项目经理
1-2.5万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力
行政管理人员
3-5千/月
行政经理1-3年大专资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员
1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。
6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。
7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。
医疗国际化部项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排（含交通、住宿、翻译陪同）、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升转诊运作效率；
2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门，厘清各环节职责分工与协作节点，及时同步客户诉求与转诊进展，化解协作障碍，保障服务流程顺畅衔接；
3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程计划，包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等；全程跟进就医过程，协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项，确保客户获得高效、安心的就医体验；
4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与薄弱环节，提出改进措施并推动执行；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续稳定推进；
5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。
任职要求：
1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先；
3、具备流程设计与优化能力，能够系统梳理复杂服务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先；
4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作冲突；
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准掌控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力；
6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行简单英文交流（听说读写能力良好者优先）；
7、熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写；
8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
1、高效对接客户需求，开展需求初筛与分析，及时处理项目落地过程中的各类问题。
2、统筹项目全周期实施管理，编制项目计划，主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审，确保项目按期交付上线。
3、落实项目管理职责，实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。
4、领导项目团队，合理调配人员，组织并推动跨职能协作。
5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养，熟练掌握常用项目管理工具。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机类相关专业。
2、具备8年以上工作经验，其中至少3年项目管理实践经历。
3、责任心强，执行有力，擅长沟通交流，能与客户建立稳定互信的合作关系。
4、具备扎实的技术背景，能够协助客户规划中长期技术路径，促进项目与客户战略方向协同推进。
互联网类项目，需具备一定技术能力（此项为关键要求，须具备基础代码能力，可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议），项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块，需长期驻场，工作地点位于海口，现团队规模超20人，需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作，要求具备出色的沟通与组织协调能力
现场管理工程师
5-8千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责门窗工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、厂家等多方对接，保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作
任职要求：
1. 具备工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境，能吃苦耐劳精神。
5.持有小车驾照，退伍军人优先
机电项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。
总施工（十年以上总承包项目负责人）
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验；
二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。
贴砖小工工地学徒工长期保险高温补贴餐补包住包吃1-2人完工结算个人
文昌市大致坡镇招工地小工学徒，刚进来200一天，包吃住，做私人房，贴外墙砖，长期有活，只要40岁以下的。
建筑承包钢筋工
海南文昌市工地招聘钢筋工10名，采用包工形式，提供食宿，日薪500至600元，工资按月发放。要求无犯罪前科，需提供体检报告。
建筑承包钢筋工
海南文昌市工地招聘钢筋工10名，实行包工制，提供食宿。薪资为每天500至600元左右，按月发放。要求无犯罪前科，需提供体检报告。
腻子工打磨
文昌市重兴镇招，纸巾灰熟石灰抛光一至两枚，抛光专业师傅联系，11/方，做多少量多少，不扣门窗，大概500平方，。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
行政专员
3-4千/月
行政专员1年以下大专
一、岗位职责
1、日常行政统筹：负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等；统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。
2、工商、证照、档案管理：配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等，整理合伙企业档案、协议归档。
3、人事基础工作：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。
4、后勤与费用：房租物业、水电缴费、差旅订票。
5、辅助合伙事务：协助合伙人完成日常事务，临时交办的外勤跑腿、资料递送。
二、任职要求
1、大专及以上学历，1年及以上行政经验，有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。
2、熟练 Office，擅长文档排版、台账制表，细心严谨，熟悉工商基础流程优先。
3、沟通顺畅，执行力强，能独立外勤办事，稳定性佳。
三、薪资福利
1、薪资：3500-4500元 / 月
2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假
3、上班时间：9:00-17:00
行政助理
4-7千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理
2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理
3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养
4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作
5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效运行
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心，细致耐心、执行力强
3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力
4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应多任务协同办公节奏
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责：
1．构建工程管理体系，全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性，确保安全稳定运行。
2．编制并审核设备维保计划，监督执行过程，跟踪落实实施效果。
3．组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案，经审批后推动落地实施。
4．主导各类工程项目的具体实施，协调处理过程中出现的问题，确保项目按时高质量完成。
5．管控水电燃气等能源消耗及维修成本，贯彻节能降耗措施。
6．审阅运行数据报表，识别能耗与设备运行异常，及时制定并落实改进举措。
7．制定设备操作规范，组织开展员工培训，提升操作标准化水平，保障作业安全。
8．负责外包工程全过程管理，涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9．编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10．监督检查基层员工工作执行情况，跟进问题整改，持续提升工作质量。
11．制定人员培训方案，实施技能和职业素养提升培训，打造专业化队伍。
12．关注团队成员思想状况，营造积极向上的工作氛围。
13．协同安防、消防部门开展安全管理工作，预防安全事故发生。
14．强化跨部门协作机制，确保各项工作高效衔接推进。
15．完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1．专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识，具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件，能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书（具有一级建造师资格者优先）。
2．综合素养
(1) 本科及以上学历，工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责，安全意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力，作风正派。
(3) 能承受较大工作压力，应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验，能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观，服从工作安排，有长期稳定发展的意愿。
3．工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历，有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程，具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
项目主管
1-1.2万/月
项目经理/主管3-5年本科二级建造师安全B证书
岗位职责：
1. 主导建筑项目的全过程规划与实施，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利推进；
2. 统筹项目团队与外部协作单位的工作对接，及时处理项目执行中的各类突发情况；
3. 跟踪项目进度与预算执行情况，动态优化管理方案以适应实际变化；
4. 定期召开项目例会，通报进展情况，确保信息传递高效、沟通机制畅通。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业毕业；
2. 具备3年以上建筑领域项目管理经历，有大型工程项目实操经验者优先考虑；
3. 具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效调动团队积极性；
4. 熟知项目管理规范与流程，具备出色的应变能力及风险预判与控制意识。
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一，成本管控
二，经营能力（签证 变更等）
三，风险管控（安全 质量 工期等）
四，领导力和团队管理能力
五，商务谈判能力
六，技术能力
七，计划组织能力
项目主管（长期护理险）
8千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年大专
任职要求：
1、具备长期护理险项目前期筹备、团队搭建及项目运营全流程管理经验；
2、掌握长期护理险相关政策，并能将其转化为可执行的服务规范与操作流程；
3、了解居家养老服务市场，具有实际主导或运作长护险项目经历。
岗位职责：
1、统筹长护险项目的整体运营与日常管理工作；
2、开展老年客户资源拓展及业务渠道建设；
3、对接医保局、街道办及医疗机构，建立并维护合作关系；
4、负责服务标准操作流程（SOP）的制定与优化。
交付项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专销售支持/交付管理
1. 项目管理能力：负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理，确保项目按时按质完成。
2. 沟通协调能力：与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通，确保信息的及时传递和准确理解。
3. 团队管理能力：建设和激励团队，提升团队凝聚力和执行力，确保团队成员充分发挥各自的潜力。
4. 技术能力：具备一定的技术背景和知识，能够与技术人员有效沟通，理解并解决技术问题。
5. 业务分析能力：了解客户业务需求，梳理并转化业务需求为技术实现，保证项目满足客户期望。
6. 质量管理能力：关注项目质量，通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。
7. 问题解决能力：在面对问题时，能够迅速定位问题原因并制定解决方案，确保项目顺利进行。
8. 风险管理能力：预测和识别项目过程中可能出现的风险，制定相应的应对措施，降低项目风险。
9. 客户关系管理能力：与客户建立和维护良好的关系，理解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。
10. 持续改进能力：不断总结项目经验，持续改进工作方法和流程，提高团队和自身的工作效率。
光伏项目基地电气项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专自动化技术CAD
【岗位职责】
1. 全面负责光伏电站电气工程的项目管理工作，包括项目规划、进度控制、质量管理和成本控制等。
2. 组织编制电气工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。
3. 协调设计、施工、监理等单位，确保电气工程按计划推进。
4. 监督电气设备安装、调试及验收工作，确保符合技术规范要求。
5. 负责电气工程安全管理，落实安全生产责任制。
6. 组织解决施工过程中的重大技术问题。
7. 负责电气工程进度款的审核与支付管理。
8. 组织电气工程竣工验收及移交工作。
9. 负责项目电气专业团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 5年以上光伏电站或电力工程项目管理经验。
2.2 至少完整负责过2个20MW及以上规模的光伏项目电气工程管理。
3. 专业技能：
3.1 熟悉光伏电站电气系统设计规范及施工标准。
3.2 精通高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识。
3.3 熟练掌握CAD等电气设计软件。
3.4 持有注册电气工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先。
4. 管理能力：
4.1 具备优秀的项目统筹协调能力。
4.2 良好的团队管理能力。
4.3 出色的沟通表达能力。
5. 其他要求：
5.1 能适应项目现场工作环境。
5.2 具备较强的抗压能力。
5.3 有海南省光伏项目经验者优先。
【薪资待遇】
1. 薪资范围：面议（根据资历和能力确定）。
栏目概述
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