我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计、血糖仪、呼吸机、助听器等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科使用。公司拥有广泛的合作伙伴资源，您的工作职责是将康复设备送至合作单位，进行现场体验讲解，并收集登记客户信息。每周固定服务一个单位，全程室内办公！ 岗位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、节日福利、员工旅游、支持视频面试、享有多个晋升通道、工作时间弹性、享受国家法定节假日。 职位亮点：无需轮夜班、团队氛围融洽积极！

负责重点医院的销售工作并达成既定目标，全程有导师指导带教

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护工作； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

负责终端客户的拓展与业务提升，福利待遇优厚，晋升空间广阔。

负责区域内公司产品销售维护客户

岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关服务事务，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

店里工作，配合调色。

职责： 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计、血糖仪、呼吸机、助听器等，属于国家二类医疗器械，定向供应医院康复科室。公司拥有多个合作单位，你们的工作是将康复设备带入合作单位进行产品体验与讲解，收集并登记客户信息，每周固定驻点一个单位，全程室内办公！ 职位要求： 1. 医学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械销售相关经验，能快速适应新环境并融入团队； 3. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4. 对个人职业发展有清晰规划，积极进取，富有创新意识和协作精神。 职位福利： 周末双休、法定节假日正常休假、多次晋升机会、定期组织团建或聚会、弹性工作制、免费提供住宿、绩效奖金、无需轮值夜班 职位亮点： 团队年轻有活力，氛围融洽互助，成长空间广阔！

五指山市招贴砖

五指山市招广告安装，展馆展厅安装

海南五指山饭店诚聘： 大厨1名、二厨1名 要求：有酒店工作经验，精通粤菜、海南菜、烧腊。 薪资面议，包吃住，待遇优厚。 联系电话：

五指山市招木门安装、门窗安装/塞缝，6套单开木门和1个小哑口套，已经开好锁孔，工价900元，今天或明天过去都行

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 日薪380元（，全包无额外支出） 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《招聘带车司机》

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报； 3. 负责在目标医院开展特定产品的市场推广，制定可行的推广计划并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并执行客户的学术推广工作，如开展幻灯片讲解、组织科室会议等，协同上级及医学市场团队推进各类学术活动； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及进展追踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的策划与实施，包括学术会议、沙龙交流、科室会等，协助市场部门完成市场调研任务，收集并整理市场动态信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他要求：身体健康，工作态度积极，认同企业价值观，品行端正、诚实守信。

我司创始人毕业于北京大学，获药学本科学位、硕士学位，并取得北京大学生物与医药工程博士学位。公司初期专注于纳米药物递送载体研发，后转型聚焦核酸递送转染试剂领域，已实现产品商业化，广泛服务于医疗机构及科研院所C端客户，赢得良好行业声誉。 现继续招聘面向C端客户的销售工程师，现有销售团队成员均为硕士研究生学历。 本岗位工作地为广州，日常工作以外勤为主，需出差，定期返回北京进行述职与团队建设。 岗位职责： 1. 深入挖掘客户实际需求，结合生物试剂产品的技术特点，提供专业化解决方案并推动销售全流程完成。 2. 组织客户技术沟通、产品展示及应用支持，回应专业技术咨询，促进合作达成。 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集使用反馈，提升客户满意度与重复采购率。 4. 关注生命科学行业动态，识别新兴市场机会，助力业务稳步扩展。 岗位要求： - 具备市场分析能力与商业判断力，有独立开发客户及推进项目经验者优先。 - 了解科研用户使用场景，本科毕业课题涵盖细胞培养、qPCR、WB或慢病毒相关实验内容。 - 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够胜任技术导向型销售工作。 - 学习能力强，抗压性能佳，能高效掌握产品知识与技术表达逻辑。 职位亮点： 提供系统化入职培训，由资深销售一对一指导； 团队协作氛围浓厚，共享客户资源与线索； 产品市场口碑优异，具备显著竞争优势。

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际使用情况，并及时向上反馈； 3. 负责在目标医院内推广指定产品，制定相应的市场执行计划并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及医学市场团队开展各类学术交流； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息追踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的策划与执行，包括学术会议、沙龙、科室会等，协助市场部门开展市场调研，收集整理市场相关信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他：身体健康，工作态度积极，认同企业价值观，品行端正、诚实守信。

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来 财富热线：

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ② 对销售岗位充满热情，目标感强； ③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

一、岗位要求： 1. 参与制定公司销售战略与市场营销规划，落实公司营销方针，并负责区域市场的开发与策划工作； 2. 与核心医疗机构建立稳定的战略合作关系，推动公司在目标医院及重点客户中的项目落地； 3. 根据总部战略部署，分解销售目标，拟定销售执行方案并组织推进实施； 4. 负责销售团队的管理与业务指导，主导重点产品的引入及市场推广工作； 5. 依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别并预警逾期应收账款，监督团队完成款项催收； 6. 统筹公司医院渠道拓展、政府事务对接、政策分析、医疗市场数据研究、重要活动组织及招投标管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟悉医疗行业市场环境及药品销售流程（含集采政策），具备3年以上省区销售管理经验者优先； 3. 在当地具备广泛的医药产业链资源（包括上游厂商、代理商等）以及医院、政府部门的良好关系网络，能借助资源快速推进业务拓展，有头部企业高层管理经历者优先； 4. 曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、运营模式及销售渠道体系； 5. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险防控意识、商务谈判技巧及客户维护能力； 6. 市场洞察力强，具备数据分析能力，能够适应频繁出差。 三、福利待遇 1. 提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 实行双休制，享受法定节假日、生日假（半天）及生日福利、妇女节假期（半天）及节日礼品等福利性休假和关怀政策； 4. 公司设有休闲娱乐设施，定期组织团建活动及多样化企业文化活动； 5. 拥有健全的晋升体系与发展通道。

工作职责 1、在公司合作单位开展医疗产品的推广与讲解工作 2、根据客户需求做好信息登记，定期进行客户回访，跟踪基本健康状况 3、对中医药行业有热情者优先考虑 提供住宿，周末双休，无需经验，配备专人一对一指导教学

拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品相关服务支持工作，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上医药领域工作经验者优先。

【产品】 依达拉奉右坎醇：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已纳入医保，定价合理，无集采压力，2023年10月全新上市产品 【团队成长】 团队氛围融洽，提供专人一对一指导，注重员工能力提升与职业发展 【职位要求】 1、2025届本科毕业生，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先 2、具备强烈求知欲，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强，沟通协调能力良好

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。