土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电工程师3-5年大专及以上
招聘兼职水电工程师：
40岁以下，大专以上学历，水电机电相关专业。
3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验，熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期（从前期设计到竣工验收）经验者优先。
熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范（如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等）。能审核施工图纸，优化管线综合排布，解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准，能管控施工质量、进度及成本。
能协调设计院、施工单位、监理单位，确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先（尤其在管线碰撞检测方面）。
注重细节，对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。
能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造）
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历
2.核心技能（满足两项即可投递）：
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛：
初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果）
中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们？
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人）
应聘方式
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）
海南文昌招泥瓦工、贴砖，有个复式楼梯需要贴砖，和几个门洞需要修补，400元一天
泥瓦工贴砖贴楼梯
文昌市招泥瓦工、贴砖，有个复式楼梯需要贴砖，和几个门洞需要修补，400元一天
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、职位：行政主管
2、年龄要求：25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资：4500-13000（具体面议）
6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。
具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责：
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度；
3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常；
任职要求：
专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排；
福利待遇：
月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
物业水电主管工程师
4000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限给排水工程照明工程电梯工程办公楼物业工程管理设施运行维护团队管理
我们正在招聘一名资深物业工程主管，全面负责物业工程部门的管理工作，保障物业设施高效稳定运行。
工作内容：
1. 编制并落实物业工程部门年度预算与工作计划；
2. 负责物业设备设施的日常运营及维护监管；
3. 组织应对设施相关的突发状况与紧急事件；
4. 联动相关部门，确保设施运行符合安全规范与合规要求；
5. 带领工程团队开展绩效考核与专业技能培训。
岗位要求：
1. 具备工程类或相关专业背景者优先；
2. 拥有3年以上物业管理工程岗位工作经验；
3. 精通物业设备系统运行与维护流程；
4. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力；
5. 工作认真负责，关注细节，服务意识强。
水电总工
1-1.5万元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程材料选型、进场验收及隐蔽工程验收，确保符合规范与图纸要求
3. 协调土建、暖通等专业交叉作业，解决施工过程中的技术问题与管线冲突
4. 编制水电专业施工计划、进度管控及质量检查记录，参与竣工验收与资料归档
5. 配合甲方及监理单位完成工程变更、签证审核及成本控制相关工作
任职要求：
1. 学历不限，具备水电安装、电气工程、给排水等相关专业背景优先
2. 具有1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验，熟悉住宅/公建项目全流程
3. 熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件，能独立识读强弱电、给排水施工图纸
4. 持有电工证、建造师（机电）或相关职业资格证书者优先考虑
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能适应项目现场工作节奏
造价师水电工程师资料员土建工程师
。
建筑教程资源★招聘： 办理八大员、建筑厅特种工、专业监理工程师、安全员C、初级职称、中级职称、中专、大专、人不用来，提供资料即可，需要
广西
33.建筑教程资源★招聘：广西崇左冰雪文旅城项目（睿恒房地产）招聘土建工程师、水电工程师、土建造价、水电造价、资料员，要求有地产经验，联系人农小姐
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
光伏系统设计师
5000-6000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限3D MAX现场办公远程办公AutoCAD有CAD绘图经验/技能
岗位职责：
1.依据项目具体需求，开展光伏图纸的规划与制图工作；
2.确保所设计图纸满足正泰公司的规范与技术标准；
3.独立承担图纸设计任务，并按要求及时上传至指定系统平台；
4.与团队成员保持有效协作，保障设计流程高效推进。
任职要求：
1.了解光伏领域图纸设计规范，具备相关工作经验者优先考虑；
2.具备独立完成图纸设计的能力，拥有良好的时间规划与自主推动力；
3.熟练操作各类设计软件及相关技术工具。
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作；
2、参与施工组织设计的审核与把关；
3、牵头制定现场管理规章制度，落实现场管理工作职责，保障项目现场运行规范有序；
4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导；
5、组织召开项目周会、月会，统筹编制年度、月度及周度工作计划；
6、牵头编写施工日志，汇总记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料；
7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理，组织完成竣工资料编制，配合开展验收与移交工作；
8、项目人员管理：依据项目需求，合理安排管理人员工作任务并推动执行；
9、完成上级领导安排的其他临时性任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；水利水电工程相关专业背景，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑；
2、具备5年以上项目管理经历，有完整参与大型水利项目的经验者优先；
3、精通本行业各类技术规范与标准，掌握国内外水利水电领域发展动态；
4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程；
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力，具备优秀的计划制定与执行能力，以及良好的人际互动技巧；
6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力。
面试地址：河南/郑州/金水区 河南省科技信息大厦2号楼4层
上班地址：公司各项目
职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
水电预算工程师
9000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上经验丰富，对地铁预算有过史历
协助现场技术施工，结合实际施工工艺与甲方预算沟通洽商！要有共建项目经验丰富的
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。
招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意：出差频繁，提供相应补助。
办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话：颜老师，***********
（急招）找水电工程师（园建方面，非专业勿扰）
7000-9000元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责公园园林水电（给排水、照明、灌溉等）设计交底与施工方案审核，提供技术指导，确保符合规范标准。
2、跟踪施工进度，把控照明、喷灌、水体循环等关键环节，及时解决现场技术问题。
3、负责水电材料设备进场检验，核查规格、质量及防水防腐性能，匹配项目需求。
4、参与隐蔽及竣工验收，核查喷灌均匀度、照明效果等指标，整理归档技术资料。
5、协助制定成本计划，优化施工工艺（如照明回路、喷灌管网），降低成本。
6、关注行业新技术新材料，结合项目提出优化建议，提升景观效果与运维性。
7、配合景观团队实现水电与景观融合，确保设施与植物、小品协调统一。
任职要求：
1、大专及以上学历，水电、园林工程等相关专业，3年以上公园/市政园林水电施工或技术管理经验。
2、熟悉园林水电设计规范与施工工艺，精通照明、喷灌、水体循环系统技术，能独立解决现场问题。
3、持水电相关工程师证书（如注册建造师、电工证）优先，熟练使用CAD及办公软件，能看懂施工图纸。
4、了解园林植物特性，可结合灌溉、照明需求优化施工方案。
5、具备良好沟通协调与团队协作能力，适应现场办公及阶段性加班。
福利待遇：驻扎现场，包吃住，购买五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌房地产水电工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘文昌水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
