
试驾专员兼库管
5-7千/月
汽车销售1-3年本科4S店经验新车销售试乘试驾新能源车产品体验官定期团建车辆管理验车收车线下销售
岗位职责:
1. 策划并执行试驾活动,为意向客户创造真实的车辆使用体验。
2. 在试驾环节中,全面讲解车型功能与核心亮点,及时回应客户疑问。
3. 结合市场一线信息,协同产品部门优化产品策略与用户体验建议。
4. 收集并整理客户试驾后的反馈意见,配合处理试驾期间出现的各类问题。
任职要求:
1. 热爱汽车领域,具备洞察客户实际需求的能力。
2. 拥有出色的表达能力和主动服务意识。
3. 工作态度积极,能适应压力环境并达成既定任务指标。
4. 具备协作意识,可与团队成员保持高效互动与信息共享。
二手车鉴定师
1.2-2.4万/月
汽车销售1-3年大专SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估
1.驻店品牌直营店评估车辆,每天上班10点到6点
2.录⼊系统,每天下班前系统录入,报表发送
3.每天回访客户,跟踪客户置换意向
4.完成每个⽉制定置换⽬标,转化率
5,有3年过专卖店评估经验,有较强的沟通谈判能⼒
6.了解专卖店客户接待,评估流程
7.每个月分享赋予能4节课
汽车维修师傅,大工和中工
3-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
吉利银河新能源4S店
1.2-2.4万/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1. 客户接待,把握需求:以热情、专业的态度接待客户,深入了解其实际购车意向与具体要求。
2. 车型讲解:结合客户需求,精准推荐匹配的车型、配置及相关价格信息,提供专业解答。
3. 试乘试驾安排:组织客户参与试乘试驾,协助其直观感受车辆性能与驾乘舒适性。
4. 报价沟通与协商:依据现行价格政策提出合理报价,积极与客户沟通协商,推动快速成交并提升满意度。
5. 签约及交车流程:根据确认的价格及其他约定条款,拟定购车方案、完成订单签署,并协助客户完成验车与车辆交付。
中工
4-5千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行故障分析与数据读取
4. 做好维修记录与工单填写,确保服务过程可追溯、可复盘
5.配合质检完成交车前终检,保障车辆交付质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关基础知识或实操经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑
3.动手能力强,能独立完成常规维修作业
4. 具备安全意识与服务意识,服从工作安排
5.有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先
新能源驻店评估师
7千-1.2万/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成TOC二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
负责新能源车辆评估,车辆检测,协助新车销售,谈判,一站式服务
二手车销售,直播,评估师
5千-1.5万/月
二手车评估师3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成二手车销售燃油车4S店经验贷款销售经验
山哥代步车:招兵买马![得意][庆祝]
招女主播/男主播共计5名(即销售)
年龄要求:18-30岁
性别:不限,男/女都可以
工资:2500底薪(根据出车数量来定),外加提成每台车(收或卖)(工资收入在6000-1万以上不封顶)
工作要求:
1.会粗剪视频(用剪映)。
2.管理抖音账号,平台账号
3.要有学习精神,勤奋!不怕辛苦
4.工作时间:早上9点半至晚上7点半
5.每个月休假4天!
6.得在公司接待粉丝,带粉丝看车,招待粉丝!
7.欢迎应届毕业大专,中专学生!
8.对汽车,对直播,拍视频感兴趣的!有直播,短视频经验者优先
砌砖/石1-2人
海南五指山需要增加一至两对砌砖师傅,薪资为30元每平方米。工资每月发放百分之九十以上。有意向且空闲的师傅可联系报名。
海南五指山办公室装修、机房改造招电气安装师傅1名,要求有电工,有专业经验,包工、点工都可
300-400元/天
电气安装电工1-4天1-2人完工结算电工证
五指山市办公室装修、机房改造招电气安装师傅1名,要求有电工,有专业经验,包工、点工都可
汽车维修包住包吃月结
汽修中工熟练做常规保养、底盘维修等工作薪资福利:3000‑7000月休4天包吃包住节假日礼品,欢迎直接咨询工作地址:百色田阳区门店
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取
4. 填写维修工单,准确记录维修项目、更换配件及工时
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
工资5000到1万不等
产品专家
1.2-2.4万/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证
工作地点:理想汽车海口龙湖天街零售中心
职位描述:(招优秀实习生)
1、以积极热情的态度迎接每一位到店客户;
2、为客户详细讲解品牌理念,传递理想品牌的独特魅力;
3、清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心价值;
4、提供专业试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车顾虑;
5、打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,助力品牌口碑传播;
6、与团队紧密协作,共同推动门店销售目标达成,提升整体业绩水平;
7、积极参与各类市场推广活动,拓展潜在客户群体;
8、协同交付与售后同事,及时响应客户需求,提出服务优化建议;
9、维护零售中心的展示标准,确保展车、展具及环境整洁有序;
10、认同企业文化和价值观,乐于在快速发展的平台上投入热情与创造力。
职位要求:
1、具备强烈的自我驱动力,热爱汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力;
2、拥有良好的团队协作精神,乐于支持同事,通过配合实现共同目标,主动分享经验与反馈;
3、沟通表达能力强,真诚友善,能与客户自然互动,建立轻松融洽的交流氛围;
4、能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获得成就感与动力;
5、对智能出行及科技产品有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能与技术特点;
6、擅长人际沟通,善于倾听,具备同理心,能准确理解客户需求;
7、可灵活配合工作排班,实际工作时间将根据业务运营需要进行安排。
自卸车修理工
1-1.2万/月
汽车维修包住包吃11-20人月结兼职
岗位职责:
1.底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换
3. 使用专业检测设备和维修工具,确保维修质量与安全规范
4.填写维修工单及技术档案,做好客户沟通与服务反馈
5. 配合团队完成车间日常运维及技术升级任务
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备基本沟通能力
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员投递
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范
5.定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.持有有效机动车维修从业资格证(汽车维修工中级及以上优先)
3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,能独立完成常见故障排查与修复
4.吃苦耐劳,适应快节奏维修工作,无不良职业记录
5.学历不限,有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先
汽车维修技师
6千-1.1万/月
汽车维修20人以上月结全职退伍军人优先
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或大型修理厂经验者优先
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,掌握常见故障判断逻辑
3. 具备基础电路知识,能独立操作万用表、解码仪等工具
4.最低学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.责任心强,注重安全规范,具备良好的沟通与服务意识
二手车销售
5千-2万/月
二手车评估师包住包吃经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招销售:有梦想的销售。不需要你有经验!
年龄要求:18-30岁
性别:不限,男/女都可以
工资:底薪提成上不封顶(根据出车数量来定)
工作要求:销售(兼直播)要有学习精神,勤奋!
欢迎应届毕业大专,中专学生!社会精英
12.对汽车,对直播,拍视频感兴趣的!有直播,短视频经验者优先联系
13.最好会开车,有驾照(关键是肯勤奋学习!)
负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
1-1.1万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
二手车鉴定师
1-1.5万/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验面包车汽修经验MPV跑车SUV二手车评估师证轿车新能源车二手车评估
1.驻场品牌直营店评估车辆,每天上班10点到6点
2.录⼊系统,每天下班前系统录入,报表发送
3.每天回访客户,跟踪客户置换意向
4.完成每个⽉制定置换⽬标,转化率
5,有3年过专卖店评估经验,有较强的沟通谈判能⼒
6.了解专卖店客户接待,评估流程
7.每个月组织培训授课一次。
汽车销售专员
1.2-2万/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车定期团建线下销售大专以上学历
大专以上学历(有经验者可适当放宽),有责任心,熟悉混动车型
比亚迪汽车海洋网新建4S旗舰店(秀英区)
一、岗位对象:比亚迪海洋网汽车销售顾问
二、岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作
2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标
4、负责深入了解客户实际需求,推动产品成交
5、负责售前跟进服务及售后客户关系的持续维护
三、任职资格:
1、持有有效驾驶证
2、具备较强主动性,工作积极投入,对汽车销售充满热情
3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战
4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力,心理承受力强
5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念
6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑
四、晋升路线:销售-主管-经理-总监-店长-副总经理-总经理;分公司遍布多地,岗位资源丰富,发展空间广阔,晋升通道高效
五、薪资结构:底薪+车型提成+保险提成+上牌提成+销量冠军奖励(综合收入8000-28000元,上不封顶)
六、福利待遇:五险一金+5~15天带薪年假+节日福利+生日庆祝活动+团队建设活动
新能源车销售顾问
2-7千/月
汽车销售1-3年中专/中技4S店经验新车销售一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车二手车销售线下销售
一、岗位职责
客户接待与需求分析
热情迎接到店客户,提供专业且细致的服务,确保客户获得优质的购车体验。
通过有效沟通,精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景,为客户匹配适宜的新能源汽车车型。
产品展示与讲解
全面掌握店内新能源汽车的配置参数、性能优势及相关技术知识,能面向客户开展清晰、生动的产品介绍。
针对客户关心的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题进行专业解答,提升客户对产品的信任感。
销售洽谈与促成交易
结合客户需求制定个性化购车方案,推进销售谈判进程,协商价格及合同条款等关键内容。
主动跟进意向客户,通过电话、短信或邮件等方式保持联系,及时推动成交机会落地。
市场推广与客户拓展
配合公司组织各类市场活动,如试驾会、车展等,扩大品牌影响力,吸引潜在客户关注。
积极开拓新客户渠道,借助线上推广、老客户推荐等方式增加客户资源,达成个人销售指标。
客户关系维护
负责已购车客户的后续服务跟进,协助处理使用过程中出现的问题,持续提升客户满意度与忠诚度。
收集并整理客户意见与市场信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与营销策略完善。
二、任职要求
学历与经验
中专及以上学历,市场营销或汽车类相关专业优先考虑。
具备1-2年汽车销售工作经验者优先,优秀应届生亦可接受培养。
专业知识与技能
了解新能源汽车行业发展趋势、政策法规及市场环境。
掌握扎实的汽车基础知识,熟悉新能源汽车的技术架构与核心性能特点。
具备良好的销售技巧和沟通表达能力,能够高效对接不同类型的客户群体。
熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,可独立完成客户资料整理及销售数据报表。
个人素质
热爱新能源汽车销售工作,具备积极进取的销售心态和良好的团队协作意识。
拥有较强的客户服务理念,能够耐心、周到地回应客户咨询与诉求。
形象端正,气质良好,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境。
三、福利待遇
薪酬待遇:底薪+提成(1800+)
提供具有行业竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、销售提成及绩效奖励,收入无上限,表现优异者月薪过万可期。
培训与发展
公司配备系统的入职培训与持续性在岗学习机制,助力快速掌握新能源汽车销售所需知识与技能。
提供清晰的职业发展路径,业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。
福利保障
依法缴纳五险一金,为员工提供全面的社会保障。
每月休息4天,采用灵活调休制度,不强制排班
栏目概述
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