对钱有欲望且有自驱力的帅哥美女宝宝！请看下去！ 【福利待遇】 1. 4500的底薪+9-40%的高提成+优秀人员再奖励3000-20000的月度奖金！ 2. 开单红包、优秀员工奖、达标奖励、不定期下午茶、团建等等员工福利更是不在话下。 3. 惬意的办公环境和氛围、上班使用工作手机工作微信，下班回家不对接工作，让客户不影响到你的私人生活！ 【岗位要求】 1. 气质、素质、性格良好的20-32的小伙伴，男女不限 2. 会基础的电脑操作打字技能 3. 有电话客服经验优先、小白也可，有老带新！

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发维护客户； 3. 做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力。 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台，公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。 我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。 目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界 500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【项目情况】 1. 您以大模型行业专家高薪咨询顾问身份，以匿名专家身份进行线上电话访谈或者线下交流等形式，为客户提供专业方面的解答、解惑。 2. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。 3. 咨询费1000-3000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验专家来沟通。 2. 要求表达能力强。

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

【岗位职责】 1. 深挖电网培训痛点，统筹资源整合优化，搭建标准化培训体系，输出整体规划方案。 2. 主导电网课程顶层架构设计，负责核心课程、脚本及教学方案研发迭代，把控课程质量。 3. 建立项目质量标准，统筹各类培训成果终审与优化，统一输出规范，保障高品质交付。 4. 主导高层客户对接、方案汇报与专家研讨，统筹多方资源，解决项目重难点。 5. 统筹项目全周期进度、质量与风险管控，搭建标准化项目档案，主导评审验收，完成项目闭环。 6. 沉淀项目方法论与标准化成果，优化业务体系，支撑项目竞标落地，赋能团队专业提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，管理相关专业。 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维强，具有良好的问题解决能力与组织协调能力。 3. 具备较好的数据分析与报告撰写能力。 4. 有咨询梦想，愿意从事管理咨询行业；或成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验。 5. 了解国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

【岗位职责】 1. 以顾问式销售模式对接企业客户，通过深度需求挖掘与方案演示，完成商务谈判与签约成交。 2. 负责招商加盟或企业服务类合作的洽谈，独立推进从意向沟通到合同签署的全流程。 3. 基于企业服务领域的专业认知，为客户提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务谈判或销售转化经验，2年以上经验者优先。 2. 熟悉企业服务或商户服务领域，擅长合作洽谈与方案讲...

关于擎标擎标是一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 擎标是一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 擎标立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商； 是国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著，拥有早期的 ISO29151、ISO27701、ISO27040服务案例。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为 5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构 DNV英国标准协会 BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪关于擎标的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/00后，大多数的 80/90后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 目前在招什么岗位？您看看本岗位需驻点合肥地区运营商。 岗位职责： 1、作为公司与客户之间的主要接口，建立并维护与客户中高层及业务部门的高效沟通机制，确保信息传递准确、及时。 2、负责咨询项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，并对交付成果的质量负责。 3、 根据客户需要，提供有针对性的培训或知识转移，提升客户方的自主能力。 4、 确保提供的咨询方案与建议符合国家及行业相关法律法规、政策标准。 5、配合客户完成合规检查。 6、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业优先。 2、30岁以下，有运营商体系内工作经验或甲方资质对接经验者优先考虑； 3、合肥本地或者意向在合肥定居的优先考虑； 4、持有PMP、ITSS、CISP、CISSP、系统集成项目管理工程师等证书者优先； 5、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成高质量的咨询交付材料的编写； 6、具备出色的逻辑分析、问题诊断与解决能力。 7、综合素质要求： （1）沟通能力： 极强的沟通、协调与表达能力，能与客户高层进行有效对话。 （2）抗压能力： 能适应高强度工作节奏和驻点工作模式，具备优秀的抗压能力和时间管理能力。 （3）服务意识： 以客户为中心，具备高度的责任心和职业素养。 （4）团队协作： 具备良好的团队合作精神，能与内部团队及客户团队高效协同能够得到什么？ 1、什么样的付出就有什么样的回报，请展现自己的智商和情商，挑战高薪！ 2、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少 3、年度体检、旅游、团建、年会 Party、团体医疗险，只要您想参加，我们就能组织； 4、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着. 注：本岗位坐班地址为合肥地区运营商驻点+合肥办公室有没有心动，来，投个吧！

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

【招聘岗位】小二放羊全国连锁羊奶粉专营店诚聘店长2名、店员/导购员若干名【任职要求】年龄25-45周岁，身体健康、性格开朗有耐心， 具备良好沟通表达能力,有销售工作经验者优培训【薪资待遇】无责底薪+销售提成+月度奖金+年终福利+五险 ，综合月薪3000-8000元【工作时间】7:30-11:30、下午2:30-6:00， 正常月休4天，节假日另算【工作地点】:文昌市文城镇文新路90号【联系电话】() 王店长/先生

招聘水暖工，工作地点位于海南文昌。

保温持高空作业证一人，二把刀勿扰，工资可详谈，日工

文昌市招洁净暖通安装/维修，需要吃苦耐劳服从安排，能接受加班的，偷鸡摸鱼者勿扰，工作量能做4个月左右，中工会看图纸工资320一天不包吃住，服从安排的，以后长期稳定合作，工地不会停

文昌市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

咨询谈单

【岗位职责】 1. 对接企业客户，诊断企业财税痛点，设计和提供财税解决方案。 2. 和销售人员配合，促成财税项目的成交（非销售）。 3. 财税项目全流程交付主导【核心】：从需求调研、方案输出到落地执行，协调审计、法务等资源，确保项目交付按期高质量完成。 4. 具备带队能力和培训授课能力：带领 3-5人项目小组，分配任务、把控质量、输出标准化交付模板，提升交付团队人均效能；能进行培训授课。 5. 具备管理经验，培养和发展方向为管理干部（交付负责人）。 【岗位要求】 1. 有甲方和乙方经验共10年以上，乙方财税交付至少中大型公司顾问项目经验并作为项目负责人超过2年，甲方有集团公司财务业务和管理经验超过3年（带领过10人以上财务团队）。 2. 有5年以上多行业财税相关交付经验，主导过至少 10个以上财税项目交付（如税务筹划、合规内控建设），有制造业 / 批发零售行业经验者优先。 3. 有财税负责人经历、财税咨询公司、税务师事务所、会计师事务所工作经历的优先。 4. 本科及以上学历，中级会计师证书且至少具备注册会计师、注册税务师其一，学习能力和学习意愿强。 5. 有较强责任心，文字处理能力，善于对业务过程与结果进行提炼、分析与总结。 6. 逻辑思维清晰，表达能力强，性格开朗，有协作意识，职业形象良好。

岗位职责： 1. 参与高校、科研院所、医疗单位、中大型科技企业的重大项目科技成果评价、科技成果转化工作； 2. 负责客户日常挖掘、对接与维护，结合国、省、市各级政府扶持政策，建立并完善业务体系； 3. 负责成果评价及其他项目资料的整理、修改、审核、归档，规范服务流程，确保资料的完整性、规范性； 4. 负责对内与对外沟通协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-38岁，优秀人员可放宽要求； 2. 具备良好的职业操守和敬业精神，工作严谨细致，有较强的执行力和抗压能力； 3. 沟通能力、逻辑思维能力强，具备一定的组织协调能力； 4. 具有较强的文字表达能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5. 性格开朗，为人真诚，有责任心和上进心。

文昌雨虹防水&三棵树店 招 聘: 建材业务员、业务经理 工作地点：文昌市 1、建材行业经验者优先。 2、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，责任心强。 3、持C1驾照。 4、待遇：6000+++，五险 35岁以下 联系电话

招聘：文昌阁招聘讲解员文昌阁招聘｜讲解员，工作地点：文昌阁，工作时间：9:00‑21:00，、各1.5小时吃饭休息时间，任职要求：，1、年龄40周岁以下；，2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通表达，服务意识强；，3、品行端正，无不良记录；，4、身体健康，服从排班安排，有讲解、导游相关经验优先。，工作内容：负责游客接待、景点讲解、咨询答疑、现场引导，完成其他交办工作。，薪资：面议，联系电话：

【岗位职责】 （1）掌握完整账务处理流程，可独立承担中小型企业账目整理及财务报表分析工作。 （2）配合项目经理推进财务咨询、税务筹划、账务合规、内部控制优化等项目实施。 （3）具备审计或财务尽职调查经验者优先，能协同完成凭证检查、工作底稿归集、数据复核等任务。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，会计、财务管理和审计等相关专业； （2）有1年以上财务、审计、税务或财务咨询全职工作经验者优先；具备初级会计职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 （3）责任心强，能适应短期外勤及项目出差安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 【岗位职责】 1. 提供专业的金属制品咨询服务，确保客户满意度 2. 分析市场趋势，为企业提供战略建议 3. 与团队紧密合作，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 3. 持续关注行业动态，不断提升专业知识及服务质量

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作，为客户提供专业化的咨询服务，了解客户需求并做出适当的产品展示和推荐。 2. 建立与维护客户关系，定期拜访客户，有效掌握客户反馈和需求，并及时反馈给公司。 3. 完成公司下达的销售指标和业绩目标，不断提高个人销售技能。 4. 参与市场调研及产品策划，提出销售及市场营销策略，同时协助公司完成市场拓展及推广工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，销售、市场营销、经济学、管理学、财会类等相关专业优先考虑。 2. 具有较强的职业素质，沟通能力较强，善于团队合作，能够承受一定的工作压力。 3. 熟悉销售技巧及流程，对市场营销有一定的敏锐度和洞察力。 4. 具备良好的服务意识和客户管理能力，善于挖掘和满足客户需求。 5. 对商业、企业管理、人力资源管理、财税筹划有兴趣，学习能力及学习愿力强。 以上任职要求仅为参考，我们将在实际招聘过程中综合考虑申请人的各种条件和经验，最终以面试结果为准。

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，及时回应并解决家长疑问； 2、开展家长预约访问的相关工作； 3、根据学生实际情况制定相应的学习规划方案； 4、配合校区完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2、具有2-3年相同或相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、熟悉基本商务礼仪，工作细致，具备良好的抗压能力；

【岗位职责】 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力。 3. 拥有优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力。 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先。 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 【福利待遇】 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

【岗位职责】 1. 研究国网人才政策，承接人才规划、梯队、技能队伍等专项课题，输出诊断与研究报告。 2. 对接电网人资客户，独立完成胜任力、人才盘点、干部培养体系方案设计、修改及线上汇报。 3. 编制投标技术方案、项目成果材料，参与售前沟通，维系客户、挖掘新增业务需求。 4. 沉淀电力人资咨询模板、项目案例知识库。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、电力相关专业；3年以上人才发展咨询经验，有国网项目经验优先。 2. 精通人才梯队、盘点、测评、培训体系搭建，熟悉干部、技能人才管理政策。 3. 擅长公文报告、PPT汇报，会人力数据整理分析，可接受出差。 4. 熟悉电网各岗位业务、国网人资制度体系者优先。