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废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

负责当地 药店 诊所 社区卫生站 的业务开展工作

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品或设计问题 3. 做好客户沟通与服务，讲解家具使用及保养注意事项，提升客户满意度 4.配合售后处理安装类客诉，确保问题当日响应、及时闭环 5.妥善管理安装工具及剩余物料，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1. 熟悉主流家具结构及安装工艺，具备基础识图能力 2.动手能力强，吃苦耐劳，能适应上门服务及阶段性加班 3. 具备良好服务意识和沟通表达能力，无不良从业记录 4.持有有效身份证件，身体健康，无恐高、晕车等影响外勤作业的情况 5. 有家具/全屋定制安装经验者优先，学历不限

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诚聘精英丨宜昌人福药业诚聘疼痛、肿瘤领域医药代表 宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 因公司营销工作需要，现面向社会公开招聘疼痛、肿瘤领域医药代表，具体要求如下： 一、招聘岗位 医药代表（疼痛、肿瘤领域） 二、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），医药、药学等相关专业毕业，条件优异者可适当放宽标准。 2. 形象良好，年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。热爱学术推广工作，身体健康，能长期派驻省外（山西省内各城市），工作区域服从公司统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，所提交的个人信息必须真实有效，一经发现提供虚假材料，立即取消录用资格。 4. 已毕业尚未就业的高校毕业生、退伍军人，以及具备一定学术推广经验、销售经历及相关资源者优先录用。 三、福利待遇： 月薪：8-15K 年薪：15-30W 薪酬结构：底薪+补贴+奖金+其他 享受国家规定的“五险一金”；双休、法定节假日等休假制度；营销岗位享有异地住房补贴、异地购房借款等企业福利；职业发展通道广阔，晋升机会多。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进产品的学术化推广工作； 2、负责所辖区域内公司产品的市场开拓与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域市场的业绩增长和份额扩大； 3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划实施客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与频率达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司良好形象； 5、依据公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、持续学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、1年以上医药行业从业经历，有医药销售实操经验，具有外资企业销售背景者优先； 3、具备较强的独立工作能力和自我驱动力； 4、拥有良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案，有序开展学术推广工作，提升产品认知度； 2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各类销售行动，推动产品销售业绩增长及市场份额扩大； 3、系统收集辖区医院客户资料及竞品动态，制定并落实拜访计划，提供高质量客户服务，确保拜访频次与效果达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、依照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、持续学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上医药行业从业经历，有医药销售实战经验，具有外资企业销售背景者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域；掌握国谈产品相关政策及推广模式。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 因公司营销工作需要，现面向社会公开招聘精神、神经领域医药代表，具体要求如下： 一、招聘岗位 医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），医药、药学等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准。 2. 形象良好，年龄在35周岁以下（特别优秀者可酌情放宽）。热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻扎省外（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良行为记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消其录用资格。 4. 具备精神科领域学术推广或销售工作经验者优先；拥有相关资源者可予以重点考虑。 三、福利待遇： 底薪+补贴+奖金+其他；享受国家规定的“五险一金”；享受双休、法定节假日等休假制度；提供全勤奖、通讯补助、节日福利、交通补助、定期健康体检；职业发展空间广阔。 职位亮点：国家麻醉药品定点研发生产企业 四、区域： 合肥巢湖

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

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办事员 大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字功底，较强沟通、思维能力，要吃苦耐劳、责任心强、服从单位调剂；年龄35周岁以下，身体健康、政治可靠、遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、责任心强，具备良好的服务意识和团队精神，能熟练使用计算机及常用办公软件；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；不存在曾受到过刑事处罚、劳动教养，曾被开除公职等不得报名应聘的情形。工作涉及值班值守，具体未详细说明 薪资福利:，工作餐包含午餐，住宿自行解决 招工人数:8名 应聘人员需将个人简历等应聘材料投递邮箱，邮件及简历统一以姓名 - 学历 - 应聘岗位的格式命名；报名时间为2026年2月9日至2026年3月1日17:00；招聘采取择优面试与择优聘用的方式；体检项目和标准按照第三方《员工入职体检标准》执行（）；应聘人员应准确填写联系方式并保持畅通，对应聘信息负责，提供材料仅供招聘之用，参加招聘过程中的交通、食宿等，本公告由第三方保留最终解释权；咨询时间为上午08:30 - 11:30，下午15:00 - 17:00（周末及法定节假日不接受咨询） 工作地址:文昌市清澜镇

搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月结，平均工资4300/5500+，月休4天 搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 年龄45岁以下

科研辅助人员 由第三方公司派遣至椰子所工作 薪资福利:薪资按所编外用工工资制度；福利待遇有年底奖金，周末双休，国家法定节假日休息 招工人数:1名 报名时间为2026年2月26日 - 2月28日；报考人员需提供身份证、学历、简历等相关证件电子版，并于报名时间内将电子版压缩文件以“姓名+科研辅助”发至；每封邮件必须将全部资料压缩文件夹发送，不可分多封邮件分开发送，资料不齐全等不符合规定的，不予以资格审查且不另做通知；聘用人员与第三方公司签订劳动合同，派遣至文昌椰子所工作；招聘实行资格审查，考核方式为面试，面试时间、地点另行通知，体检；凡在规定时间内未按规定参加相关环节的，视为自动放弃，报考者要对所提交信息资料真实性负责，发现弄虚作假和违反招聘纪律的，取消聘用资格；招聘方收取的个人材料仅用于审核，应聘者应保持联系方式畅通，招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权