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岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责拟定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专题群等），设计社群结构及加入规则，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维持群内秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清除违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分级管理机制，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，依据不同层级制定差异化运营措施，提升用户参与度与黏性； 4、数据监测与分析：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频次、转化效果等，深入剖析数据成因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、活动策划与执行：主导策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在群内反映的产品疑问、改进建议及投诉内容，按类别归档并同步至相关职能团队（如产品、技术等部门），跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将企业发布的产品升级、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。

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工作内容： 1、策划并带领长者参与多样化的文娱活动，充实院内日常生活，满足长者的精神文化需求。 2、联络社会公益资源、志愿者组织，协调开展公益活动，推动社区共建。 3、配合营销部门推广养老机构空余床位，运用多种宣传方式提升品牌知名度，促进入住率增长。 4、协助完成院内接待咨询及相关行政事务工作。 职位要求： 1、热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动关怀长者，有社工经验者优先，持有社工证者优先。 2、具备基础的文字撰写及短视频制作能力，熟悉抖音等平台内容拍摄者更佳； 3、工作积极认真，责任心强； 职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工团建、节日福利

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岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日巡查各类社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，持续优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），提升成员参与感，增强社群凝聚力，活动结束后完成总结与复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、使用指导、活动说明等内容，确保回复准确、及时且语气亲和； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中提出的建议、疑问及投诉内容，进行分类归档后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务，提升用户满意度与信任感； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息准确高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。

工作内容： 1、策划并带领长者参与多种形式的文娱活动，充实院内日常生活，提升长者精神生活质量。 2、联络社会各界爱心人士及志愿团体，统筹安排公益项目与志愿服务活动。 3、配合营销部门开展床位推广工作，运用多种宣传方式展示机构形象，提高入住率。 4、协助完成日常咨询接待及相关行政事务。 职位要求： 1、热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动关怀长者，有社工经验者优先，持有社工证者优先。 2、具备基础的文字撰写能力，熟悉短视频制作及抖音平台内容拍摄者优先考虑； 3、工作积极认真，责任心强，踏实肯干； 职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工团建、节日福利

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