1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

岗位职责： 1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。 2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。 3. 实习期限不少于3个月。

1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1、承担测试任务，依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作； 2、结合产品或项目要求规划测试策略，部署测试环境，撰写测试相关文档（如测试计划、测试用例、测试报告等）； 3、主导软件质量保障工作，推动质量流程优化，制定提升措施，完善测试方法，提升整体测试效能； 4、具备良好的学习与实践转化能力，善于归纳总结，自我驱动，沟通顺畅，注重团队协作。 任职要求： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、拥有2年以上软件测试领域从业经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，了解常用测试工具，熟悉测试用例设计技巧，具备测试文档编写能力； 4、能熟练操作至少一种性能测试工具，如JMeter、LR等，可对性能数据进行解析，拆解测试流程，定位系统性能问题； 5、熟练使用至少一种接口测试工具，例如Postman、Apipost等； 6、熟悉MySQL数据库，具备基础SQL语句阅读能力。

1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能根据端口定义完成台架测试环境的搭建 1.4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、了解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 版本号：V3.0 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、具备8年以上测试工作经验，其中至少5年为车载系统测试相关经历 1.2、具有实车路测经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题汇总分析 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，适应短期出差安排

一、职位亮点 技术核心：主导SMT产线测试环节，确保产品品质达标 技能提升：操作多种测试仪器，持续积累实战测试经验 团队协作：联动多个部门协同作业，增强跨部门协作能力 二、岗位职责 1.测试方案制定：依据产品设计要求，拟定测试策略与执行计划。 2.测试执行：运用专业设备开展功能、性能等各项产品测试。 3.问题定位与解决：通过数据分析排查异常，推动问题闭环处理。 4.测试设备维护：定期进行测试设备的保养与校验工作。 5.文档编写：整理并输出测试报告及相关技术文档。 三、任职要求 教育背景：大专及以上学历，电子工程、自动化控制等相关专业优先 工作经验：具备2年以上SMT测试领域工作经验，熟知SMT测试流程，熟练操作各类测试工具 四、薪资范围 面议 五、工作地点 苏州吴江亚旭工厂

安全员 工作地址:海南省五指山市番阳镇 8:00-12 下午2:30-6：00 缴纳五险一金 熟悉施工程序、施工安全、施工质量等 有对应的岗位证（施工员证/安全员证/质量员证/持证上岗），大专学历（经验丰富可要中专学历）

海南五指山市的简老板明天需要三名钢筋工帮助工作。

海南五指山市石厂要熟悉PLC电工一名，联系电话：

五指山天元花园西南150米悠然酒店 招聘打荷1名工资4000到4500 月休3天 联系电话

普工、小工，有铝板、石材幕墙工程相关的工作经验，头脑灵活的，听指挥，工作认真负责，工地打孔安装预埋板、轮骨安装，石材铝板搬运等工作，包住不包吃，45岁以下，试用期一周，干活偷奸耍滑随时换人！工资周结，长期工人

1. 承担测试任务实施，统筹测试团队运作及测试项目全流程管理； 2. 制定质量保障团队的工作目标与执行计划，并推动高效落地，确保目标达成； 3. 编写测试方案与测试用例，参与软件需求分析与评审工作； 4. 组织并实施软件产品功能测试、性能测试等相关测试活动； 5. 跟进缺陷生命周期，及时提交缺陷记录并推动问题解决； 6. 对测试过程与结果进行复盘与总结，持续优化测试流程。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备Shell、Python等脚本语言实际应用经验者优先考虑； 3. 拥有自动化测试实践经验，具备性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试能力者优先； 4. 具备人工智能类项目测试经验者优先录用； 5. 具备出色的逻辑分析能力与团队管理能力； 6. 具备良好的协作意识，能够适应变化，注重实效与执行力。

一、岗位职责： 1.负责软件项目的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试并记录测试结果。 2.对软件产品进行功能测试（主要的）、性能测试、兼容性测试等，确保软件质量。 3.及时发现软件中的缺陷和问题，与开发团队密切沟通，跟踪问题的解决情况，确保问题得到有效解决。 4.参与软件测试流程的优化和改进，提出合理的建议和方案，提高测试效率和质量。 5.编写测试报告，对测试结果进行分析和总结，为项目决策提供数据支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、熟悉软件测试完整流程与主流测试方法，具备 1-3 年电子产品功能测试相关工作经验。 3、熟练掌握至少 1 种主流测试工具，可灵活运用于日常测试工作，提升测试效率。 4、拥有方案公司或工厂测试工作经验，具备丰富的数码电子产品测试实操经验。 5、具备较强的问题分析和解决能力，能够独立定位和解决软件中的问题。 6、沟通能力突出，性格外向开朗，拥有良好的表达能力与团队协作意识，可高效对接工程开发、产品、工厂等跨部门人员，保障项目顺利推进。。 岗位发展：软件测试工程师 招聘人数2名

3年左右经验，线上面试，周期1个月左右

招聘：软件测试工程师 薪资：7000-9000 一、岗位职责1. 负责软件产品的测试工作，包括需求分析、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试报告输出。2. 参与项目全生命周期，与开发、产品团队协作，推动问题解决和产品质量提升。3. 设计和维护自动化测试框架，开发自动化测试脚本，提升测试效率。4. 针对性能、安全、兼容性等非功能需求设计并执行专项测试。5. 分析测试结果，提出改进建议，持续优化测试流程和方法。二、岗位要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；2. 有软件测试和CNAS、CMA相关经验者优先或者参与过CNAS、CMA工作流程也行。3.掌握常用测试工具：如Selenium、Appium、Jmeter、Postman、LoadRunner等；4. 熟悉软件测试理论、流程与方法（如黑盒/白盒测试、边界值分析、等价类划分等）；熟悉编程语言（如Python、Java、javascript），能编写自动化测试脚本优先；了解主流数据库（MySQL、Oracle等）及SQL语言；了解Linux系统基本操作和Shell脚本编写5. 有第三方软件测试机构从业经验者优先。6.具备软件评测师等证书优先。

保融科技2026春季校园招聘-base杭州 岗位职责： 1、根据项目需求参与制定测试方案，设计并撰写测试用例； 2、参与产品需求研讨，执行功能模块测试及系统集成测试； 3、在自身专业领域内为相关部门提供技术协助，输出客户使用文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、信息类、数学等理工科相关专业，了解软件测试与开发流程； 2、掌握Web应用基础知识，具备SQL或Oracle数据库操作能力； 3、有志于长期投身企业金融与数字科技领域的成长与发展。

注：统招一本或二本（大学名称XXX大学即可），驻点银行，长期岗位，13薪+全额社保公积金，加班可申请调休或领取加班费，双休！ 面试流程：线上笔试（仅少量题目，不限时长，支持电子版或手写提交），通过笔试及简历审核后，仅需参加一轮技术面试，异地候选人可远程视频面试，优先安排线下面试。 办公地点：招商银行金融创新大厦（龙岗平湖～距离禾花地铁站需乘坐数站公交），入职第二个月起享受每月400元食堂餐补及1000元交通与住宿补贴。 上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，加班可申请调休或加班费，周末双休。 职位要求： 1.PG岗位面向2023年及之前毕业（含2022、2021等年份）的统招一本院校毕业生，计算机相关专业优先，优秀理科专业亦可接受，需具备英语四级证书，约两年测试工作经验； Ap岗位要求2022年及之前毕业（含2021、2020等年份）的一本毕业生，计算机或相关理工科专业，英语四级，三年以上测试经验，有银行或金融行业背景者优先； ASA岗位针对2021年及之前毕业（含2020、2019等年份）的一本学历人员，计算机或相近专业，英语四级，四年以上测试经验，具备金融或银行业从业经历者优先。ASA及以上岗位均享受13薪、全额五险一金，自入职次月起额外享有1000元补贴与400元餐补。 2.熟悉软件测试基本理论与流程，掌握功能测试实施方法 3.对金融领域业务有一定了解，有银行系统测试经验者优先考虑 4.能熟练编写和执行SQL查询语句 5.面试优先安排线下面试 基本素质要求：工作认真负责，具备良好职业态度，纪律意识强，富有团队协作精神，能够积极配合工作安排。 入职前三个月配备导师指导，助力快速融入岗位。加班按规定提供调休或支付加班费，年度发放13薪，依法缴纳五险一金。 其他福利：定期组织团建活动（含两日游）、提供年度体检、重疾保险、节日礼品及购物卡（价值300-500元），不定期安排下午茶。 晋升通道：PT→PG→AP→ASA→SA→SSA（每年一次晋升机会，晋升同步调薪）。 我们拥有和谐融洽的工作氛围，团队成员友好易处，诚邀您的加入！

1、制定软件测试计划与测试方案，设计并撰写测试用例，确保测试覆盖功能、性能、安全等多个维度，保障测试工作的系统性与有效性。 2、执行测试用例，准确识别软件缺陷，进行缺陷的详细记录与追踪，协同开发团队推进问题修复，确保缺陷闭环管理。 3、参与产品需求及设计评审，从测试视角提出建设性意见，助力优化产品设计方案与开发流程，降低后期质量问题发生率。 4、搭建并维护测试环境，确保其与生产环境保持一致，提升测试结果的准确性与可信度；同时负责测试数据的管理与维护，保障数据的完整性与可用性。 5、定期输出测试报告，对测试结果进行分析总结，向项目组及管理层反馈产品质量情况，为项目决策提供客观的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试领域工作经验； 2、掌握软件测试理论与流程，熟悉黑盒、白盒、灰盒等测试方法；能熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图等方式设计测试用例； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等，具备编写自动化测试脚本的能力，提升测试执行效率； 4、了解主流性能测试工具，如JMeter、LoadRunner，能够独立完成性能测试方案设计、测试执行及结果分析； 5、具备基础编程能力，精通Python、Java等至少一门编程语言，可开发简单测试脚本或工具，支持数据处理与测试辅助工作； 6、熟练进行数据库操作，能够编写SQL语句实现数据查询、验证与更新； 7、熟悉常见网络协议，如HTTP、TCP/IP，具备接口测试实践经验； 8、掌握Linux操作系统常用命令，可在Linux环境下完成测试相关任务。

岗位职责 1.依据项目需求设计测试策略，制定详尽的测试方案。 2.组织测试任务分配，把控团队执行进度，解决技术难题与协作障碍；持续优化工作流程，提高测试效能，开展技能培训以增强团队专业能力。 3.参与核心功能测试用例的设计，审核团队成员输出的用例，主导功能、性能、接口及自动化等专项测试实施。 4.跟进缺陷处理全过程，协同开发定位并推动问题修复，组织回归验证；编制测试报告，评估测试成效，提出质量改进建议。 5.对接相关协作部门，参与需求与设计评审，从测试视角识别风险并提供优化意见。 6.引入主流自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成环境，提升测试执行效率；推进测试流程规范化，健全测试文档管理。 7.识别测试阶段潜在风险，制定应对措施，保障项目按期高质量交付。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉软件全生命周期测试流程。 2.精通功能、性能、接口及自动化测试方法论。 3.熟练使用常用测试工具（如JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如JIRA、Bugzilla）。 4.掌握Python或Java编程语言，能够编写自动化测试脚本并搭建测试框架。 5.熟悉数据库操作（MySQL、Oracle），可通过SQL完成数据校验。 6.了解Linux操作系统及基础网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力。 8.加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式架构、微服务），熟悉DevOps或CI/CD实践，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人成长，构建专属职业发展蓝图，提升专业能力与综合素质； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双轨制晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才全面多元发展。 发展空间： 1.纵向发展：测试主管 2.横向拓展：产品管理、项目管理等相关方向

线上面试------8年以上经验，统招专科及以上学历，电商、供应链、AI项目背景优先。 1、掌握测试流程设计与测试用例设计方法，具备性能测试、白盒测试及自动化测试的相关认知； 2、了解常用测试方法，能熟练运用测试工具，具备扎实的SQL编写能力； 3、熟悉软件开发全周期流程，具备优秀的文档撰写能力，可独立承担测试相关文档的编制； 4、精通Python语言，能够独立开发自动化测试脚本； 5、具备良好的协作意识，拥有较强的沟通与组织协调能力； 6、具备自动化测试或性能测试实践经历者优先考虑。

工作内容 1、承担智能座舱车机产品的系统测试任务； 2、制定产品测试计划，编写测试用例，并组织相关评审工作； 3、搭建测试环境，执行软件与系统合格性测试用例，保障测试工作按时完成； 4、对测试过程中发现的bug进行初步分析，输出测试报告及结果，并组织评审； 5、与产品团队或客户对接，协调处理测试相关事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清及复现沟通。 任职资格 1. 统招大专及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业，具备1.5年以上车机或智能座舱产品测试经验，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 掌握基础CAN测试技能，能熟练使用CANoe、V-Spy、USBCAN或PCAN等工具中的一种或多种，可读懂CAN矩阵表，并能依据矩阵表模拟发送信号或制作dbc文件； 3. 具备独立设计测试方案和撰写测试用例的能力，熟悉常见测试用例设计方法； 4. 能够理解客户原始需求文档（含英文文档），可在台架环境中模拟信号发送以实现功能验证； 5. 熟练使用JiRa、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具； 6. 了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握常用操作命令，如ADB； 7. 具备CAN总线或车载以太网测试经验者优先； 8. 熟悉Python/Java/C/C++等编程语言，具备自动化测试工具或脚本开发能力者优先； 9. 工作主动性强，具备持续学习和自我提升的意愿； 10. 有主导大型项目测试并带领团队完成者优先； 11. 持有驾照且具备独立驾驶能力者优先。

一、岗位职责： 1.制定测试方案、设计测试用例、执行测试流程、跟踪缺陷并完成测试报告撰写； 2.负责公司Web端、小程序、APP及H5等产品的功能验证、系统集成与性能评估测试； 3.通过数据库进行数据连接与查询操作，支持测试数据验证； 4.参与项目各环节评审工作，提出可行性优化建议； 5.编写接口自动化测试脚本，提升测试效率。 二、任职要求： 1.具备3年以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2.掌握缺陷分类方法，具备敏捷开发测试经验，熟悉版本管理流程，熟练操作缺陷管理工具； 3.至少掌握一种主流关系型数据库（如MySQL、SQLServer），能独立编写SQL语句； 4.熟练使用LoadRunner或Jmeter等性能测试工具之一，有实际性能测试项目经验者优先考虑； 5.具备良好的问题发现与分析能力，拥有较强的质量把控意识；责任心强，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨细致。

技能要求： 1. 全日制专科及以上学历，初级、中级岗位均有招聘； 2. 具备1-6年或以上金融领域（银行/保险/证券）项目经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑 3. 掌握SQL及Linux常用指令操作 岗位丰富，薪酬优厚^ ^ 持有工业和信息化部人才交流中心认证的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可获优先录用

岗位职责： 1、全面负责移动端应用（APP）的测试工作，保障软件质量与用户使用体验； 2、参与制定测试方案，编写并执行测试用例，完整记录缺陷信息并跟进至闭环； 3、与研发及产品团队高效协作，确保功能需求全覆盖，及时同步测试进展与结果； 4、不断优化测试流程，推进自动化测试脚本的应用，提高测试工作的效率与准确性。 任职要求： 1、具备严谨的逻辑思维和细致认真的工作习惯，能独立完成测试任务； 2、掌握软件测试基本流程与方法，具有扎实的测试理论知识； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或框架，例如Appium、Jenkins等； 4、具备较强的故障分析与处理能力，同时拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司统一调配，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

1、主导AI智能打标类项目的全流程测试工作，承担智能打标方向的测试任务，涵盖功能验证、性能评估及自动化测试实施； 2、制定并执行项目性能测试方案，聚焦系统在高并发场景下的处理能力、响应时效与数据流转效率等核心指标，形成优化建议并协同推进改进措施落地。 3、配合技术主管推进敏捷开发模式（包括需求评审、迭代计划、每日站会、迭代复盘等），科学分配测试团队工作任务，跟踪项目进展，统筹协调开发、产品、数据等多方资源，及时解决测试过程中的卡点问题。 4、结合人工智能项目特性，持续优化测试流程、用例设计策略及缺陷跟踪机制，提升整体测试效能；推动自动化测试体系建设，编写覆盖关键业务路径的自动化脚本。 5、负责测试团队成员的日常管理，包括技术指导、能力培养与绩效评价，打造高效协作、积极进取的团队文化，增强团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上软件测试工作经验，其中至少1年担任测试管理或项目负责人角色，有带领团队经历。 3、熟练掌握软件测试理论与技能，熟悉常见测试方法论和流程规范，可独立完成测试方案、测试计划与测试报告的制定，并高效组织测试执行。 4、具备良好的测试思维、逻辑分析与创新思考能力，学习能力强，能快速掌握业务逻辑和系统架构，并据此制定合理的测试策略与测试用例； 5、拥有扎实的测试开发能力，能够使用Python+Selenium/Appium、Jmeter等工具独立编写自动化测试脚本； 6、具有实际项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能够有效保障迭代进度与交付质量； 7、具备出色的跨部门沟通与协调能力，思路清晰、表达准确；对测试质量有高标准要求，责任心强，抗压能力强。