
海南懂车帝专营店二手车鉴定师
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限
招聘:懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师
岗位职责:
1、熟悉二手车收车及评估流程,具备实际操作车辆评估的能力;
2、结合市场行情与车辆实际情况,合理制定收购价格;
3、持续关注二手车市场价格动态,掌握销售相关数据与行业信息;
4、分析本地及全国二手车市场趋势,协助优化评估定价模型;
5、对接客户沟通需求,收集车源资料,为公司二手车运营提供建设性意见;
任职要求:
1、具备市场预判能力,能准确把握区域车型需求变化;
2、熟练运用VIN查询工具及拍卖平台竞价系统;
3、具备风险识别与分析能力,有效把控收车环节潜在问题;
4、拥有良好的谈判技巧,善于运用沟通策略达成目标;
5、热爱汽车领域,积极学习行业新知识;
6、具备较强的应变与问题解决能力,情绪稳定抗压性强;
7、有主动进取意识,愿与企业长期共同发展;
其他要求:
1、具备线索资源包采购经验者优先考虑;
2、有新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用;
【海口京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~
高薪诚聘懂车帝专营店二手车评估师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
新能源二手车评估师
1:业务发展平稳,月均收车量保持在20至30台之间。
2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。
3:持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的服务态度和沟通能力。
4:工作认真负责,团队稳定性强,长期发展有保障。
5.实行合伙机制,享受利润50%的分成比例。
【临高京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车新能源车拍视频或者做直播卖车定期团建线下销售
底薪+提成奖金、月度团建(人均薪酬8-12k)
【岗位职责】
1、洞察客户实际需求,匹配适宜车型,开展商务洽谈;
2、推进业务进程及车辆销售全流程服务办理;
3、拓展并维护公司合作渠道,与客户构建稳定协作关系;
4、挖掘在4S店未能顺利购车的客户群体,提供高效提车解决方案。
【工作内容】
1、落实各项汽车营销执行方案;
2、开拓潜在目标客户资源,达成月度销量任务指标;
3、遵循标准化流程接待客户,提供专业购车咨询及增值服务;
4、配合客户完成车辆销售相关手续办理;
5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题;
6、对已成交客户进行用车情况回访与持续跟踪;
7、加强与客户之间的互动沟通,提升服务满意度。
【任职要求】
1、年龄18-38周岁,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作踏实积极;
3、不限经验,有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。
新能源汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作
2、整理各类车型销售资料与客户信息档案
3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务指标
4、深入挖掘客户需求,推动产品成功销售
5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护
任职资格:
1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象良好、气质出众
2、具备较强的主动性,工作认真积极,热爱汽车销售行业
3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质良好
5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识
6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先
销售顾问
1-3万元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC
一、上班时间:
8:20-18:00
二、岗位职责:
1.用最热情的方式接待所有进店顾客;
2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于品牌与产品理念的热情;
3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
5.创造出色的用户体验,不断提升以用户为中心的服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
6.与团队高效合作,达成体验店的销售目标、不断提升业绩达成能力;
7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈;
9.维持4S店视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和体验店整体环境。
10.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情;
11.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度;
12.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈;
13.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样;
14.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛;
15.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能;
16.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受;
17.完成上级领导交办的其他事项工作。
18.有汽车行业销售经验者优先。
驻店评估师到岗即享客户资源
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
新能源二手车评估师
1:业务稳定,每月平均收车20-30台。
2:做过维修工作,售后,二手车优先。
3:会开车,服务意识好,沟通能力强即可
4:责任心好,业务稳定。
5.合伙制,按利润50%分成。
新能源汽车销售顾问
2000-7000元/月
汽车销售五险一金1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售
一、岗位职责
客户接待与需求分析
主动迎接到店客户,提供专业且贴心的服务,确保客户获得优质的购车体验。
通过有效沟通,精准了解客户的购车意向、预算范围及使用场景,针对性推荐适合的新能源汽车车型。
产品展示与讲解
全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术亮点及核心优势,能够向客户进行清晰、生动的产品介绍。
回应客户关于电动技术、充电解决方案、售后支持等方面的咨询,提升客户对产品的信任感。
销售洽谈与促成交易
结合客户需求制定专属购车方案,开展高效谈判,协商价格及相关购车条件。
持续跟进意向客户,利用电话、短信、邮件等方式保持互动,把握成交时机,推动订单达成。
市场推广与客户拓展
配合公司组织车展、试驾会等营销活动,扩大品牌影响力,吸引潜在用户关注。
积极开拓新客户渠道,借助线上推广、口碑推荐等方式增加客户资源,达成个人销售任务。
客户关系维护
负责已购客户后续服务对接,及时响应并处理用车过程中的各类问题,提升客户满意度与复购意愿。
汇总客户意见与市场信息,定期反馈至相关部门,为产品优化和策略调整提供参考依据。
二、任职要求
学历与经验
中专及以上学历,市场营销或汽车类专业优先考虑。
具备1-2年汽车销售工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可录用。
专业知识与技能
了解新能源汽车行业发展现状、政策导向及市场变化趋势。
掌握新能源汽车基本构造、技术原理及性能特点,具备扎实的产品知识储备。
具备良好的销售技巧和表达能力,能与不同客户顺畅沟通并建立信任关系。
熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成客户资料整理及销售数据统计。
个人素质
热爱新能源汽车销售工作,具备积极进取的销售心态和协作意识。
具备较强的客户服务理念,耐心细致地回应客户各类疑问。
形象良好,心理素质稳定,能适应快节奏的销售工作环境。
三、福利待遇
薪酬待遇:底薪+提成(1800+)
实行多劳多得的激励机制,包含基础薪资、销售提成及绩效奖励,收入无上限,业绩优异者月薪过万可期。
培训与发展
提供系统化岗前培训与在职提升课程,助力快速掌握新能源车销售技能,增强职业竞争力。
拥有清晰的职业发展路径,表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。
福利保障
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
每月休息4天,灵活安排休假时间
园林养护绿化修剪
绿化工
1年以上工作经验,熟悉修枝修剪、绿化养护,身体健康,服从工作安排。
薪资福利:2700元/月,缴纳五险一金,月休4天,含食宿,享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩效提成。
工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店
海南五指山砧板师傅具有3年以上酒店餐饮行业砧板、切配工作经验,刀功好,熟悉后厨工作流程,工
4000-4800元/月
切配砧板餐补月结
砧板师傅
具有3年以上酒店餐饮行业砧板、切配工作经验,刀功好,熟悉后厨工作流程,工作积极主动,服从工作安排。
薪资福利:4000-4800元/月,缴纳五险一金,月休4天,含食宿,享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩效提成。
工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店
海南五指山综合水电工工作积极主动,服从安排,熟悉酒店物业水电工程维修,懂一点电焊、木工、泥
3500-4500元/月
水电工月结
综合水电工
工作积极主动,服从安排,熟悉酒店物业水电工程维修,懂一点电焊、木工、泥瓦工或油漆工的技术优先录用。
薪资福利:3500-4500元/月,缴纳五险一金,月休4天,含食宿,享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩效提成。
工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店
海南五指山招指挥/司索工,工资6千,九小时外,加班20元一小时,干完付钱,五十岁内
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
五指山市招指挥/司索工,工资6千,九小时外,加班20元一小时,干完付钱,五十岁内
瓜子二手车检测师/评估师
8000-13000元/月
汽车销售社保五险一金五险6-10人经验不限中专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
上门检测评估
二手汽车销售,收购,运营,店长
8000-9000元/月
汽车销售包住6-10人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾服务
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,完成月度及季度销售目标
3.了解市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求以支持营销策略调整
4.协助办理购车手续,协调金融、保险、上牌等后续服务流程
5.参与展厅陈列与客户活动执行,提升品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑
3.热爱销售工作,积极主动,具备较强的抗压能力和目标感
4.持有有效驾驶证,熟悉当地路况及交通法规
5.形象端正,亲和力强,能适应周末及节假日轮班安排
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限
甘肃捷联招聘
招聘岗位:主管2名,客户经理5名,助理2名,短视频拍摄剪辑2名(有相关经验者优先)
要求:性别不限,年龄20-45岁
薪资待遇:底薪2000元+提成,月综合收入5000元以上,上不封顶
福利保障:缴纳五险一金
工作时间:上午8:30—11:30
工作时段灵活,便于接送孩子,适合宝妈群体
联系电话:***********
新能源汽车销售顾问
2000-10000元/月
汽车销售五险一金经验不限中专及以上渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
中专及以上学历,汽车/市场营销专业优先;
1-2年汽车销售经验优先,优秀应届生可放宽。熟悉新能源车市场及政策;掌握新能源车技术原理及卖点。
【三亚京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~~
试驾专员兼库管
5000-7000元/月
汽车销售1-3年本科及以上4S店经验新车销售试乘试驾新能源车产品体验官定期团建车辆管理验车收车线下销售
岗位职责:
1.策划并执行试驾活动,为意向客户安排车辆体验环节。
2.在试驾期间清晰讲解车型功能与核心亮点,及时回应客户疑问。
3.结合市场一线信息,协同产品部门优化产品建议。
4.收集试驾客户意见,配合处理试驾期间出现的各类问题。
任职要求:
1.热爱汽车领域,具备洞察客户实际需求的能力。
2.拥有良好的表达能力与主动服务意识。
3.工作积极负责,能适应压力并达成既定目标。
4.具备协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。
提成无上限!急招新能源采购师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
新能源二手车评估师
1:业务发展平稳,月均收车量保持在20至30台之间。
2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。
3:持有驾照,具备良好服务意识与沟通能力。
4:工作认真负责,团队稳定性强。
5.采用合伙机制,利润按50%比例分成。
比亚迪销售
4000-9000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验混动车新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
1、热情接待进店客户,促进成交2、按照公司销售流程,完成销售任务3、与其他部门有效合作,确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户,完善客户信息工作要求:1、有驾照,驾驶技术熟练,无不良行驶记录2、抗压能力强,勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先工资面议。
驻店评估师到岗即享客户资源
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
新能源二手车评估师
1:业务发展平稳,月均收车量20-30台。
2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。
3:持有驾照,具备良好服务意识与沟通能力。
4:工作认真负责,团队稳定性强。
5.实行合伙机制,利润按50%比例分配。
汽车销售员
4000-9000元/月
汽车销售经验不限大专及以上电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶
1、热情接待进店客户,促进成交2、按照公司销售流程,完成销售任务3、与其他部门有效合作,确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户,跟进客户,完善客户信息工作要求:1、有驾照,无不良行驶记录2、抗压能力强,勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先5、形象好气质佳备注:海南区各市县皆可面试
招聘修车师傅,中工。
2000-4000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人全职
要求师傅会大修车辆,中工会拆装轮胎,四轮定位动平衡,底盘,空调,油水。
海南懂车帝专营店二手车鉴定师
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限
招聘:懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师
岗位职责:
1、熟悉二手车收车及评估流程,具备实际操作中对车辆进行价值判定的能力;
2、结合市场动态与车况信息,合理制定收购评估价格;
3、持续跟踪二手车市场价格变化,掌握销售相关数据与行业资讯;
4、分析本地及全国二手车市场趋势,协助优化公司评估定价体系;
5、对接客户实际需求,采集车辆资料,并为二手车业务发展提供可行性建议;
任职要求:
1、具备市场预判能力,能判断区域内的主流车型需求动向;
2、熟练运用VIN查询工具及线上拍卖竞价系统等技术手段;
3、具备风险识别能力,可有效分析收车过程中的潜在问题;
4、拥有良好的谈判技巧,善于把握沟通中的心理策略;
5、热爱汽车行业,积极学习新知识与新技术;
6、具备较强的应变能力和问题解决意识,情绪稳定抗压性强;
7、具有自我激励意识,愿意与企业长期协同发展;
其他要求:
1、有二手车线索资源采购经验者优先考虑;
2、具备新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用
栏目概述
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