要求：大专学历，性格温和，热爱孩子，具备良好的沟通能力，有耐心、爱心和责任感，有辅导小学生作业经验者优先 工作内容：负责孩子午餐及午休期间的照看，接送上下学，并辅导六年级全科课程学习 或选择晚辅岗位：专注指导六年级学生完成各科作业！！！ 工作时间：上午10:00—下午3:00      下午4:00—8:30左右      晚辅时段：下午4点至作业辅导结束！ 薪酬待遇：周末双休，底薪+新生招生奖励+续班提成+年终奖+优秀员工奖金

1:接孩子回托管2:辅导作业3家校共育

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-14:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 1.负责食材清洗及餐具清洁； 2.日常环境卫生整理； 3.协助接送小孩，照看宿舍情况； 4.有托管相关经验者优先录用； 上班时间：周一至周五10:00-14:30，周末双休，提供工作餐。 1500/月

听从安排，现场教学，无需经验

1：负责接送校 2：安排孩子用午餐 3：看管孩子午休 4：卫生打扫

岗位职责: 1. 引导并协助学生完成日常学习任务及课后作业。 2. 帮助学生理解并扎实掌握课堂教学内容。 3. 根据学生特点提供个性化的学习方法改进方案。 4. 与学生保持良好互动，定期汇报其学习进展与表现。 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心，善于调动学生的学习积极性。 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 3. 能够自主开展教学辅导工作并保证质量。 4. 关注学生的学习状态与心理变化，具备灵活调整教学策略的能力。

1:接孩子回托管 2:辅导作业 3家校共育

负责学生作业的辅导与管理 岗位要求：具备大学学历

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

安全员 工作地址:南圣镇红峡谷文化旅游区 2600-3200元/月 上下游 / 河道各班组分别负责漂流起终点安全引导、河道巡逻，排查隐患、应急救援

弱电管理 工作地址:南圣镇红峡谷文化旅游区 3300-4200元/月 景区弱电系统（监控、网络等）的日常巡检、维护与维修

五指山毛道乡招一名压路机司机，有空了来电

海南五指山招外架

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 日薪380元（，全包无额外支出） 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《招聘带车司机》

，年龄不限，有耐心，有爱心，热爱教育工作，能辅导英语，有经验者优先，

代招即墨九九花园附近老师，，有教师资格证或者幼师证，需要有爱心，喜欢孩子，责任心强，英语强优先。工资面议！

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

负责辅导晚托班孩子的作业，答疑解惑，希望认真负责，有耐心，有辅导经验的人才优先

综合管理部专员 （1）年龄35周岁以内，本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、人力资源、财务会计或管理类等相关专业；（2）2年及以上工作经验，具有国企相关岗位工作经验者优先；（3）具有较强的语言表达能力和文字组织能力；（4）熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；（5）具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；（6）可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；（7）在同等条件下党员优先；（8）条件特别优秀者可放宽部分条件限制。（1）负责协助落实公司制度建设；（2）负责协助落实人力资源管理、行政管理；（3）负责印章管理、文书管理、收发文管理；（4）负责跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行；（5）负责办公用车管理，办公用品采购、保管和发放；（6）负责协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作；（7）负责组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作；（8）协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈；（9）领导临时交办的其他工作任务。 招工人数:1名 报名方式：通过邮件报名，应聘者请将个人简历（含个人证件照）、毕业证、身份证、及岗位所需相关材料的扫描件或电子件，以压缩包的形式发送至报名，电子邮件主题须按“五指山农交+应聘岗位+姓名”格式填写；报名时间：2026年3月18日至2026年3月25日；招聘程序：本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘人员报名、初审、面试、考察与体检、确定录用人员、办理入职等程序进行；注意事项：（一）应聘者应对所提供的个人信息和材料的真实性负责，如发现弄虚作假，将取消其应聘资格或录用资格。（二）应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过环节视为自动放弃，未入围者不另行通知。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

工作认真 接送孩子 辅导作业 安全管理 有爱心耐心

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

水中捞树叶，工作不累。包吃包住，3600休4天。微信号

岗位职责: 1. 引导并辅助学生完成日常学业任务与课后作业； 2. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习进展与表现； 3. 积极参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与度； 4. 按时参加专业培训，持续优化教学技能与授课方式。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2. 具有高度的责任感和耐心，能科学规划与跟进学生学习进程； 3. 掌握教育心理学相关知识，灵活运用多种教学策略； 4. 恪守职业操守，严格遵守学校各项管理规定。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

临促人员（2名） 3月10-14日 10号下午1点到5点 11-13号8:30-17:00 14号8:30-14:00 没有接送不包餐

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。