超长春节假。 福利：餐补、下午茶、节日/生日礼物、年度体检。 氛围：扁平管理，团队氛围轻松。

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带深圳定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、有上述平台账号 2、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 3、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得 靠谱可长期合作

兼职 海南五指山市南圣河景区夜游船码头展销会活动工作 工作地址:海南五指山市南圣河景区夜游船码头

我们是一家户外旅游公司，薪资待遇是底薪加提成公司供宿舍。主要工作内容就是线上推广，工作轻松团队气氛好欢迎加入我们。

岗位职责： 1.制作水泥预制件，包括灌浆、脱模、操作机械、搬运、打扫卫生等。 2.完成生产经理交代的其他任务。 3.工作地点：万宁市礼纪镇西良田口。 任职要求： 1.年龄要求：30-55岁，性别不限。 2.工作时间：7:00-12:00,13:30-17:30，每日上班8-10小时。 3.薪酬标准：试用期15日，工资130元/日。转正后5000-7000元/月，试用期间表现优异的可提前转正。技能熟练、作风优良、质量可靠、技术过硬后可达7000-8000元/月，也可通过升职获得更高的岗位工资。

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度及用户互动性； 2.基于用户行为数据分析，调整并优化内容方向，提升新媒体渠道的参与度与转化效果； 3.组织跨部门协作，保障品牌信息与营销活动在新媒体端的高效落地与传播； 4.关注行业趋势，结合热点事件创新内容呈现方式，提升品牌在新媒体环境中的影响力。 任职要求： 1.具备较强的创意策划与文字表达能力，能独立完成内容构思与执行； 2.熟悉主流社交平台的运营机制与用户特点，具备实际运营成功经验； 3.拥有良好的团队配合意识和项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4.对汽车领域有一定认知，能敏捷应对市场变化，输出创新性运营策略。

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