
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上初级会计师
1、负责日常资金的收付、管理及账务核算工作;
2、负责与集团公司之间的资金调拨及往来款项的核算工作;
3、负责登记现金、银行存款日记账,并及时将数据录入系统,编制资金日报表;
4、负责银行账户的开立、日常管理、维护及注销等相关事务;
5、负责库存现金、银行票据、有价证券、印章、银行资料及部门文件的保管工作;
6、定期开展货币资金盘点及银行往来款项的核对工作;
7、经办各类银行结算业务,如贷款发放、开具银行承兑汇票、信用证、保函等;
8、配合财务部完成公司内部审计及外部审计的相关工作。
出纳专员
3000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
核心岗位职责
1.校区流水记录与资金管理
负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记,确保账目与实际资金一致。
每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》,及时将相关收款信息准确录入系统。
监督各校区收费政策落实情况,保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。
定期抽查校区收银操作,提供指导建议,优化前台收费作业流程。
2.成本核算与利润分析
按月归集各校区运营成本,涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。
精确计算各校区月度盈利水平,编制《校区利润表》及相关经营分析材料。
针对利润变动开展归因分析,定位成本异常环节,为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。
配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。
3.报销流程管理与执行
熟悉公司费用报销制度,负责审核全体员工(重点为校区教学及运营人员)提交的报销单据。
严格核查发票真实性与合规性,确认报销审批流程齐全,确保支出合法合理。
在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请,并安排相应付款事宜。
4.备用金管理
统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管,建立并维护备用金明细台账。
定期(如每周或每月)组织备用金盘点,确保资金安全,杜绝挪用或白条入账情况。
监督校区备用金使用范围,确保仅用于小额、紧急的公务支出。
5.其他财务工作
协助完成月度及年度结账相关事务。
负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。
完成上级安排的其他临时性财务任务。
卫生员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
吃苦耐劳,能熟练操作智能手机
岗位职责:
1.维持工作区域整洁卫生;
2.严格执行卫生规范,完成日常清洁任务;
3.配合应对突发卫生情况,确保及时有效处理;
任职要求:
1.具备相关卫生工作经历者优先考虑。
岗位福利:团建活动、高温补贴、节日礼品
出纳专员
3000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
核心岗位职责
1.校区流水记录与资金管理
负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记,确保账目与实际资金一致。
每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》,按时完成收款数据的整理与系统录入工作。
监督校区收费政策的落实情况,保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。
定期抽查校区收银操作,给予业务指导,优化前台收费作业流程。
2.成本核算与利润分析
按月汇总各校区运营成本,涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。
精准计算各校区月度盈利水平,编制《校区利润表》及相关经营分析材料。
针对利润变动开展归因分析,发现成本异常环节,为校区管理团队提供数据依据与改进方案。
配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。
3.报销流程管理与执行
掌握公司现行报销制度,负责全体人员(重点为校区教师及运营岗)费用报销单据的审核处理。
严格查验发票真实性与合规性,核查报销审批流程是否齐全,确保支出合法合理。
在财务系统中及时处理通过审核的报销申请,并安排相应付款事宜。
4.备用金管理
统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管,建立并维护备用金明细台账。
定期(如每周或每月)组织备用金盘点,确保资金安全,杜绝挪用、白条入账等情况发生。
监控校区备用金使用范围,确保仅用于小额、紧急的公务支出。
5.其他财务工作
协助开展月末及年末结账相关工作。
负责财务凭证的整理、装订与归档管理。
完成上级领导交办的其他临时性财务任务。
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全;
2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯;
3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报;
4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围;
5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。
任职要求:
1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体;
2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题;
4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度;
5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
文员
餐饮文员
必须有餐饮管理经验,熟练操作电脑办公软件,单据录入,数据分析,员工考勤,收货仓管。对餐厅的现场运营及人
员管理。提供三餐。普通话流利,沟通能力强。
强电工1-2人月结
招聘
高新区产业园招聘高压电工一名,工资5200另有值班补贴,综合工资6000以上
地址:习友路与方兴大道交叉口
联系电话:汪主管
海南文昌有过春节不回家的钢筋工没,需要十多个,由于生活习惯不一样,,联系电话衡
钢筋工6-10人
有过春节不回家的钢筋工没,文昌需要十多个,由于生活习惯不一样,,联系电话衡
会计洗碗工
武昌酒店招聘:
酒店销售,5000起+提成,有武汉酒店业销售经历
2.财务:5000-6000,须有酒店同岗经验,会PMS系统
3.洗碗工:3200,工作时间(7:00-14:00 16:00-18:00),可提供食宿。
以上均月休6天,。
工作地点:武昌中北路(地铁青鱼嘴站)
联系方式:。欢迎推荐
出纳
5000-6000元/月
出纳学历不限
1、精通excel表格制作;
2、试岗三天;
3、年龄35岁以下;
4、应届生优先
5、学习、沟通能力强;会计学专业优先;
6、薪资待遇(5000-6000),试用期一个月;
7、工作时间(9:00-18:00,午休一个半小时),周末双休,法定节假日正常休息,买社保加商业意外险。
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下高中及以上月休四天 一天八小时出纳经验
职位:出纳,
年龄要求:20-40岁
经验要求:有相关工作经验者优先
岗位职责:
-负责公司日常财务收支的记录与核算
-管理公司现金、银行存款及其他货币资金
-负责财务报表的编制与审核
-协助完成财务部门的日常管理工作
福利待遇:
-月休四天,工作制为上六休一,让您工作与生活两不误
-宽广的发展空间,期待您的才华绽放
-稳定的薪资待遇,让您安心工作
工作地点:淮上区
联系电话:
邮箱:请咨询
亿通供水,期待您的加入,共同书写辉煌篇章!
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作;
2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作;
3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务;
4.编写旅游统计数据的分析报告;
5.完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作word、excel等常用办公软件;
3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心;
5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
栏目概述
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