非法学专业但有志于从事法律行业的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升等系统化培养，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，入职后由专业知识板块讲师一对一指导培训，专业问题由法务律师团队全程支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、通过多元化的营销方式与客户高效沟通，挖掘并理解客户需求； 4、准确把握客户痛点，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续了解潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户粘性； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，学习态度端正，富有团队协作精神，具备良好条理性和计划性者优先； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿安排外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制性外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪假期＋节日礼品＋专业培训＋生日庆祝＋员工下午茶＋晋升机会 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，拥有一支真实有趣的团队，难能可贵！ 我们为大型集团公司，现有员工约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为各类企业及个人客户。

工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律辅助事务； 2、负责接待法律咨询的来访与来信，回答基础法律问题，配合律师完成文书整理与起草工作； 3、协助律师进行证据收集与调查工作，完成文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、承担律师安排的其他辅助性法律工作。 岗位要求： 1. 法律类专业背景，掌握扎实的法律理论知识； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 具有较强的团队协作精神和责任意识。 法立正人专享福利： ①严格执行国家法定节假日休假制度，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升通道，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ③节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ④丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑤优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置便捷，临近公交站、共享单车点； ⑥年轻活力团队：以90后、00后为主导，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

1.法学本科及以上学历，重点法学院校或“五院四系”毕业生优先； 2.法学理论基础扎实，熟练掌握法规检索技能，具备基础法律文书写作能力； 3.工作认真细致，具备较强的逻辑思维与学习能力，有志于长期从事律师职业； 4.品行端正，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇： 底薪+提成，具体面议 工作地点： 海口市美兰区德利路1号

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

正规法务公司，不是法学本生也可以做的法务岗位！ 不需要你懂法律，有一对一带教及老带新手把手教学，只需要你有一颗想赚钱的心！！ 我们提供： 1.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度（2-4k）+丰厚的阶梯式提成（上不封顶）+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。 2.朝九晚六弹性工作，每天工作7h，午间休息2小时，快乐工作，开心生活！ 3.晋升通道明确，专员-主任-总监，能力强者不出半年果断晋升upup！ 4.节假日福利——各种带薪假期，还有精美假期礼品拿到手软。 岗位职责： 1、公司提供精准客户群体，无需自己寻找获取客户。 2、向企业及个人推广法律服务产品，为企业及个人提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供）！ 3、明确客户需求，促成意向合作并维护长期合作关系。 任职要求： 20-32岁，不限学历，不限经验 开朗热情，主动积极，具备良好的销售意识和沟通技巧 目标感强，具备优秀的沟通能力。 有赚钱的欲望 期待你的加入！

主要负责协助文书撰写、资料归档、案件对接及客户消息回复等工作。 工作时间：早上8:30-18:00，午休2小时，周末双休。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+社保等福利待遇。 任职要求：有相关经验者优先，性格开朗外向，举止得体，沟通表达顺畅。 期待您的加入~

【岗位要求】 1. 具备法学(法律)专业本科或以上学历。 2. 已取得律师执业证(或已取得资格证A证即将执业)。 3. 具备较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先。 4. 工作作风严谨、执业操守良好，具备良好团队合作意识及创新思维。 5. 认同律所发展理念，适应律所创新发展模式。 6. 无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 7. 希望有一定年限的职业经历，比如1-3年以上，熟悉办案流程。 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询和支持。 2. 参与案件的调查和处理，确保法律程序的准确执行。 3. 撰写法律文件和合同，保障客户利益不受侵害。 4. 维护良好的客户关系，有效解决法律问题。

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

岗位职责： 1、开展纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，实现调解目标； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作成果汇报； 任职要求： 1、年龄30周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、具有法律相关专业背景或法务从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达、沟通协调能力，对事务有敏锐的洞察力； 4、沟通耐心周到，擅长归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，目标意识明确，注重结果达成。

五指山市招沥青摊铺工

招聘绿化工。岗位职责包括：负责园林植物的栽培、移植、养护和管理工作；完成日常绿化养护、补种及绿化区域保洁；操作割草机、割灌机等设备进行绿化维护；巡查绿化区域并做好相关记录；配合完成其他与绿化相关的工作任务。 薪资福利：2800元，高温补贴，节日福利。入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；每月固定休息4天；夏季发放高温补贴，保障高温作业期间员工权益；春节、中秋等传统节日发放节日福利。 工作地址：海南省五指山市通畅路1.5公里处。

五指山市招架子工、工地小工/杂工

海南五指山招聘渣车驾驶员一名，薪资7500元。有意者请勿打扰。

五指山市招架子工、工地小工/杂工

岗位职责： ，无其他费用 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

岗位职责 独立承办民商事诉讼、仲裁案件，负责立案、证据整理、文书起草、庭审、调解、跟进执行等案件全流程； 接待客户，汇报案件进展，做案件检索、法律分析、出具法律意见； 配合合伙人完成常年法律顾问单位的合同审查、法律咨询； 案件复盘、归档，带教律师助理，维护团队办案标准化。 任职要求 持有有效律师执业证，执业年限1–3年，执业状态正常，无行业处罚、无重大投诉记录； 法学本科及以上学历，法律功底扎实，能独立开庭，有民商事案件办案经验； 熟练法律检索、文书写作，逻辑清晰，表达能力良好； 做事严谨，责任心强，具备良好客户沟通能力，认同团队案源模式； 稳定性强，能长期深耕诉讼业务。

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所代收律师费，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2. 社保缴：可由律所缴纳社保 3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、优势 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 高提成比例、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。 四、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

岗位职责: 1. 协助法官开展司法案件办理，确保各环节依法依规推进； 2. 与案件相关方保持良好沟通，推动纠纷调解顺利进行； 3. 持续跟进案件进展，确保各项工作记录真实、完整、准确； 4. 负责案件相关信息的整理、汇总与数据分析； 5. 编写并持续优化工作汇报材料及业务流程文档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂的法律事务； 2. 熟悉司法程序，能在法律规范范围内独立开展工作； 3. 具有良好的组织管理与逻辑分析能力，可自主完成案件处理； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保障工作质量与效率； 5. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合； 6. 法学专业背景，具有多年司法辅助岗位实际工作经验。

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律

1. 按照培训规范，以专业流程协助银行开展不良案件的处理工作； 2. 运用专业沟通与谈判能力，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3. 对复杂疑难事项及时进行上报处理； 任职资格： 1. 性别不限，年龄20至45周岁； 2. 具备基础计算机操作能力； 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4. 渴望通过努力实现高收入目标； 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 薪酬福利 1. 无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2. 缴纳五险； 3. 提供系统化入职培训、在职提升课程及清晰的职业发展通道； 4. 双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5. 定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6. 提供多项员工关怀福利，包括加班补贴、带薪年假、生日礼金、健康体检等； 7. 负责对复杂问题及时上报反馈； 8. 协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务；

法务助理（兼文员）（薪资面议） 法务助理岗位职责： 1、负责起草、审核和管理公司总部及分子公司各类法律文书及业务合同； 2、参与合同的谈判，处理合同洽商过程中的相关法律事务、出具法律意见； 3、负责公司日常法律事务处理、咨询、法律培训； 4、负责处理公司涉诉案件以及专项法律事务。 文员岗位职责： 1、负责公司资产管理工作； 2、监督检查安全管理工作； 3、会议会务安排、接待、服务工作； 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作； 5、档案资料管理工作； 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作； 7、日常行政事务工作。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历；中共党员优先； 2、有3年以上企业法律事务或律师事务所相关工作经验； 3、熟悉法律专业知识、国家法律、法规政策。 4、熟练操作办公软件，熟悉Excel基本函数与公式运算； 5、工作仔细严谨，责任感强，良好的沟通表达能力与团队精神。 6、具有扎实的文字功底，思维活跃，善于捕捉公司热点资讯，借势热点话题进行内容输出； 7、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件，熟悉Excel基本操作； 8、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。

律所收取管理费10%，暂扣200元/件，归档后发放。

岗位说明： 1、负责公司及下属企业各类合同的审查与合同范本的编制工作 2、参与搭建并完善公司法律事务管理体系，制定相关管理制度 3、统筹公司各类法律事务，包括诉讼案件材料撰写、应诉、出庭等全流程法务支持 4、具备独立起草、审核及修订合同及其他法律文件的专业能力；熟悉股份制企业法务运作，可就股权变动相关文书拟定及变更程序提供法律支持并组织实施 5、处理日常法律事务；定期归纳、评估公司经营活动中涉及的法律问题，并向董事会提交具有建设性的改进意见 6、组织开展对内部员工的法律知识培训与宣导 7、完成领导交办的其他法律相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业；（持有法律职业资格证书者优先） 2、具备专利、知识产权、工商登记等领域实务经验者优先； 3、具备严密的法律逻辑思维和分析能力； 4、工作认真、作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、精通公司法、合同法、专利法、知识产权法等国内外相关法律法规； 6、了解经济纠纷、劳动争议等案件的处理流程

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式，对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发和维护客户； 3. 做好后期维护工作，与老客户保持良好关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力和学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力； 5. 不限学历、性别和年龄，只看执行力和结果，欢迎加入我们，共同成长。 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 良好的福利待遇：社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 充分的成长空间：带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台：公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

工作职责 1. 参与法务各模块轮岗实践，全面融入合同审查、争议解决、合规管控、知识产权保护及劳动法律事务等核心业务流程。 2. 承担法律文书全流程管理，涵盖合同与协议的起草、核对、存档及履行过程中的跟进与监控。 3. 独立开展法律法规、行业监管政策及典型司法案例的查询与整理，形成规范化的法律分析意见和风险预警报告。 4. 配合处理劳动纠纷与商业争议的证据整理及诉讼辅助工作，协同内外部法务人员与外部律师事务所推进案件处理。 5. 参与企业合规机制建设，协助完成制度梳理、内部法治培训以及合规自查项目的具体实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或法律事务相关专业，欢迎应届毕业生投递，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 熟悉民商法、经济法、劳动法等基本法律框架，具备医药领域合规知识背景者更佳。 3. 具备扎实的逻辑推理能力和书面表达能力，能够独立完成法律文件撰写及信息检索分析任务。 4. 遵守职业道德保密规定，责任心强，学习能力强，能适应多岗位轮岗的工作安排。 5. 认同公司企业文化，愿意接受系统性培养，有志在医药行业法务方向长期深耕发展。

岗位职责: 1. 初期熟悉公司业务范畴及贸易运作方式，掌握不同品类的特性及相关贸易中的潜在风险。 2. 负责审查公司贸易流程的完整性和各环节材料可能涉及的法律合规问题。 3. 承担公司法律事务中合同的拟订与审核工作。 4. 参与公司内外部法律合规性检查与评估工作。 5. 处理日常法律咨询事项，为公司运营提供法律建议与支持。 6. 协助应对和处理公司涉及的各类法律争议与纠纷。 7. 组织开展法律相关培训及普法宣传工作。 任职要求： 1. 具备公司法务实习经历，掌握系统的法律专业知识，能独立完成合同审查等法律事务。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可高效推进法律问题的解决。 3. 工作责任心强，具备良好职业操守，严格遵守工作规范。 4. 熟练操作常用办公软件，保障工作执行效率。 5. 具备团队协作意识，能够与内外部相关部门顺畅沟通。

一、岗位职责 1.通过线上线下并结合实际情况的方式向个人或中小型企业推广公司关于法财税相关的产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通4，有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 4.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识