
新媒体 IP高级助理
5-6千/月
新媒体运营1-3年大专混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位概述
围绕个人IP全流程内容运营工作,熟练运用AI智能工具完成信息搜集、文案创作、视频剪辑、多平台分发全链条事务,解放博主时间,只保留博主出镜录制核心环节即可。全程可大量借助AI智能体完成信息整理、初稿撰写、素材匹配等工作。
一、工作职责
1、每日热点与对标账号调研(晨间完成)
每日提前全网抓取最新时事热点、社会议题,对标同赛道优质博主的视频与文案内容;对对标作品进行深度拆解分析,提炼选题角度、表达逻辑、爆款结构。
2、专属口播稿件创作
结合IP个人风格,整合百家观点,融合博主核心思想,初期产出3版差异化口播选题稿件供博主筛选,后期稳定输出1版优质定稿口播文案。
3、视频后期制作与多版本剪辑
博主完成录制后,借助AI工具进行剪辑、匹配画面素材、配图、背景音乐包装,制作成适配抖音等短视频平台的成片;同时剪辑出不同时长版本,满足多平台发布要求。
4、图文内容二次改编分发
将口播原文优化润色,形成精致图文稿件,同步发布至公众号、知乎等文字类平台,保持各平台内容调性统一。
5、有声内容制作分发
协助整理独立拓展版文稿,录制专属音频内容,整理后发布至喜马拉雅、博客等音频平台,完成IP全渠道内容覆盖。
二、任职要求
1、熟悉自媒体全平台规则,了解认知、观点类账号内容逻辑,懂得提炼观点、整合多方内容,具备融会贯通的内容整合能力;
2、能够熟练使用AI智能工具辅助信息检索、文案撰写、素材整理,大幅提升工作效率;
3、文字功底扎实,文风沉稳通透,贴合成熟IP人设,不浮夸、不鸡汤,可独立打磨文案逻辑与金句;
4、执行力强,时间观念清晰,能够按照时间节点完成每日内容生产,沟通简洁高效;
5、了解短视频剪辑基础操作,会画面搭配、素材搜集,可独立完成成片制作;
6、做事细致严谨,注重内容细节,能够长期稳定配合,认同IP发展方向。
三、工作模式
远程居家办公也可以,时间相对灵活,按照每日内容交付节点完成工作即可;无需坐班,以工作成果为核心考核标准。
四、发展空间
工作表现优异、配合度高、内容产出质量稳定者,可升级为IP核心运营合伙人,参与IP整体运营规划,享受项目收益分成。
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
小红书运营(线上兼职)——高薪回报
1.2-1.5万/月
新媒体运营经验不限大专引流小红书
时间地点灵活!无需坐班!线上远程办公,零经验也可上手
知识付费领域新机遇
【高收益激励】
目前兼职成员平均月收入约5000元
已有大二学生入行不久即实现日入过千
只要用心投入,月入数万并非难事
思维决定收益,高效沟通创造价值
适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体
拓展副业渠道,不少人副业收入已超越主业
【工作职责】
1、在小红书平台开展引流推广,获取潜在客户
2、引导目标用户添加销售导师微信
3、每日投入1-2小时即可,收入与努力成正比
4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户引入
【任职条件】
1、具备全日制大专及以上学历,专业不限
2、拥有多个手机号及备用设备,能注册多个小红书账号更佳
3、执行力强,有责任感,工作细致认真
4、熟悉小红书平台操作,为平台活跃使用者
【福利支持】
1、无硬性任务指标,以结果为导向结算报酬,提成优厚
2、免费提供一对一新媒体运营实操指导
4、达标者可开具公司正式实习证明(加盖公章)
5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工
居家 办公 日结|小红书(5园一条)
100-180元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
小红书抖音引流专员
3-5千/月
新媒体运营1-3年本科弹性工作制
可选成都 三亚两地方入职
一、核心岗位职责
- 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营
- 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群
- 懂平台规则,不违规、不封号,稳定引流
- 数据复盘:播放、点赞、咨询、成交链路跟踪
- 配合业务,产出高转化内容,而非只做粉丝
二、必须具备的技能(硬要求)
1. 平台能力
- 熟悉小红书算法/流量逻辑:标题、封面、关键词、标签
- 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑
- 懂合规引流:私信、评论、主页引导不违规
2. 内容能力
- 会写引流型文案(痛点+解决方案+引导咨询)
- 简单拍摄、剪辑(剪映)
- 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式
3. 获客&转化能力(最重要)
- 懂用户心理,会挖痛点、造信任
- 会做引导话术:评论区、私信、主页转化
- 有从0到1起号引流经验优先
4. 加分项(有就很值钱)
- 有装修/设计/服务行业获客经验优先
- 会做矩阵号
- 懂基础数据分析:点击率、咨询率、转化率
新媒体运营经理
5千-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责自媒体平台的整体运营规划,搭建内容生产流程与发布标准体系。
2. 统筹图文及视频内容的创作与分发,提升账号活跃度、粉丝粘性与品牌影响力。
3. 拓展并维护媒体资源与合作渠道,策划线上线下互动活动以助力业务增长。
4. 监控运营数据表现,分析用户反馈,持续优化内容策略与运营效果。
5. 配合品牌推广需求,及时响应热点话题,确保品牌形象的一致性与正向传播。
任职要求:
1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力,熟悉主流自媒体平台的运营规则。
2. 拥有良好的数据分析思维,能通过数据反馈及时调整运营方向。
3. 具备较强的沟通协调与资源整合能力,能独立推进项目落地。
4. 结果导向,执行力强,对热点敏感,具有良好的创新意识和团队合作精神。
5. 有自媒体运营相关经验,能够适应快节奏工作环境并承受一定压力。
抖音视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
地砖贴砖
五指山有2000平方米的地砖铺设工作,另有46个卫生间需要处理。寻找附近有贴砖经验的师傅,有意者可联系。
新媒体运营
3千-1万/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
1、短视频内容输出
负责公司抖音、快手、视频号全平台日常内容拍摄、剪辑、调色、配字幕、配乐、封面制作、发布。
内容方向:婚礼堂完工实景展示、工地施工细节、设计案例、改造前后对比、项目落地过程、行业干货、老板IP口播素材。
2、公众号运营
负责微信公众号图文排版、素材整理、案例推文撰写、月度内容更新、后台消息简单维护。
3、素材管理归档
所有工地素材、成品案例、拍摄原片、成片视频统一分类归档,建立公司素材库,所有素材版权归公司所有。
4、账号日常维护
负责各平台日常发布、基础文案标题、话题标签、评论区简单维护、私信基础回复、数据复盘。
5、配合公司宣传需求
配合项目完工、新店落地、展会、样板厅拍摄,按需外出取景、工地拍摄。
四、任职要求
1、熟练使用手机/相机拍摄,熟练剪映、PR等剪辑工具,能独立完成:拍摄—剪辑—封面—文案—发布全套流程。
2、会公众号排版、图文美化,有审美,懂画面构图、灯光取景。
3、有短视频运营经验,有实体行业、装修、婚礼、本地商家经验优先。
4、工作踏实稳定,能接受工地拍摄,不矫情,执行力强。
5、无不良嗜好,不私自删除公司素材、作品,有职业素养。
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营经验不限大专医疗、新媒体、短视频弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
招: 抖音小白号运营(做呼吸内科) 医疗赛道
一、岗位内容:
1、负责抖音自媒体内容的发布,提高影响力和关注度。
2、通过剪辑或者加工素材库里面的素材进行发布,吸引粉丝。
3、日常参与各平台评论私信,维护平台账号活跃度、提升账号曝光度。
二、任职要求
1、对新媒体运营感兴趣,愿意作为职业长期发展。
2、网感好,能快速模仿爆款文案,会使用剪映等简单剪辑工具。
3、对医疗行业感兴趣,有过短视频发布经验(个人号也行),熟悉平台基础规则,不要求医疗背景。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+补贴+绩效奖金,综合薪资6-10K.
2、丰富多彩的员工福利:出游活动,节日福利,生日会,唱k,聚餐烧烤美容按摩等;
3、现成素材库和起号流程,不用从零摸索
上班时间:11:00-20:00;中午休息一个小时,包吃午餐和晚餐,单休,不能接受者勿投。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险、
职位亮点:医疗行业,稳定发展,短视频运营自媒体
新媒体运营一位
1-1.1万/月
新媒体运营3-5年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与运营维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及转化效果
3.分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放节奏
4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备独立运营经验
2.具备优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
3. 掌握基础数据分析工具,能通过数据驱动运营决策
4.具备基础图片处理或短视频剪辑能力者优先
5.学习能力强,责任心强,有团队协作意识
新媒体运营
核心使命
让更多杭州本地有门窗需求的客户在抖音咨询并留下手机号,交给客服跟进派工;在单条获客成本不超标的前提下,完成月度有效留资目标。
岗位职责
能独立完成选题→脚本→手机拍摄→剪映剪辑全流程。维修行业不需要精致大片,需要真实、痛点前置的实拍。
线上全媒体运营
5-7千/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责
1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维,涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作;
2. 结合行业动态与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果;
3. 跟踪运营核心数据(如播放量、互动率、粉丝结构等),持续优化运营策略并提出可行性改进方案;
4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动,实现跨平台资源联动与整合落地;
5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景,提升内容产出效率与创新水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关工作经验;
2. 熟悉主流内容平台推荐机制,拥有较强的热点洞察力和网络语感,能灵活运用流行元素进行内容创作;
3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频全流程制作;
4. 具备较强的数据分析意识,能够基于数据反馈调整运营策略;
5. 能适应灵活的工作节奏,拥有远程协作经验及良好的自主推动力。
图文发布
10-20元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
新媒体运营,会拍摄,短视频运营,小红书,赋能所有员工
5千-1万/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写与日常运营
2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘,提升粉丝量与互动率
3. 结合热点与行业动态,策划线上营销活动,推动品牌曝光与用户转化
4. 分析各平台运营数据,优化内容策略与投放效果,定期输出运营报告
5.协同市场、设计、销售等部门,推进跨部门项目落地
任职要求:
1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先您好,很荣幸遇见!期待有缘分共事[微笑][微笑]
现在招聘:
新媒体微信运营(兼职或者全职)
健康专员(兼职或者全职)
人力资源总监(最好是全职,能力突出者也可以考虑居家办公兼职合作)
待遇:全职通过基础考核与实习期录用后,底薪加五险一金,享受岗位分红。公司对全职要求较高,也会给到可观的薪资待遇。如果无法成为全职,也可以考虑兼职。兼职无底薪,时间地点不限。利用业余时间打造可持续不在职收入。(培训免费)
我们已经开始的部分:
健康教育,副业培训 疗愈课堂
民宿农场将在海南岛完成基础建设,数码科技也在计划中,三至五年年上市计划也已经完成初步设计。
具体详情,加我微信吧,平常比较忙微信方便沟通。到我们微信考察这家企业,定期有线上培训不断学习培训完善企业文化,您看可以么
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础剪辑或设计能力更佳
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃
4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel及基础数据分析工具
5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
【岗位名称】新媒体运营
【工作内容】负责新媒体账号(微信、抖音等)日常内容策划、编辑与发布;跟踪内容数据,优化传播效果,维护用户互动等。
【工作时间】09:00-12:00,14:30-18:00
【薪资待遇】4000-8000元/月,薪资结构清晰透明
【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训,助力快速上手
新媒体运营
1-1.3万/月
新媒体运营5-10年大专混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域,现招搭建完善的内容矩阵,打造个人IP,诚邀有多年实战经验的运营人才加入,共同拓展业务版图!
岗位职责:
1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流,提升账号曝光与转化
2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划,落地执行并优化效果,实现用户增长与商业变现
3. 搭建并维护私域社群,完成用户运营、活跃留存与转化,沉淀私域流量池
4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营,联动公域流量形成闭环
5. 跟踪运营数据,复盘优化运营策略,带领团队完成运营目标(如有团队管理经验优先)
任职要求
1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验,有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先
2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧,有成功的账号起号/引流案例
3. 具备矩阵营销思维,能独立搭建公域+私域的完整运营体系,有个人IP打造经验者优先
4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程,能独立完成从选题到落地的全链路工作
5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维,能扛KPI、带团队完成目标
6. 对市场热点敏感,有强执行力、学习力与创新力,能快速适配平台规则变化
补充说明
岗位亮点:可接触金融交易、知识付费前沿赛道,有完善的成长空间与激励机制
工作氛围:年轻化团队,开放包容,鼓励创新,拒绝无效内耗
其他福利:薪资面议,根据经验与能力定薪,绩效奖金丰厚
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
【岗位职责】
1. 独立负责新媒体运营板块整体工作,结合公司产品,搭建新媒体运营体系,形成可复制的引流获客路线;
2. 独立完成新媒体平台(抖音/视频号/小红书等)作品产出;
3. 运营方向涉及品牌宣传和引流获客;
4.协助内部跨部门沟通。
【岗位需求】
1. 本科及以上学历,经验特别丰富,有成功搭建运营体系的可延至大专;
2. 年龄25周岁以上,3年新媒体平台运营经验,有自己的理解;
3. 思维敏捷、工作热情,有责任心、抗压能力强,有良好的沟通协调能力,积极处理工作中问题。
【福利待遇】
1. 薪资结构:固定底薪+绩效;
2. 月休4天(调休制),上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
民宿新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营1-3年本科后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
酒店新媒体运营专员
岗位职责
1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护,策划并输出高质量内容(包括图文、短视频、直播脚本等),提升账号的关注度与互动表现。
2. 围绕酒店产品设计线上推广活动(如直播销售、达人探店合作等),实现流量向订单的有效转化。
3. 跟踪各平台运营数据(阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等),分析内容表现与用户行为,持续优化传播策略。
4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源,推动探店合作与联合内容创作,拓宽品牌传播路径。
5. 运营用户社群,及时回应评论与私信,处理客户咨询与建议,增强用户粘性,助力塑造年轻活力的品牌形象。
6. 结合行业趋势、节庆热点,制定月度/季度新媒体运营方案,协同OTA渠道与线下活动,推进整合营销落地。
任职要求
1. 具备1-2年新媒体运营工作经验,有酒店或旅游领域相关经验者优先,了解主流平台推荐机制与内容规则。
2. 拥有较强的内容产出能力,能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑(熟练操作剪映等工具)、图文版面设计。
3. 具备数据分析意识,能通过数据反馈调整内容与活动策略,熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。
4. 擅长资源协调与沟通协作,可高效对接外部达人及内部团队,具备完整的活动策划与执行能力。
5. 热爱酒店服务行业,关注流行趋势,富有创意,抗压能力强,具有主动学习与持续创新的精神。
薪资福利
• 薪资:5000-8000元/月(根据经验与能力面议),含绩效奖金+营销提成(按活动转化效果核算)。
• 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。
• 发展:岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道(运营专员→运营主管→营销经理)。
• 其他:弹性工作、年轻化团队、定期团建。
如果你擅长以创意内容提升品牌影响力,希望在酒店行业施展才华,欢迎加入我们,共同传递酒店的美好体验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山新媒体在线招聘信息,主要招聘五指山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。