【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

电销挖掘客户，维持老客户。服从安排。

岗位职责: 1、负责客户起重机设备的现场调试，具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力 2、持续提升客户满意度，收集反馈并提出优化建议，完善服务档案管理 3、拓展售后服务、维保及配件销售业务，获取市场动态，并为产品优化提供有效建议 任职要求: 1、大专及以上学历，机电或电气类相关专业 2、持有电工操作证，具备2年以上电气调试工作经验，熟悉变频器、PLC，有行车电气系统经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力，能接受公司工作安排 4、具备登高作业资格及实际操作能力

招聘电话销售专员。薪资为4000元。工作内容为通过电话沟通开发客户，讲解公司产品与服务，挖掘客户需求，完成月度销售业绩指标。

(1)负责项目设计管理工作的组织实施。 (2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。 (3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。 (4)负责设计图纸的内外部审查申报，配合衔接相关政府审批部门。 (5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。 (6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。 (7)完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责： 1.对公司客户进行售前售后咨询 2.开发新客户并进行联系与沟通 任职要求： 1.口齿清晰，聪明伶俐 2.抗压能力强，注重团队合作 3.有无经验皆可，但必须愿意学习，主动学习 4.具有较强的沟通能力和理解能力 5.有赚钱欲望的，愿意在公司长期发展的。 薪酬福利： 1.无责底薪+提成+全勤+奖金，享受高额业绩提成，平均月收入5k。 2.公司氛围活跃，不定期内部活动。 3.入职会有员工培训，公司也会不定期进行培训。 4.有团建及节假日福利。 5.上班时间：8.40-12.00；13.40-18.00。 6.周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位收获】 1、财富:一诺前景是全国财税咨询头部企业，成立17余年，全国直营分公司200+，客户资源稳定，发薪准时风险系数低; 2、学习成长:每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。 3、文化氛围:认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、眼界:你将收获认识年入百万、千万、亿元老板的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 5、机会:未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东 6、内部晋升:每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人; 7、奖金:全勤奖、月度奖、季度奖、股权激励分红

不需要自己开发客户，办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪5000元+提成+加业绩奖金 周末双休 上班时间8.30-12.00-14.00-18.00 岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等业绩指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，稳定性强

底薪5000元+提成+业绩考核 上班时间8：30-12：00-14：00-18：00周末双休 岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

文昌市招木模、水工、砌砖/石、钢筋工 找土建班组工人: 钢筋工2人， 模板工2人， 水暖工2人， 砌砖2人。 工作地点:海南省文昌市。 要求:有工作经验，年龄55岁以下。要长期工，工作时间一年以上，南方电网下属劳务公司，具体工作是砌筑电线杆基座和检查井。包吃住。月薪制。有意向的师傅联系我。 看清楚条件再联系， 王总:.

有电工证的电工

海南文昌招装修木工

文昌市/招水电工，要求会做压力排水。镀锌钢管压槽

文昌锦山要一个或者两个散工抹灰师傅搞几天，大概3到5天，就一个厨房和围墙抹灰350一天9小时，工地可以住，管中午饭，早晚自己解决，在附近的联系，看清楚打电话，不要浪费大家时间

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 4.配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调 5.跟踪行业新技术、新标准，持续优化设计方案 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器、继电保护等核心知识 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.会调试污水处理设备

工作职责 1.项目技术支持 - 配合工程师做元器件选型、清单统计、报价资料整理； - 核对采购物料型号、规格，跟进元器件到货，协助来料查验； - 编制接线工艺、调试步骤、简单作业指导文件。 2. 车间/现场协助 - 协助控制柜接线、布线检查、回路通断、绝缘测试； - 配合设备上电、参数设置、程序下载、单机及联动调试； - 施工现场技术对接，记录现场问题，整理问题清单，反馈给主工程师； - 跟进电气施工进度，做好现场安全巡检。 3. 设备与售后 - 协助设备故障排查，测量电压、电流等基础电气参数； - 整理故障台账、维修记录； - 配合客户现场安装、调试、培训及售后技术支持。 4. 日常事务 - 项目资料、试验数据、报表的录入与汇总； - 仪器仪表日常保管、简单校准； - 完成上级工程师交办的其他电气相关辅助工作。 任职要求 学历专业 - 大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先。

岗位职责 1.负责生产设备电气故障维修、日常点检保养，保障设备稼动。 2.参与设备技改、产线改造、新增工装的电气布线、接线、调试。 3.读懂电气原理图，完成元器件选型、线路改动，调试变频器、PLC外围回路。 4.对故障进行根因分析，优化电气线路，减少重复故障。 5.整理维修、技改记录，完善设备电气资料。 6.执行安全规范，做好电气作业安全防护，对现场人员做电气安全提醒。 任职要求 1. 电气自动化相关专业优先，大专及以上学历 2.有设备改造、接线调试经验优先 3. 踏实肯干，愿意学习新技术 4.具备良好沟通，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3.对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 协同机械、软件等专业完成跨部门技术对接与项目交付 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业优先，大专及以上学历 2. 愿意学习，动手能力强 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

电气工程师助理 岗位职责 1、协助工程师进行电气图纸查阅、资料归档、配件统计； 2、控制柜辅助接线、元器件安装，设备线路检查； 3、自动化设备调试、简单故障处理； 4、填写设备保养、调试记录台账； 5、车间设备日常巡检，配合产线维护； 6、完成上级安排的其他技术辅助工作。 任职要求 1、电气、机电、自动化相关专业优先，大专及以上学历。 2、愿意学习电气控制柜、自动化设备相关技术； 3、动手能力强，吃苦耐劳； 4、有无相关经验均可，有电工证优先录取。 福利待遇 五险一金、食宿补贴、岗位津贴、清晰晋升路线。

运动场馆项目的销售业务，底薪10元每小时，底薪日结，提成另算，业绩一般每天提成几百，业绩高的每天千元到几千不等，没有业绩的拿底薪，没有任何工作压力

门窗，防盗网，楼梯扶手，阳台护栏，销售推广

负责对接各村镇，村委会洽谈个人林地杂木清理回收！

门窗，护栏，防盗网，楼梯扶手，销售推销

公司直招！！！ 工作时间： 早九晚七，午休2小时，法定节假日固定休 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金 试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利！ 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+8%-15%的高额提成+业绩奖,公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是95和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是 不加班！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍财税服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息及需求，完成每日有效通话量及意向客户目标 3. 针对客户疑问提供专业解答，引导客户达成合作意向 4. 配合团队完成销售数据整理、反馈及复盘工作 5. 持续学习财税政策及产品知识，提升专业销售能力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 有电话销售、财税、金融类行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户，讲解公司产品/服务，挖掘客户需求，完成月度销售业绩指标； 2. 记录客户信息，完善客户台账，定期跟进意向客户，维护客户关系； 3. 主动解答客户疑问，处理基础咨询与异议，推动签单转化； 4. 及时反馈客户需求、市场竞品信息，配合团队完成销售活动。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，专业不限；有无销售经验均可接受，应届生、转行人员欢迎； 2. 能力：普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑清晰； 3. 素养：目标感强，抗压能力优秀，不畏惧电话拒绝，具备持续跟进意识； 4. 基础：会基础电脑操作（Word/Excel，录入客户信息）； 5. 加分项：有电话销售、网络销售、客户对接相关从业经验优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪4000 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金； 2. 福利：带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道（销售组长-主管-经理）； 3. 工作时间：朝九晚七，固定下班，不强制加班。 四、其他说明 1. 公司提供客户资源，无需自行寻找客源； 2. 入职统一带薪培训，零基础有人带教； 3. 晋升透明，不看资历只看业绩。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍合群集团新车销售政策及优惠信息 2. 准确记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 针对海南区域市场特点，开展精准化话术沟通与需求挖掘 4. 协同线下销售团队完成线索交接与闭环转化，助力“每销售10台新车就有1台来自合群集团”目标达成 5. 定期复盘通话数据，优化沟通策略，提升有效转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或汽车相关行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标感明确 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

薪资结构：无责底薪+房贴+全勤+话补+奖金+提成(上不封顶) 新人综合5000-8000，做的好月入上万 工作内容： 1：审公司提供精准资源（有需求；有条件的客户） 2：电话邀约客户上门：微信维护客户（纯新人会有老员工一对一带） 上班时间： 09:00-12.00 14.00-18:00（固定周六休息，法定节假日正常放假） 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，愿意打电话、抗压，有无电销经验均可，一对一老带新上手快。 2. 口齿清晰通话流利，语言表达逻辑顺畅，沟通感染力强。 3.性格开朗，抗压能力强，执行能力高配合团队，踏实肯干的朋友随时私信。 接受临时过渡