【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成指定工作任务 2.按时完成生产计划要求的产品加工、包装等工序，保证工作质量与效率 3.遵守车间管理制度 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长完成问题处理 5 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验亦可 4.

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【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   

在工厂做加工生产打包装，今天下午急需1.4号，半天多的工按一天算

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岗位职责： 1、参与新产品设计方案的评审及可制造性（DFM）分析评估； 2、负责制定新产品的工艺方案，识别工装设备需求并组织评审工作； 3、主导工程样机的装配实施，收集整理过程中的问题并推动闭环解决，确保试产前各项问题清零； 4、审核研发输出的新产品技术资料、图纸及BOM，完成PLM系统中BOM搭建与相关文件归档； 5、开展新产品工艺可行性评估，组织工艺与质量文件的评审与确认，保障产品质量达标； 6、落实新产品试产所需条件，协调推进试产执行，并主导试产过程中问题的处理与跟进； 7、负责新产品由试产转量产的条件评审，编制并导入ECN变更文件，完成量产资料的归档管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机电一体化等工程类相关专业（具备电子电气或硬件背景者优先）； 2、3年以上在中大型企业从事NPI相关工作经验，具备良好的沟通能力，能够有效协同研发、工艺、生产等多部门协作； 3、熟悉钣金、塑料、铝材等常用材料的加工工艺，掌握整机装配的相关知识与技能； 4、熟练使用一种常用3D软件和一种2D绘图软件； 5、了解机电设备的安装工艺及检验标准要求； 6、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向意识。 备注：双休、入职即缴纳五险一金，提供免费包吃住。

一、岗位职责 1、承担石油行业关键零部件（如电缆测井仪器、钻采设备零件、钻铤等）加工可行性分析，系统评估材料在耐高压、耐腐蚀等方面的性能表现及工艺实现的难易程度。 2、专业审阅客户技术图纸与规范文件，准确识别异形结构、深孔、薄壁件及特种合金类零件的加工挑战，制定完整工艺路径与风险应对策略。 3、规划零部件全流程制造工艺，统筹深孔钻削、精密车削、多轴CNC铣削、车铣复合加工及电火花、线切割等工序，编制全套工艺文件、作业指导书与质量控制节点。 4、主导小批量、多品种散件生产模式下的工艺优化工作，通过创新工装设计、优化切削参数与升级刀具方案，持续提高加工效率与产品合格率。 5、构建生产数据跟踪体系，监控良率、设备利用率等核心指标，专业分析振动变形、尺寸偏差等异常问题，推动工艺改进并验证实施成效。 6、协同研发团队开展新产品（如防喷器组件、井下钻探工具）试制阶段的工艺准备工作，确保产品设计具备良好的可制造性（DFM）和工艺稳定性。 7、参与对外协供应商的工艺能力评审，严格把关特种材料热处理、表面处理等外协环节的技术方案，保障供应链加工质量达标。 8、组织开展内部工艺培训，系统传达石油行业相关标准（如API、ASME）及安全操作规范（如防爆要求、耐压测试），提升团队整体技术水平。 9、确保所有工艺流程及相关文档输出完全满足石油行业法规（如API6A/17D、ASMEB31.3）以及客户的特定质量标准。 10、积极导入高精度深孔加工、耐蚀涂层等先进工艺技术，不断提升企业在石油领域制造工艺的竞争优势。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、石油机械或相近专业背景。 2、精通石油核心零部件（如电缆测井仪器、钻铤等）加工流程，掌握Inconel、双相不锈钢等耐蚀材料的加工特性，并能熟练使用CAD/CAM软件及CNC编程工具，独立完成复杂零件的程序编制与仿真优化。 3、具备工艺仿真与数据分析能力（如切削力模拟、公差链分析），拥有工时测算与成本核算实践经验，熟悉石油行业相关标准及质量管理体系。 4、具有3年以上石油机械零部件工艺设计与持续优化经验，了解小批量、多品种散件生产的运行特点，掌握石油装备在高压、强腐蚀等严苛环境下对零部件性能与寿命的关键需求。 5、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效对接销售、生产及客户需求。 6、适应散件订单频繁变更的工作节奏，具备较强的应变能力、抗压能力及现场问题处理能力。

岗位职责: 1.负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2.确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3.协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

岗位职责 1、开展产品技术研究，明确产品设计方向、性能指标及生产实施条件； 2、完成设计构思草图、工程图纸绘制及材料选型工作； 3、主导样品制作或通过计算机建模进行模拟分析，开展仿真测试并整理试验数据； 4、评估产品制造的可实现性，及时处理生产过程中出现的技术难题； 5、持续跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势。 任职资格 1、机械制造及其相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上产品设计工作经验，具备较高设计能力，有机械零部件设计背景者优先； 3、掌握扎实的机械加工工艺设计知识，能依据产品图纸规划完整工艺流程与加工方案；熟悉产品结构、材料应用及加工方式； 4、熟练操作AUTOCAD与PRO/E软件进行图纸绘制； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 工作地点：广州市南沙区珠江街道珠江工业园美德一路13号（菱科产业园） 福利待遇及其他: 工作时间：8小时/天，（根据生产安排合理调整加班，加班工资按国家规定执行） 保险：缴纳五险一金 食/住：提供食宿 其他：绩效奖金，年终奖，交通补贴，团建旅游，员工体检，节日福利，带薪年假等。 欢迎有以下工业控制领域相关产品经验的人才加入： 传动部件：齿轮组件、带传动件、链条组件、联轴器、轴承、弹簧、丝杠 控制单元：PLC、可编程逻辑控制器、DCS、分布式控制系统 检测元件：温度传感器、压力传感器、液位传感器、位移传感器 执行机构：电机、气缸、液压缸 驱动模块：伺服驱动器、步进驱动器、运动控制器 人机交互：触摸屏、操作面板 监控与安全：工业摄像头、工业交换机、工业防火墙 工业机器人：自动化机械臂、机器人系统 自动化装备：数控机床、电子制造设备、纺织机械、印刷包装机械、塑料机械、工程机械 自动化软件：工业自动化编程工具、数据采集与监控系统 【职位关键词】 工控工控产品工业控制机械联轴器支撑座马达座模组电气机械传动件机械零配件机械零部件自动化设备自动化设备自动化装备机械自动化设备科技精密制造机电机器机械传动机械制造机床机电设备重工

岗位职责： 1.负责新产品导入（NPI）全过程管理，从研发初期参与设计评审，确保产品具备良好的可制造性与可测试性，开展全面的工艺评估，提前识别并消除潜在生产风险，保障产品平稳由开发阶段转入批量生产。 2.推动新材料、新技术、新工艺在产品开发中的落地应用，联合研发团队、采购部门及供应商进行技术可行性分析，验证工艺适配性，持续优化产品功能表现，实现降本增效目标。 3.针对新项目模具开发任务，协同模具供应商制定科学开发排程，全程跟进模具设计与加工进度，严格把控模具品质，完成模具验收与导入工作，并开展产能评估，助力提升产线运行效率。 4.全程监控项目执行进展，编制详尽的项目进度报告，定期反馈关键里程碑、现存问题及应对策略，统筹协调各职能部门资源，解决项目推进过程中涉及的技术、生产与供应链障碍，确保项目按期交付。 5.对生产环节中出现的不合格品进行系统性分析，定位根本成因，制定并实施有效的纠正与预防措施，联动质量团队持续改善制程能力，提升产品良率与长期可靠性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2.拥有3年以上通讯连接器领域工作经验，精通精密五金冲压、注塑成型、焊接及组装等核心工艺流程，掌握行业最新发展动态与技术趋势。 3.可熟练运用英文进行邮件往来与技术文档撰写，具备较强的跨文化沟通能力，能高效对接海外客户及境外供应商。 4.熟悉项目管理全流程及常用方法论，持有PMP等相关认证者优先；具备出色的组织协调能力，能够推动研发、制造、品质、采购等多部门协同作业；执行力强，能严格按照计划推进项目节点，确保目标达成。 5.具备独立处理复杂问题的能力，面对技术瓶颈或生产异常时，能快速判断问题根源，提出可行方案并推动落地实施。 6.精通CAD、Pro/E、UG等二维三维设计工具，以及Office办公软件，能熟练运用各类软件完成产品结构设计、工艺规划及数据统计分析工作。

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搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月休4天，包食宿（5元一餐工资扣除），工资月结，平均工资4300/5500+，长期工+寒假工（包吃住6人间独立卫浴有空调）月休4天 搬运盒子（2人一组）、打包纸箱 45岁以下

搬运盒子 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一：08：00～18：00（有可能加班加班）白班 18/小时 月休4天，工资月结，平均工资4300/5500+ 包食宿（） 搬运盒子（2人一组） 45岁以下