岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、服务、学习进度等各类疑问 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责 1、根据制定的销售任务，完成相应的销售指标； 2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态 6、及时做好客户的回访以及跟进工作； 7、与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 （通过产品和专业度，解决家长的教育需求，达成工作业务。） 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻学或教育等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：1年以上市场、品牌管理及销售工作经验，教育培训等相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生； 3、 技能要求：熟练掌握Excel等电脑操作、具备基础的英语沟通能力； 4、个性特征：热爱孩子和教育事业，有耐心、爱心，积极乐观，有较强的亲和力和进取心； 5、能力特征：较强的的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和移情换位能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

岗位职责： 1.为学员提供个性化学习规划与课程咨询服务，精准匹配课程产品与学习需求 2. 主动开展招生工作，通过电话、线上平台及线下活动拓展潜在学员资源 3.维护会员学习档案，定期跟进学习进度与效果反馈，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教学与运营团队，优化咨询流程与服务体验，推动转化率持续提升 5. 及时录入并更新会员信息，确保客户数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及主流客户管理系统 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

一、岗位职责- 具备强烈的销售意愿，围绕门店及个人销售目标，高效获取客户资源，实施“一客一策”个性化服务，深度挖掘高价值客户潜力，促进客户转介绍，确保销售目标达成。 - 持续学习产品知识与滋补养生专业内容，有志于成长为营养师、HRA健康评估师或滋补调理顾问，全面提升专业素养与综合能力。 - 适应零售工作节奏，积极应对岗位中的变化与挑战，坚定完成业绩目标的决心，主动参与门店日常运营及其他非销售类事务。 二、任职要求 - 热衷于传统滋补与健康养生文化，具备城市核心商圈工作经验，身形匀称、形象良好、气质出众。 - 拥有3年以上轻奢品类零售经验（如服饰、美妆、新能源车、珠宝钟表等）。 - 热爱销售事业，过往销售表现优异，具备系统化的客户维护策略与实操技巧。 - 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够从容应对高端客群的交流需求。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早中晚班次，每班8小时轮岗 薪资待遇： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖金+个人销售提成 首月以培训学习为主，享受首月保底奖励政策，保障3000元奖金收入

本人文昌靠近文城招两个打架师傅。工资420大概有五六天干。干完给钱。工地有宿舍。电话

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岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

岗位内容： 1、接收客户咨询需求，了解相关信息并确认具体要求； 2、在上级指导下，依据岗位匹配原则确定方案，完善对应的宣传海报及推荐话术，及时回复客户，提供解答并协助完成签约； 3、客户签约后，办理服务协议签署、完成收款，并收集学生相关资料与简历，移交供应链团队进行后续交付； 4、根据产品不同需求，协同公司内部部门沟通学生安排计划，保障辅导进程及面试跟进顺利推进，确保最终交付效果。 要求： 1、27届本科应届毕业生，每周可出勤4-5天，实习期3个月以上者优先考虑 2、工作细致，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行信息整理与管理 3、责任心强，具有风险预判能力，能够主动识别问题并推动有效解决 4、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

泰康保险集团旗下高端养老社区，已在全国多个核心城市落地运营。我们以“保险+养老”创新模式，打造集居住、医疗、文娱于一体的高品质养老生活社区，致力于为中国长者提供全新的幸福晚年解决方案。 岗位亮点： 朝阳行业：投身国家战略支持的养老产业，职业发展空间广阔 平台优势：依托泰康“保险+医养”完整生态链，享有丰富资源支撑 价值感强：工作成果直接提升长者生活质量，收获超越薪资的社会意义 成长体系：配备专业培训、资格认证与双通道晋升机制 岗位职责： 负责养老社区客户咨询接待、入住手续办理及后续关系维护 为客户提供养老财务规划建议及保险配置方案 策划并执行社区内的文化、健康、娱乐类活动 参与线上线下市场推广，普及现代化养老理念 协助支持社区日常运营管理及长者服务相关事务 任职要求： 高中及以上学历，专业不限 具备良好沟通能力、服务意识与责任担当 热爱养老事业，富有耐心与爱心 有保险、医疗、护理、社工、活动组织等相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及希望转型发展的求职者加入 福利待遇： 具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+奖金 六险一金、带薪年假、节日关怀福利 完善培训机制、职业发展双路径晋升通道 团队氛围和谐，定期开展团建活动 员工及直系亲属可享养老社区优先入住权益

一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

集团总部，纯坐班，提供精准客源，无需外出！！ 【岗位职责】 依托公司全品类产品资源，根据企业实际经营情况，为客户定制财税法一体化解决方案，协助客户实现合规节税、降低运营成本、规避财税风险，持续维护客户关系，提升客户复购及转介绍比例，建立良好的客户口碑！ 【岗位福利】 1. 薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入1W+； 2. 福利：五险，带薪培训，年会，每月生日会（专属生日礼物），节日福利，下午茶，定期团建、春秋游等； 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日，带薪年假。 【任职要求】 1. 认可财税行业发展方向，有较强赚钱动力，愿意沉下心学习业务知识； 2. 大专及以上学历（非硬性条件）； 3. 表达清晰有条理，为人诚恳稳重，做事踏实可靠。

想赚零花钱的速来！招暑假工！【可小白】，可兼职，高提成 +单休 +包吃住 + 团建旅游 +下午茶 ！！！ 岗位职责： 1、根据我方提供的精准资源去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） PS： 1、适合高中毕业生 / 大学生，不需要交任何费用！ 2、工作轻松简单，有人带，零基础可做 3、上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 4、包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广与客户咨询，通过地推等方式主动开拓潜在学员资源 2. 深入了解学员需求，提供个性化课程规划与学习方案建议 3. 完成课程销售目标，跟进意向客户，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5. 协同教学、运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有地推、教育销售或课程顾问相关经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 4. 学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景

无试岗！打车免费！每日65元交通补贴！！！ 在校或学信网未毕业的伙伴请勿投递该岗位 【工作内容】 客户资源:公司分配已报低价体验课的家长 课前:周内电话沟通，了解孩子学习情况、做学科规划、预约体验课 课中:课前提醒家长孩子上课，课中实时跟进 课后:周六日集中电话沟通，收集上课反馈、解答疑问，引导家长报正价课。 【福利待遇】 1. 纯无责起薪5500（出勤就有哦）+绩效（前两个月保底1000/月，付出与收获正比，可以理解是提成，在职老师均值5-7k），70%以上平均月薪9500-12000，top老师薪资3-5w； 2. 入职七险一金，薪年假病假； 3. 零食下午茶，咖啡机全天候免费试用，节假日礼品发放； 4. 企业滴滴每天免费使用，保证你安全到家； 5. 年会抽奖ipad iPhone 蓝牙耳机等等活动奖品； 6. 每年4 次公开晋升机会，每次晋升涨幅底薪。

7号队长儿童运动馆｜高薪课程顾问招聘（高提成·上不封顶） 不怕你能力强，就怕你不敢赚！拒绝固定死工资，只凭实力拿高薪！ 7号队长儿童运动馆，专注3-12岁少儿体适能、专业跳绳专项训练，深耕儿童体能素质教育，课程刚需、家长认可度高、成交简单！现高薪招募敢拼搏、想赚钱、爱沟通的课程顾问，诚邀有野心、想突破收入上限的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责到店及线上家长咨询接待，精准讲解3-12岁儿童体适能、跳绳专项课程优势，解答家长育儿、体能提升相关疑问； 2. 跟进意向客户，维护客户关系，根据孩子体质情况推荐适配课程，完成、转介绍成交； 3. 配合门店完成日常招生推广、客户维护工作，主动挖掘客户需求，积累私域资源； 4. 记录客户档案，做好课后跟进，提升家长满意度与复购转介绍率。 二、任职要求 1. 沟通能力优先：擅长和家长交流，情商高、亲和力强，懂得换位思考，能快速捕捉家长需求； 2. 有销售意识、目标感强：不满足固定底薪，愿意主动发力搞业绩，抗压能力佳，敢于挑战高薪； 3. 有教培、母婴、体育行业课程顾问/销售经验者优先录用，能力优秀、学习力强、做事灵活的小白也可培养； 4. 热爱少儿教育行业，有责任心、积极阳光，服从门店安排，团队协作意识强。 三、薪资待遇（核心亮点） 低底薪 + 行业超高提成，纯实力赚钱，薪资【上不封顶】 新签提成+续费提成+转介绍奖金+月度销冠奖励，多重收入叠加 不限制收入、不压制能力！佛系求稳勿扰，有野心、想提升、想赚高薪优先！ 能力越强、收入越高，门店成熟客源、刚需课程，成交难度低，轻松出单！ 四、上班时间（作息规律，合理排班） 1. 日常工作日（周一至周五）：14:00—21:00 2. 周末/寒暑假：09:00—18:00/19:00 作息清晰，避开无效早班，时间灵活适配工作节奏！ 五、我们能给你的 1. 公平透明的晋升机制：课程顾问→销售主管→门店店长，能力优先，不靠资历； 2. 系统化带薪培训：零基础教学、销售话术、家长沟通技巧全程带教，快速上手出单； 3. 轻松年轻化团队：氛围简单、无勾心斗角，专注搞业绩、赚高薪； 4. 稳定刚需赛道：少儿体能、跳绳属于中小学必考刚需项目，市场广阔、客源稳定，长久可做！ 六、招募初衷 我们不养闲人，不混底薪！ 适合不甘平庸、想突破薪资、愿意主动付出的实干型人才。 只要你敢拼、会沟通、有执行力，我们给你无限赚钱的平台，收入完全由自己掌控！

岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。