律师业务处理交通事故安全处理运营管理主管

本公司是一家创新型云端法律咨询服务平台，做老百姓身边最亲民的法务团队。现公司快速发展中，有意在福建省南平地区及周边城市布局，希望找到有清创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。行业处于风口，现在正是旺季，进入正当时，欢迎前来考察洽谈!共创辉煌！电话：

从事金融行业的，有法务工作经验者优先，兴新行业，蓝海市场，欲速即达，抢占市场，先机妥赢。

1、全日制法律专业本科及以上学历，已通过国家司法考试并拿到律师执业证，有执业经验者优先；2、具备坚实的法律理论基础，能独立做好顾问单位部分法律服务和部分诉讼相关工作；能协助律师做好顾问单位法律法律服务和诉讼相关工作。3、诚信友善，坚守执业操守，有吃苦耐劳的精神，服从管理，善于学习；4、熟练应用办公软件

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

1、解答客户法律咨询问题;2、协助公司法务完成客户委托；3、了解客户需求。4、协助公司处理涉及法律诉讼等事宜；5、参与公司业务拓展、合作等活动；6、网上立案。

1.应届生：本科及以上，法学及相关专业毕业；2.社招：1）具有建筑施工企业法务工作二年以上工作经验，2）专业和学历要求同上，3）持有《法律职业资格证》者优先；3、岗位职责：1、负责法务管理制度建设、完善、落实，流程优化；2、负责标准合同文本的建设，符合国家法律法规的要求，提高合同适用和审批效率；3、负责公司和下属项目各类合同的审查、分险识别、签约洽谈，对公司重大业务事项提供专业意见；4、负责诉讼风险的控制和管理；做好内外部法律专业资源的维护。5、负责公司和下属项目日常法律事务处理，一般案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；6、负责公司法务案例分析和总结；7、案卷档案资料整理、归档；4、其他要求1、能熟练使用办公应用软件。2、沟通能力良好，独立主动、遇到突发情况能果断处理

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

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工程合同纠纷律师，能出庭

1.负责处理房地产项目开发、建设、销售、运营等各阶段的法律事务，包括但不限于合同起草、审核、修订，确保合同条款符合法律法规及公司利益，控制法律风险。例如，在土地出让合同中明确土地交付时间、条件及相关违约责任；在销售合同里规范房屋质量标准、交付流程与售后责任等条款。2.处理房地产相关纠纷与诉讼，代表公司进行谈判、调解、仲裁或诉讼活动，制定并执行有效的争议解决方案，维护公司合法权益。如应对业主因房屋质量或延期交付引发的索赔纠纷，或处理与合作方在项目合作过程中产生的合同违约争议等。3.深入研究房地产行业法律法规、政策动态，为公司业务部门提供及时、准确的法律专业咨询与培训，助力业务合规开展。比如解读最新的房地产限购政策对公司在售项目的影响，并为销售团队提供应对客户咨询的法律指导；定期组织内部培训，分享房地产领域新出台法律条文及典型案例解析。4.参与房地产项目并购、重组、融资等重大经济活动，进行法律尽职调查，出具法律意见书，设计交易结构，保障交易合法合规、顺利推进。例如在项目并购中，对目标公司的土地权属、项目审批手续、债权债务等情况进行全面法律调查，并根据调查结果拟定并购协议条款，防范潜在法律风险。5.协助完善公司房地产法务管理制度与流程体系，加强合同管理、法律风险预警与防控机制建设，提升公司整体法律事务管理水平。包括建立合同分类管理台账，对重大合同履行情况进行跟踪监控；定期评估公司业务流程中的法律风险点，制定相应防控措施并推动落实。任职要求1.学历背景：本科及以上学历，法学相关专业。2.工作经验：具有[X]年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发全流程法律事务。有处理房地产重大诉讼案件或项目并购经验者优先。3.专业知识：精通房地产相关法律法规，如《民法典》物权编、合同编中关于房地产交易的规定，《城市房地产管理法》《土地管理法》等；熟悉民商事诉讼仲裁程序。具备扎实的法律文书写作能力与法律逻辑思维。4.技能能力：具备优秀的合同审查与起草技能，能够准确识别并有效防控法律风险；熟练运用法律检索工具与办公软件；有较强的谈判能力与沟通协调能力，能够妥善处理内外部法律关系；具备一定的抗压能力，能高效应对突发法律事件与紧急任务。5.职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨负责、细致认真；有较强团队合作精神；需持有律师执业资格证

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养

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负责客户前期法律咨询，有无经验均可，不需要跑外，纯坐班。有师傅带，师傅态度都特别好，特别耐心。高额提成+奖金，月休4天(选休)，法定节假日正常放假，公司人均工资都在6000-7000左右，晋升特别快。 想挣高工资的就来吧!!!!

工作地点：南宁市江南区劳动人事争议仲裁委旁，高德地图地图搜广西慧权法lv咨询公司（面试来这里）待江南区人民fa院搬迁后转至上津路22号面试须知：1.欢迎工作日线下面试（主要是周末要休息嘻嘻）2.面试请携带简历一份，及相关证明文件（学位证等）3.其他能够证明面试者工作能力的文件岗位要求如下：1.要求熟练使用打印设备，熟悉wps、word等办公软件；2.法本毕业优先，对≤中华人民共和国劳动法≥≤中华人民共和国劳动合同法≥≤中华人民共和国劳动争议调解仲裁法≥≤中华人民共和国民事诉讼法≥等民商事法律掌握、理解、运用；有自媒体账号运营、拍摄、入镜解说、剪辑能力可在此基础上商谈加薪事项。3.性格上活泼开朗，仪容仪表到位，能够共情、倾听当事人，并转化案件，促成交易；4.要求有法律文书撰写能力，符合公文文书格式要求，如起诉状，仲裁申请书，执行申请书，保全申请书等相关司法法律文件；5.恪守公司规定，诚实守信，有保护公司文件、文档不对外公开的意识。公司相关待遇：按照劳动法相关法律规定，周末双休，工作时间以法院为准，节假日正常休息工资构成：底薪+提成多劳多得6.岗位说明：本公司属于初创小型企业，自由活泼，无职场不良氛围，老板好相处，工资福利待遇也不会像大公司那样有一套严格的完善的丰富体制，希望各位求职者看完根据自身情况考虑清楚，其次，该岗位需要长期合作，后期可以放弃底薪走高提成模式，促成、谈下一个委托案件提成约1000-3000元不等（看具体数额而定）7.为什么要招人？因为我们本身就在南宁市人事争议仲裁院有工作地点，现在团队业务需要拓展到江南区人民法院（新院），需要两名同仁共同合作（另外偷偷摸摸告诉你，我们这里离职率超级低，要不是上一位过了法考去律所，我都没有这一份工作）8.工资为什么这么低？我凭什么去你们这里工作？各位应届生亦或者是想要一份稳定工作的法学牲们，法本扩招，亦或者是许多工作需要A证，刚开始毕业我们都脱离实践太远，课本上理论知识需要转化到实务中，所以学法不意味着高工资，目前低工资也不意味着以后也是低工资！来这里你可以面对面与客户交谈，提升自己谈案、销售能力（毕竟不会推销的律师不是好律师），其次，正常的工作时间能让你在闲余时间备战法考，并且进一步通过实践巩固知识能力（毕竟被客户问多了你自然也就熟悉了），高价工资意味着高工作能力，许多法学僧们一开始就要求高工资，这是严重违背市场规律的，总之，工资虽然低，但是在南宁这一块也算是可以生存或者是生活，我们也给你机会！，自主谈案提升自己的收入水平

学历要求：高中以上。年龄要求：55以下。经验要求：不限。工作内容：为分公司提供技术支撑，同时可以自主开拓市场，帮扶弱势群体。诚邀有见识有远见的小伙伴共同成长，共同致富！

1.企业法律顾问2.企业债权管理3.企业注册资金实缴4.企业信用修复5.企业财务顾问

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