岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进客户开发工作。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神

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岗位职责： 1.负责施工现场防护设施（如安全网、防护栏杆、临边围挡、防坠平台等）的安装

文昌市招高低压电工，外线，驾空线施工。海南文昌供电局配网项目。

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工作内容: 负责私域的转化。主要是 1、对公域进来的私域家长的沟通和邀约。 2、负责对接其它外部机构（有些客户我们消化不了，） 3、负责上课通知 薪酬:10k-50k 单双休 要求: 1、对业务非常熟练 2、对自己做业务的信心非常大（不自信不要） 3、有10天对赌考核期，考核期通过，考核期内工资翻倍，没有通过考核期考核期零收入（对能比较高，对自己没有信心勿扰）

任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟悉基础办公软件操作，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4. 学历不限，有电话销售、客服或企业服务类经验者优先 底薪2500+提成 （上不封顶） 双休 五险

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历, 2.只要你热爱销售工作,够勤奋，有抗压能力就够了。

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

电话销售专员（房产｜全职｜新人可入） 薪资范围：3k–20k / 月，多劳多得、上不封顶 工作地点：成都 工作时间：正常白班，月休可调，不熬夜、不加班内卷 岗位职责 1. 负责公司精准房源以及客源的电话回访、咨询对接，解答客户新房、二手房、购房税费、贷款、置换等问题； 2. 挖掘客户购房需求，做好客户分类、意向跟进、定期回访维护； 3. 筛选高意向客户，精准邀约看房，配合线下团队完成带看、成交； 4. 配合团队完成日常工作数据，复盘跟进，优化沟通话术，提升成交率。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，只要你想赚钱、能踏实做事； 2. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强，有目标感； 3. 愿意学习房产知识、销售技巧，服从团队安排； 4. 有电话销售、客服、房产中介经验优先录用。 岗位优势 1. 资源充足：公司统一精准客源分配，不用陌拜、不用外出跑市场； 2. 零经验可做：岗前系统培训+老员工一对一带教，快速出单； 3. 薪资透明：底薪稳定、提成高、奖励多，每月准时发薪； 4. 晋升清晰：电销专员—组长—主管—团队负责人，内部晋升优先。

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运动场馆项目的销售业务，底薪10元每小时，底薪日结，提成另算，业绩一般每天提成几百，业绩高的每天千元到几千不等，没有业绩的拿底薪，没有任何工作压力

销售或发单员简简单单工作，低薪日结10元一个小时，提成另算。 另招跆拳道（学徒）、武术（学徒），学徒没有低薪薪资，不收任何学徒费用，学徒需要以义工形式协助场馆日常简单事务，学徒有销售提成

门窗，防盗网，楼梯扶手，阳台护栏，销售推广

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招聘电话销售专员。薪资为4000元。工作内容为通过电话沟通开发客户，讲解公司产品与服务，挖掘客户需求，完成月度销售业绩指标。

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工作职责： 1.对公司客户进行售前售后咨询 2.开发新客户并进行联系与沟通 任职要求： 1.口齿清晰，聪明伶俐 2.抗压能力强，注重团队合作 3.有无经验皆可，但必须愿意学习，主动学习 4.具有较强的沟通能力和理解能力 5.有赚钱欲望的，愿意在公司长期发展的。 薪酬福利： 1.无责底薪+提成+全勤+奖金，享受高额业绩提成，平均月收入5k。 2.公司氛围活跃，不定期内部活动。 3.入职会有员工培训，公司也会不定期进行培训。 4.有团建及节假日福利。 5.上班时间：8.40-12.00；13.40-18.00。 6.周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位收获】 1、财富:一诺前景是全国财税咨询头部企业，成立17余年，全国直营分公司200+，客户资源稳定，发薪准时风险系数低; 2、学习成长:每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。 3、文化氛围:认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、眼界:你将收获认识年入百万、千万、亿元老板的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 5、机会:未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东 6、内部晋升:每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人; 7、奖金:全勤奖、月度奖、季度奖、股权激励分红