主要整理货，出入库

仓库发货员。

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

1、协调生产进度安排； 2、监督库存品质，管理原料及在制品库存水平； 3、保障销售交付需求； 4、及时汇报并处理异常情况。 要求： 1、具有良好的沟通技巧、条理性思维及应对问题的能力。

1、生产订单分析编排，督促物料进展，生产异常调整及进度的跟进 2.电脑办公软件熟练，最好也熟练运用ERP系统，具备学习能力，吃苦耐劳，对开关电源生产工艺流程熟练者佳； 3.生产，研发等各指令定单的分析编排，下达，跟进，督促物料进度，生产异常调整及进度的跟催； 4、有仓库管理经验 5、工作地点：浙江省宁波市北仑区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5工作地安徽芜湖

1.记录每天的出入库数据。 2.整理汇总每天的销售，入库情况 3.每星期汇总一次销售、库存情况

1、负责生产所需物料的收发作业、台账记录、定期盘点及现场6S执行，及时跟进物料短缺情况并发出预警，确保产线物料高效流转。 2、具备吃苦耐劳精神，熟悉仓储作业流程者优先考虑。 任职条件： 1、身体状况良好，行动敏捷，具备较强的学习意识与责任担当。 2、可适应倒班工作制，每月休息4天。

职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

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从事2年以上仓库管理工作，年龄22-38，中专或高中以上学历，岗位职责: 1、熟练操作常用办公软件及其他办公设备。 2、负责SMT仓库物料的进出存管理，做好入库与出库物料的统计，定期对物料周期盘点；与客户对接物料来料数量，确保账物一致。 3、熟悉电子元器件，认识各种规格贴片物料和表示符号、单位，会物料型号/标称值之间的转换 4、会根据生产订单与产品的贴片图纸或BOM单为生产备料、补料。 5、对SMT生产制程流程熟悉，有类似工作经验优先。 6、沟通能力强、能吃苦;有团队精神;

诚聘1:仓管3名（有无经验均可，年龄18-45）薪资待遇：综合工资5000/月2:仓库普工两名（清理库内冰霜），年龄18-55周岁，无经验要求，要求做事勤快认真，综合工资5200/月上班时间：8点至下午5点，月休四天工作地址：奉化方桥街道宁波农副产品物流中心北二门联系方式：（廖）

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库管理一人.大专以上学历1.会基础电脑操作，熟练使用WPS表格；有仓库进销存、ERP录入经验优先。2、细心严谨，原则性强，3、有工厂仓储经验，织造/家居用品行业优先；4、服从管理，责任心强，数据观念强。工资面议，4千至6千

高新区明珠商贸城北物流园区招聘仓库管理员一名，有中控证者优先，具体情况面谈电话

岗位职责: 1. 负责编制并下达生产计划，保障生产任务有序推进； 2. 监督生产计划实施进度，及时协调解决执行中的异常情况； 3. 组织推进物料需求计划落地，确保物料供应与生产节奏匹配； 4. 跟踪库存动态，优化库存配置，提高库存周转率； 5. 联动生产、采购、仓储等部门，推动计划高效运转。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹与跨部门协调能力； 2. 了解生产作业流程及物料管理相关专业知识； 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件； 4. 具备良好的数据分析意识与执行推动力； 5. 工作认真负责，抗压性强，具有团队合作精神。 岗位福利： 包吃包住、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损坏与丢失 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.操作WMS系统或ERP模块，规范录入单据并生成相关报表 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先（需持证） 5. 无不良从业记录，服从安排，具备团队合作意识

仓管员：（需要有相关经验） 工作时间：8-5.30，忙时会有加班12/小时，单休，上夜班极少情况 夜班一次补贴40 薪资待遇试用期4200转正4500-4800，包吃住（不住补贴200）。 1.有2年以上汽车配件的仓管工作经验或有经验的应届生； 2.熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 3.熟练使用办公软件： 4.有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总

主要工作职责及要求： 1、负责原材料的收发管理，核对采购物资数量及规格，根据发货单准确备货，确保出库物资符合要求； 2、定期对仓库物资进行盘点，及时整理库存物资，做好分类、标识、防潮、防尘等管理工作，优化库存结构； 3、定期对仓库整理整顿，保持仓库整洁有序； 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的沟通能力及团队协作精神； 5、具有3年以上机械行业材料保管经验，熟练使用用友U8； 5、泰兴本地人，会开叉车的优先

综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 出入库管理：负责空调、冰箱、洗衣机等家电的收货验收、系统入库，严格核对型号、序列号（SN码）及外观完好度。 2. 仓储维护：按照品牌及规格进行分区码放，做好防潮、防尘、防倾倒措施，确保大件商品存储安全。 3. 发货拣配：依据销售单或物流单，配合叉车司机完成备货装车。 4. 库存核对：执行月度及季度盘点，重点排查滞销机、样机及残次品，及时反馈差异数据。 5.熟悉基本的办公软件，比如wps等，负责每日单据的录入！

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。

岗位职责 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，提升生产效率与产品品质； 2、监控生产执行情况，及时掌握并协调处理生产过程中的各类异常问题； 3、汇总与统计生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案； 4、负责生产物料的统筹管理，包含采购提报、订单跟进，配合仓库完成出货及盘点工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有生产计划管理相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel等常用生产管理软件工具； 3、了解微电子领域及射频类产品工艺特点与生产流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 5、工作细致有序，责任心强，能够适应一定工作压力；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、结合市场出货预估及相关数据，进行MRP运算并制定物料请购计划，负责CKD物料的申购、到料跟踪、排产安排及发货进度管控； 2、根据生产排程、订单数量、交付周期、库存余量及物料现状，计算物料进料需求（数量与时间），实时跟进物料到货进度； 3、对接销售端需求，参与订单评审，完成CRM系统交期反馈，并跟踪物料入库情况； 4、协同产线、采购、质检、仓储等部门，优化常规及紧急物料的检验与收发流程，协调处理生产中出现的各类物料品质问题，保障生产顺畅运行； 5、与采购团队保持高效沟通，及时掌握并推动物料交付进展，预防因缺料导致的待料或停线风险； 6、按照公司库存管理目标，将仓存水平维持在合理区间，开展呆滞物料的统计、分析，并组织相关会议推进处理方案。 任职要求： 1、全日制本科学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有SKD/CKD实操经验者优先考虑； 2、熟练操作云星空系统，精通Office办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3、工作严谨踏实，抗压能力强，富有责任心； 4、具备良好的沟通技巧，拥有较强的组织协调与统筹能力。