【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

1、负责公司网站，小红书，抖音，腾讯朋友圈，飞 鱼，快手的客户接待咨询，提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗，人品正直，语言表达能力强，善 于与人沟通。 2、团队合作精神强，能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪，较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先，有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500，+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈

任职要求: 1.大专及以上学历， 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率; 2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源

岗位职责： 1.负责房子租赁业务的全流程跟进，房源公司提供、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签线下等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.工作地点灵活，熟悉当地社区及楼盘信息者更受青睐

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责与客户进行对接和交流，保障服务质量与客户满意度。 2.深入了解客户需求，为客户匹配适宜的房产资源并提出专业建议。 3.协助客户完成房产交易或租赁各环节，确保流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2.为人正直守信，工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 3.拥有团队协作观念，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

1.18-45岁以上，有无销售经验均可 2.对房产市场有浓厚兴趣，要求有责任心，有冲劲，想要赚钱的欲望 3.有师父1对1带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手 4.热爱挑战，锻炼自我，欢迎投递简历

文昌市招装修木工、工地小工/杂工，微信号工期半年

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3月4号，招聘40个阿婆阿哥，农业机器打出来的红薯，分大小装框、装箱，打包好原地放，不用搬运装车，280一亩地，工资，每个人6到7天登记好亩数，按照280一亩地发放工资，做满两个月，，，包住不包吃

一、要求: 1、身高168cm以上，年龄18~50周岁; 2、退役军人优先录用或有保安员证; 3、身上无刀疤纹身烟疤无案底、无前科、无疾病史、无不良嗜好; 4、有上升发展空间，有能力者做为公司项目预提骨干培养。 二、工作内容 1、现场安全巡查、秩序维护、人员车辆指引疏导、门禁管控安全守护 2、门岗人员进出门禁管控，来访人员接待引导。 工作时间:12小时制包住不包吃月休4天 薪资4000元

海南文昌洗沙场招二名装载机司机，工资月结包吃住，人走工资清，工资面谈，联系电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

文昌阁地铁站附近学校招聘保洁员1名，双休，包早中餐，2400元每月，有意者联系，

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私招聘住家女保姆（照顾90岁左右老爷爷） 工作地点：文昌市铺前镇七岭村。 老人情况：老人自己可拄拐行走，能自己吃饭，半自理。需帮助老人洗澡、洗衣、按时喂药、晒太阳按摩腿等。 工作内容： 1. 负责老人与保姆两人早中晚三餐。 2. 老人身体不适时负责煎煮中药。 3. 负责日常洗衣、简单卫生清洁、照料起居、晒太阳。 4. 与老人同房同睡不同床以便老人安全。 任职要求： - 仅限女性，身体健康，无不良嗜好。 - 细心、有耐心、爱心、有责任心，人品端正。 - 有照顾高龄老人经验者优先。 - 年老50-60长期稳定优先。 薪资待遇： - 月薪4500元。 - 每月休息3天。 - 不休息每天补100元。 - 包吃住 有意者请直接联系韩小姐。

58好单急单 经纪人：梅子老师 【订单类型】：住家保姆 【工作内容】:照顾两位自理老人 【阿姨要求】：有耐心 干净利索 【上户日期】：随时 【薪资标准】：5000 地址:文昌嘉苑 身边有待岗的姐妹转发起来！推荐阿姨有奖！

月嫂 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇文汇花园A3栋对面金凤麟酒家旁

岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、厨房、客房等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等； 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、规范，避免损坏设施或造成环境污染； 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共照明等设施进行擦拭保养，保持整洁明亮； 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等）； 5. 如实填写清洁记录表，及时上报设施故障或安全隐患。 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动； 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引； 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识； 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度； 5. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先。

住家保姆 工作地址:文昌 6000/无休 照顾一位83岁独居，男老人生活起局，老人完全能自理的。一定会做面食 56岁以下

绿化保洁 薪资福利:2300元，月休四天 招工人数:4名 工作地址:文昌市文城镇文东路

在文昌龙楼附近工作的

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的办理与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备 3、及时更新和维护房屋信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任 3、热爱房地产领域，能适应工作挑战，具备团队协作意识