月薪3～5K，招办公室文员1名

棋牌室店员儿。

会简单操作电脑，负责日常开单

试用期三个月每个月4500元，不包住，包工作餐中午一顿！拿个人销售提成

工作轻松八小时制

海口招聘甜品店店员

吃苦耐劳有责任心

生鲜店招聘：、30-50岁以下，吃苦耐劳、无不良嗜好。主要工作内容：收银工作时间：13:00-21:30，月休2天。工资：面议。工作地点：琼山区凤翔东路江畔人家。

销售烟酒茶日常卫生打理

文员主要是负责打印资料这些

招一名挖机机手，工作地点海南文昌，要求司机开机技术老练有责任心，联系电话工期:长期

油锯手

文昌市招工地小工/杂工

海南文昌 有安装师傅吗？。

海南文昌招临水临电8000一个月必须有电工证包吃包住

财务,办公室文员薪资福利:工资月结工资面议工作时间八小时，每月公休两天工作地址:枣园道口

打运输发票，整理车资料等琐事，不会可以学

本公司因业务发展需要行政文员数名，条件18至35岁，气质佳对工作负责认真，会电脑会做基本文档，因业务需要需经常出差全国各地，工资待遇8000至10000，包吃，住酒店全额报销，上社保，有月奖金和年终奖，有意向者请联系曾先生。

鸟巢附近，缺一个文员，早九晚五，懂一定礼仪。。会基本电脑操作。工资。5000左右，35岁以下身高163以上形象气质佳，

前台文员形象气质佳，40周岁以下薪资福利:底薪3000元，加提成，上不封顶。多劳多得。上8点下6点单休，管饭，入职0工作地址:津南双桥开发区

1.生活工作环境为大片工地开发区2.需要住在集装箱宿舍3.能正常普通话交流，会算账4.有工地工作经验优先

月休3天工作8小时（轮班）培训期7天，7天后考核没通过辞退培训期间100一天 新人培训考核过后第一个月3000第二个月3200第三个月3200加提成店铺需求偶尔加班加班费15元一小时

招店员/营业员

行政助理、实习教师、后勤管理员离校2年内未就业的全国普通高校毕业生；我省普通高校毕业年度学生；我省16-24岁登记失业青年；工作认真负责，具备良好的职业素养，责任心强，具备团队合作能力。耐心细致，擅于沟通，熟悉各类计算机办公软件。在校期间担任过学生干部者、持有教师资格证者或体育相关专业者优先。薪资福利:1900元/月，包食宿。招工人数:4人招聘内容：就业见习岗位4人，（）报名方式：应聘者需提供个人简历、学历证书等相关材料，并通过电子邮件发送至上述邮箱，也可到校现场咨询报名。Email：[]工作地址:文昌市翁田镇文政路51号

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

前台接待员薪资福利:2800-3000招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇南三环昌海南路61号

岗位（前台）22-35岁，大专以上学历，要求会做Word，excel表格，细心负责形象气质佳，有较强的抗压能力

1，负责店里正常营业2，形象气质佳优先，无经验均可3，年龄满18-28岁

#急聘#信息管理员负责校园各类信息、网络、电子设备的建设与管理，维护保养（包括门禁、视频会议、办公设备、电脑软件与硬件等）负责对接第三方单位工作，以及协调处理信息使用与信息统计汇报。上班时间：8:30-12:0014:00-17:30上班地址：海南省文化艺术学校（桂林洋大道10号）工资：薪资面仪福利：五险一金、节日福利，生日福利、双休、法定假期、寒暑假、集体宿舍（根据实际工作情况轮休）招聘公司：海南大祥物业服务有限公司有意者请将简历发至以下邮箱：，联系电话：王助理：

一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。